不同星座的研发人员的特点

首先声明一下，这不是迷信，是根据长期的观察总结的。结论不一定绝对适用每一个人，但是实践证明具有普遍性，具备统计学参考价值。

人的性格分两部分，一部分是先天的，一部分是后天的。先天的无法改变，后天的可以培养（但是很难），先天后天结合在一起，决定了一个人的思维模式和处事逻辑。

这么多年来，因为从事管理工作，见证了不同性格的研发人的长期职业发展，我也时常会思考：是什么决定了一个人的性格，以及他最适合的研发工作。

人的性格是两部分决定的：先天，后天。关于先天和后天哪个更重要，有很多讨论。我实践的观点是，先天的非常重要，决定了70%的部分，而后天能决定30%的改善部分，特别是生活环境的影响。但是，如果排除后天的理性的部分，回归一个人内心的本身，依然是先天部分起到主要作用。比如，后天的部分促使我理性的做出一个决策，但是如果回归本心，一个人该如何决策，其实还是依赖于先天的性格来决定的，只是后天的部分抑制和改善了你先天的部分。同时我也相信一个观点，就是follow heart很重要，毕竟一个人能追随内心的去做一件事，才能够竭尽全力并且真的感觉到快乐，从而能做出不凡的成就。我们古代的道家也说过，人的一生就是努力去除心灵的蒙蔽，回归内心的本源，这样就是最好的。

每一个人的性格都不会是十全十美的，据我观察大多数人很难全面客观的认知自己。因此观察和研究自我，从而提升自我，也能够以共情的心态体察他人，是一个长期的有意义的事情，所以有了下面的文字。这些文字来源于个人观点，仅供参考，读者们务必不要对号入座。

1、勤勉、竭力的摩羯座

摩羯座在工作中体现的非常勤恳，勤恳到什么程度呢？举个例子，就算压力很大，薪资也不算理想，甚至面对上级的pua，魔羯座依然会勤勤恳恳的把工作做好。有时候给我感觉，仅靠一份责任心就足够驱动魔羯座做好工作了，过多的苛责其实毫无必要。所以勤恳、老黄牛、负责，这些形容词往往会出现在摩羯座身上。同时我也发现，很多时候公司年底评优，摩羯往往都榜上有名。

认识的好几个摩羯座研发同事，几乎是从我认识的第一天起，