今年是 2022 年 1 月 21 日，我已经上班第三天了，没错，我们公司已经开工了。
不知道是不是整天都带着口罩的缘故，感觉这周的工作效率很低，晚上回家写技术文章效率也低，今天决定水一篇……不不不，今天我想和大家分享分享我这么多年的一些经验和感悟。
先说说我对公司开工的说法
我不是奋斗B，我平时不会为了加班而加班的，活儿忙的时候加班，不忙的时候基本上到点儿就撤，有些领导可能会看加班时间的长短，我也不会 care 的，因为我觉得作为一名程序员，主要按时按质量完成开发任务，保证系统稳定运行就足够了。所以我对手下的组员的要求也是：不要为了加班而加班，工作任务完成的前提下，下班时间一到你就可以走了。
现在新冠肺炎的疫情还没有结束，虽然北京不是很严重，但是很多互联网公司依然是远程办公状态，我们公司对于员工的要求到京未满 14 天的不能来职场，如果满 14 天，可以来公司上班，对于公司这样的做法我是可以理解的，所以我这周开始就坚持每天来公司了。
也有很多满 14 天的员工不愿意来职场上班，所有有假请假，没有假的就找各种理由申请远程工作，公司都是允许的，我也能理解（有些员工离单位比较远，交通工具只能选择公交地铁，危险系数比较大）。
但是有的项目经理却要求自己的组员必须到单位，自己却在满足各种条件的情况下，申请了远程办公，这我就觉得过分了…
我的原则就是：如果你觉得来职场没问题，那就路上做好防护，如果你对疫情非常担心，那么你就申请远程办公，但是你不能对自己是一个标准，对别人是另外一个标准；所以虽然我还有十天假，是攒着过年后休的，这些假到二月底就会过期，但是我还是决定放弃假期，只要我们组员还来单位办公，我也就坚持来单位办公。
和孩子一起进步
其实我的简历并不出彩
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