我为什么不支持你做软件测试？

随着人工智能，5G时代的到来，IT行业发展愈发迅速。而软件测试，作为软件质量检验不可或缺的一环，越来越受到企业的重视。

因为其高前景，行业发展迅速，行业从业人员需求量高，软件测试高薪已经成为不争的事实。

软件测试入行门槛低，很多人零基础花3、4个月时间就能成功转行，再加上软件测试需求量每年以40W的数量递增，越来越多的人开始想要在测试行业分一杯羹。

但是我却不支持你们做软件测试！

 

1、不要为了高薪而测试

企业对测试员的需求越来越高，供不应求是常态。

一方面是因为软件测试从2018年才兴起，目前国内高等教育中，开设软件测试课程专业的高校非常少。人才培养没有跟上企业需求。

另一方面是大部分企业对于测试员的应聘要求越来越高，过时的技能已经无法满足岗位要求，急需新鲜血液的加入。于是就出现了能力强的测试员高薪Offer不断，能力逊色的测试员简历石沉大海。

而第三方软件测试培训机构的建立，为企业培养了数以万计的测试员，有效的缓解了软件测试岗位的空缺。

不过，说实话，这其中很多人都是看中软件测试的前景和高薪来的，虽然不是因为热爱，但也不排斥。因为我也是如此。

但如果你只是奔着这个想法进入测试行业，靠着几本书，和网络上的自学视频，没有项目实操经验，没有最基本的技能，请不要用业余去挑战测试员的专业权威。

很多人口口声声说着：我喜欢做测试，我对测试十分感兴趣。

但是连最基本的测试用例都写不好，更别说去做好更高阶的工作。

你可以不热爱，但是请尊重这个行业。

基础夯实，是进入测试行业基本。技能过关，是成为测试员的根本。能力过硬，是你升职加薪的资本。

测试员从来都是靠技术吃饭，想要吃的饱，就得多花心思学习。

因此，我不支持你做软件测试，因为我们都想吃饱，我不希望多一个竞争对手！

 

2、持续不断的学习

其实你学的比我差，我完全不在乎，毕竟你对我造成不了任何威胁。要是学的比我好，我的压力可就大了。

我是属于比较佛系的人，对于薪资、福利要求不高，处于平均水平就行。工作最大的乐趣就是不加班。

因为近年来学测试学精的人越来越多，我不得不更加努力的学习。

这对我这种懒人来说简直就是煎熬，我不得不时时刻刻的进阶学习，不敢松懈，我怕一松懈就会被学艺精湛的人踩在我的头上。

尤其是那种刚出炉的新人，技能掌握的比我多就算了，还学的比我还精，这让我情何以堪。

因此，我不支持你做软件测试，我不想为自己添堵。

 

3、对未来进行规划

软件测试入行门槛低，学习难度小，薪资高。

很多人转行都看重了这一点。我知道有销售转行做测试的，保安转行做测试，还有不想加班的开发转岗做测试的。

但幸好他们大部分一开始都是学功能测试，只要我学了自动化测试，再加上自身的项目经验加持，我的核心竞争力就比他们高的多。

但是现在我还是得对自己的未来进行规划，比如说学个测试开发，考个ISTQB证书。毕竟再过几年，之前的功能测试员也会进修学习自动化。

虽然因为害怕被时代淘汰而不得不努力学习，不过也有好处，就是能鞭策我成长。

但是我有时候真的很打游戏，不想学习。

因此，我不支持你做软件测试，因为我想打游戏，看剧。

 

我不支持你做软件测试，很大一部分原因是我的本心驱使（我承认有一部分私心）。不过，我希望你成为测试员后，能对自己负责，对自己所处的岗位负责。

而不是为了高薪，浑水摸鱼而不自知

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