2023年程序员找工作难的原因

1. **程序员数量增多**。随着互联网行业的快速发展，越来越多的年轻人选择学习编程，导致程序员的数量不断增加。而企业的岗位数量有限，因此程序员的竞争压力越来越大。

2. **行业门槛降低**。以前，程序员需要有扎实的编程基础和丰富的经验才能找到工作。但现在，很多企业只需要程序员有一定的编程能力，就可以入职。这使得程序员的门槛降低，竞争更加激烈。

3. **薪资水平下降**。随着程序员数量的增加，企业的招聘成本也在不断上升。为了降低成本，很多企业开始降低程序员的薪资水平。这使得程序员的收入水平下降，也影响了程序员的求职积极性。

4. **工作环境恶化**。随着互联网行业的快速发展，程序员的工作压力也越来越大。很多程序员每天要加班到很晚，还要经常出差。这使得程序员的工作环境越来越恶劣，也影响了程序员的求职积极性。

===建议===

虽然当下程序员找工作难，但只要努力学习，不断提升自己的能力，还是可以找到好工作的。 以下是一些建议：

1. 选择一个适合自己的方向。程序员有很多不同的方向，比如前端、后端、移动端、数据分析等。在选择方向时，要根据自己的兴趣和能力进行选择。

2. 不断学习新技术。随着互联网行业的快速发展，新技术层出不穷。程序员要不断学习新技术，才能跟上行业的发展。

3. 提升自己的编程能力。程序员的编程能力是最重要的，要不断练习编程，提高自己的编程能力。 4. 参加面试培训。参加面试培训，可以帮助你提高面试技巧，增加面试成功率。

5. 保持良好的心态。

      找工作是一个长期的过程，要保持良好的心态，不要轻易放弃。 只要努力学习，不断提升自己的能力，在面试中多总结，相信你一定可以找到好工作的。