SWOT分析法的4个分析维度 4种组合策略 26个问题清单,知己知彼!

“选择大于努力”,是很残酷的职场发展法则,个人如此,企业也是如此。

不管是个人的职业发展,还是企业的市场拓展,都会遇到很多的“十字路口”。

关键时刻,你所做的每一个决定,都影响着你未来很长一段时间的发展方向:

如,

1.个人:考研、就业,还是出国?选哪个职业?销售还是技术?等等;

2.公司:选择哪个市场定位?面向哪些客户群体?如何在残酷的市场竞争中生存并发展?如何摆脱竞争对手的穷追猛打?等等。

如何科学做决策?如何制订未来的发展战略?如何才能看清未来的发展方向?

SWOT分析法,一个经典的战略规划方法论,4个分析维度、4种组合策略、26个问题清单,分享与你:

①4个分析维度:内部的优势和劣势、外部的机会和威胁;

②4种组合策略:优势+机会、劣势+风险、劣势+机会、优势+风险;

③26个问题清单:详见附图的思维导图。

一、SWOT分析法的4个分析维度:

①S优势维度:超越竞争对手的能力。如,有利的竞争态势;充足的财政来源;良好的企业形象;技术力量;规模经济;产品质量;市场份额;成本优势;广告攻势等;

②W劣势维度:做得不好的,或者,处于劣势的因素。如,设备老化;管理混乱;缺少关键技术;研究开发落后;资金短缺;经营不善;产品积压;竞争力差等;

③O机会维度:对企业有利的因素。如,新产品;新市场;新需求;外国市场壁垒解除;竞争对手失误等;

④T威胁维度:对企业不利的因素。如,新的竞争对手;替代产品增多;市场紧缩;行业政策变化;经济衰退;客户偏好改变;突发事件等。

二、SWOT的4种组合策略

①SO(优势+机会):理想的战略模式,未来的核心发展方向。当企业具有特定方面的优势,而外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时,可以采取该战略;

②WT(劣势+风险):其次重要的,因为如果不做,公司可能就要倒闭,这是公司的生存底线。减少内部弱点,回避外部环境威胁的防御性战略;

③WO(劣势+机会):稍微重要一些,因为弱点很可能可以靠招人来完善,但机会是可遇不可求的。利用外部机会来弥补内部弱点,使企业改变劣势而获取优势的战略;

④ST(优势+风险):是优先级最低的,这一块的有一些方案可能你们很久以前就已经打算要做了,但是可以先缓缓,先做其他的。利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响。

三、26个问题清单

如附图的思维导图所示,从4个分析维度,拆分成为26个问题清单,供参考!

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5W2H分析法是一常用的问题分析方法,它通过回答问题的五个“W”(即:what,who,where,when,why)和两个“H”(即:how,how much),对问题进行全面的分析和解答。这个方法可以帮助我们确定问题的根本原因,找出问题发生的时间和地点,明确责任和行动方向。 麦肯锡问题解决框架是应用于管理咨询行业的一经典方法,它是由麦肯锡公司开发和应用的。这个框架包括三个步骤:问题定义、数据分析和解决方案。麦肯锡问题解决框架通过定义问题的范围,收集和分析相关数据,并提出具体的解决方案,帮助企业解决实际问题,提高业绩和效益。 SWOT分析法是一常用的战略管理工具,它通过对企业内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁进行分析,帮助企业制定战略和决策。SWOT分析法可以帮助企业发现自身的优势和劣势,并抓住市场机会,应对市场威胁,提高企业的竞争力。 SMART是一目标设定和管理方法,它要求目标必须具备以下几个特点:具体(Specific)、可测量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)和有时间限制(Time-bound)。SMART目标是明确的、量化的、可行的,可以帮助个人和组织设定合理的目标,并制定相应的计划和行动,实现目标的达成。 这些方法和工具在不同的领域和问题中都有广泛的应用,可以帮助我们进行问题分析、解决方案的制定和目标的实现。

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