计算机毕业设计springboot一种就业推荐系统1k31l9【附源码+数据库+部署+LW】

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 随着社会的发展和科技的进步，就业市场变得越来越竞争激烈。对于求职者来说，如何快速、准确地找到适合自己的工作成为了一个重要的问题。而对于企业来说，如何高效地筛选出合适的人才也是一项挑战。因此，开发一种高效的就业推荐系统具有重要的意义。

意义： 首先，一种优秀的就业推荐系统可以帮助求职者更好地了解自己的优势和劣势，从而更加明确自己的职业定位。通过分析求职者的个人信息、教育背景、工作经验等，系统可以给出针对性的建议和推荐，帮助求职者更好地选择适合自己的岗位，提高就业成功率。

其次，就业推荐系统对于企业来说也具有重要的意义。传统的招聘方式往往需要大量的时间和人力投入，而且结果并不一定能够满足企业的需求。通过使用就业推荐系统，企业可以更加精准地筛选出符合要求的候选人，节省招聘成本，提高招聘效率。

此外，就业推荐系统还可以促进人才流动和匹配。在现代社会中，人们的职业发展往往需要不断地调整和转变。通过分析求职者的个人特点和职业需求，系统可以给出相应的建议和推荐，帮助求职者更好地规划自己的职业发展路径，实现人才与岗位的精准匹配。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

前端Vue：用于构建交互式用户界面。

后端Java开发语言：使用Java作为后端开发语言。

Spring Boot框架：作为快速开发框架，替代了SSM框架，提供自动配置、快速构建等功能。

MySQL 5.7数据库：用于数据存储和管理。

使用Spring Boot，你可以通过依赖管理和自动配置来减少手动配置工作，并使用Spring框架的各种功能，如依赖注入、面向切面编程等。同时，Spring Boot还提供了用于构建RESTful API、集成测试和部署的工具和插件，使得开发过程更加高效和便捷。

3.5系统用例图

一个用例图就能对应出系统中的一个功能过程，系统中完整的功能都是由许多不同的用例图所组成的。

系统用例图如图3-1、图3-2所示。

 

                                                               图3-1 管理员用例图

 

图3-2用户用例图

3.6系统流程分析

（1）个人信息流程图

用户在成功进入系统以后，可以获得账号、姓名、年龄、性别、手机、头像等个人信息。获得个人信息的流程见图3-3所示。

 

图3-3个人信息流程图

用户进行登录操作的流程图如图3-4。

 

图3-4 用户登录界面流程图

用户进行注册操作的流程图如图3-5。

 

图3-5 用户注册流程图

4 系统设计

4.1系统结构图

一种就业推荐系统分为二个部分，即管理员模块和用户模块。该系统是根据用户的实际需求开发的，贴近生活。从管理员处获得的指定账号和密码可用于进入系统和使用相关的系统应用程序。管理员拥有最大的权限，其次是用户。管理员一般负责整个系统的运行维护和总体协调。

系统结构如图4-1所示。

 

图4-1系统结构图

4.2数据库设计

所有的网站设计但凡有数据都离不开数据库，数据库是所有项目想实现如数据获取，数据传输等功能的基石。只有合理化的数据库设计才能满足商业化的要求，数据库的主键外键连接方式特别的重要，尽量避免多对多的复杂性，字段名命合理规范，且通俗易懂等，字段应根据业务进行设定，不允许操作多字段而对系统产生占用多余的内存。

4.2.1数据库设计原则

设计原则自然就是要符合范式的要求，多表之间的关系要合理，理应符合系统的实际情况。

4.2.2数据库的概念设计

概念设计是将整体分为在地面上表达出来的单个个体。E-R图形象的连接了实体模型和概念模型。因此，E-R图需要根据数据库表和表字段进行合理设计，表达的概念知识点用图形描述，可以直观地让相应人员清楚，并分解整个E-R图。我们通常表达不清晰没有概念的东西。但是通过E-R之间的联系，E-R模型法是对这种模糊概念的事务最简单、最常用的设计方法。 

