一位3年经验的测试工程师水平能差到什么程度?面试后,感叹都是人才呀...

起因

老板觉得现在公司部门里都是男的,缺少一点阴柔之气,想平衡一下,正巧当时互金公司倒了一大批,大批简历投到公司,老板以为自己也是技术出身,就想着要招了一个三年工作经验的女测试员,要价倒是不低接近25k。测试经理休假去了,没面她。老板让我去面试一轮,试试她水平。

整个过程我都是非常认真负责的, 大概近60分钟。主要是技术面试, 在近30分钟内, 我与被面试者是以交流学习的方式进行的, 整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。

简历上写着要25k薪资,这份自信也让我对她极其感兴趣,以为是来了个大佬,没想到我不提测试工具,仅仅基础的技术很多也知之不详,数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的,毫无深度,对于APP自动化等等一问三不知,都停留接口测试的基础方法层面上,自动化进阶问题更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。最后招了2个应届生培养了一段时间也算能帮手了。 我跟几个朋友说起这个事,他们也有同感,人心浮躁,肯踏实做技术的没几个,大批只冲着高工资来,做什么都停留在能用,而不是会用。

由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的测试员,使得多数公司不得不降低了期望,但是真正有实力的测试员,基本没有受到什么影响,要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意,又没有足够的经验,不妨先静下心来进修一番。

目前就大量招聘信息来说,想要高薪得会以下几点:

会一门编程语言,懂自动化测试,懂Appium操作,元素定位、操作、等待、滑动等,深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识,基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium。

基于我的经验

接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!

一、Python编程入门到精通

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二、接口自动化测试

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三、Web自动化测试

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四、app自动化测试

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五、前端网页编程语言

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六、测试开发DevOps体系

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七、一线大厂简历制作,面试技巧

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八、Jmeter性能测试

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九、RobotFramework框架和HttpRunner

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根据这个学习架构路线,不断地去摸索与提升,突破技术的瓶颈,可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。我也是走过这样一段路,才能获得更多高薪职位的机会,付出终有回报,也算是对我能力的一种认可吧,真正的证明了自己的价值。至少税后30+的薪水是我当前状态下比较满意的。

如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,可以加入我们一起讨论,群里面有配套自动化测试资源(视频讲解、案例源码、测试工具、笔记)和技术交流。【很多人问我为什么无偿分享,我只想说大家可以给我点个赞吗,送给粉丝福利】

裙号:721945856

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​这些资料,对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。

送给大家一句话:让自己变得更强:想一想,如果你想在测试这个行业一直做下去,你的经验和测试技术是远远不够的,你需要进阶,你需要丰富你的技术栈!还等什么!

如果我的博客对你有帮助、如果你喜欢我的博客内容,请 “点赞” “评论” “收藏” 一键三连哦!

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