软件测试你的简历是这样的吗?

本文分享了如何撰写能够吸引HR注意的软件测试简历。强调了简历的重要性,提出教育经历要真实,个人能力应突出重点,工作经历应展现价值,项目经验需详细描述。并指出简历的核心在于个人能力的展示,同时提供了简历模板和求职建议。
摘要由CSDN通过智能技术生成

今天咱们在说说关于软件测试的简历应该怎么写,因为有很多的朋友找到我会说投了很多简历,但是就是得不到面试机会。

很多人说,简历并不重要,那是因为你没有体会过石沉大海的感觉!
很多人会私下的问我,,为什么我投了那么多简历,都没有接到面试通知,也没有HR给我电话联系呢?是不是我真的不行?在社会上没人要了吗?

并不是,就是简历这个求职中的第一个实际环节出现了问题。作为HR来说,每天至少要筛选几十甚至上百份简历,简历就是体现你的能力,体现你的技能与公司的需求匹不匹配。纵使你有再牛掰的能力,在简历中体现不出来,那就获得不了和HR以及面试官的沟通机会,酒香也怕巷子深!
这次咱们不说虚的,咱们拿出来几个简历来分析一下,10分钟的时间,教你写出合格的软件测试简历!

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首先来看这个简历,姑且就叫这位姑娘为“王铁锤”吧,嗯,好记!

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首先咱们先看教育经历
基本信息我就不说了(没有学历的抓紧时间想办法,网络教育,成人自考,函授都可以,一定不要写中专

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