(1) 用户信息E-R图如下图4-2所示。

 

图4-2用户信息E-R图

(2) 就业信息E-R图如下图4-3所示。

 

图4-3就业信息E-R图

(3) 招聘岗位E-R图如下图4-4所示。

 

图4-4招聘岗位E-R图

(4) 投递简历E-R图如下图4-5所示。

 

图4-5投递简历E-R图

5.1管理员模块实现

管理员登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，点击登录操作；如图5-1所示。                               

 

图5-1 管理员登录界面

管理员进入主页面，主要功能包括对系统首页、个人中心、用户管理、城市信息管理、岗位类型管理、招聘岗位管理、投递简历管理、就业信息管理、系统管理等进行操作。管理员主页面如图5-2所示：

 

图5-2管理员主界面

管理员点击用户管理，然后页面跳转到用户管理界面输入账号、姓名、年龄、性别、手机、头像等信息，可以查询，新增或删除用户信息等操作。如图5-3所示：

 

图5-3用户管理界面

管理员点击城市信息管理，然后页面跳转到城市信息管理界面对城市信息，可以查询、新增或删除城市信息等操作。如图5-4所示：

 

图5-4城市信息管理界面

管理员点击岗位类型管理，然后页面跳转到岗位类型管理界面输入岗位类型等信息，可以查询，新增或删除岗位类型等操作。如图5-5所示：

 

图5-5岗位类型管理界面

管理员点击招聘岗位管理，然后页面跳转到招聘岗位管理界面对标题、岗位类型、城市、上班时间、工作地点、经验、薪资、封面、负责人、联系电话、邮箱、公司名称、点击次数等信息，可以查询，新增或删除招聘岗位信息等操作。如图5-6所示：

 

图5-6招聘岗位管理界面

管理员点击投递简历管理，然后页面跳转到投递简历管理界面对账号、姓名、性别、手机、专业、学历、出生日期、期望薪资、教育背景、获奖证书、毕业学校、简历、公司名称、投递时间、审核回复、审核状态、审核等信息，可以查询或删除投递简历信息等操作。如图5-7所示：

 

图5-7投递简历管理界面

管理员点击就业信息管理，然后页面跳转到就业信息管理界面对登记编号、就业公司、公司类型、就业地点、薪资、岗位、满意程度、评价时间、账号、姓名等信息，可以查询或删除就业信息等操作。如图5-8所示：

 

图5-8就业信息管理界面

5.2 用户模块实现

用户点击后台管理，然后页面跳转到系统主页面，可以对系统首页、个人中心、投递简历管理、就业信息管理等功能进行相应操作，如图5-9所示。

 

图5-9用户功能界图面

用户点击投递简历管理；在投递简历管理页面对账号、姓名、性别、手机、专业、学历、出生日期、期望薪资、教育背景、获奖证书、毕业学校、简历、公司名称、投递时间、审核回复、审核状态等信息，进行查询或删除投递简历等操作；如图5-10所示。

 

图5-10投递简历管理界面图

5.3前台系统功能实现

当游客打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，游客能够看到一种就业推荐系统的导航条显示首页、招聘岗位、公告信息、后台管理、个人中心等。系统首页界面如图5-11所示：

 

图5-11系统首页界面

在系统首页点击注册/登录按钮，在注册、登录界面填写信息完成后，单击注册或者登录操作，如图5-12  5-13所示：

 

图5-12 用户注册界面

 

图5-13 用户登录界面

点击招聘岗位，用户在搜索栏输入标题、岗位类型、城市、工作地点进行查询，也可以查看标题、岗位类型、城市、上班时间、工作地点、经验、薪资、封面、负责人、联系电话、邮箱、公司名称、点击次数等信息，并进行投递简历或者收藏等操作，如图5-14所示。

 

图5-14招聘岗位界面图

用户点击个人中心，在个人中心页面可以更新个人详细信息，还可以对我的收藏进行详细操作；如图5-15所示：

 

图5-15个人中心界面

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。