![](https://img-blog.csdnimg.cn/20201014180756928.png?x-oss-process=image/resize,m_fixed,h_64,w_64)
工作初体验
wenlibin1985
积极工作,有责任心,但没目标的IT工作者
展开
-
找工作之初体验
去年毕业时找工作相当的烦燥,又对自己缺乏认识,没有信心,学的是电子信息工程,也就是通信和计算机的结合版,什么都学但都不精,看着招聘的条条框框,不知道自己能做什么,也不知道自己想做什么,就如同当年上大学时选专业一样,像个没头的苍蝇,不知道自己喜欢什么,又没人告诉你每个专业是做什么的。 程序员在我看来是个很有技术含量的职位,所有人都说女孩子嘛,编程太累。自己思来想去,还是去做测试或者原创 2009-06-05 16:29:00 · 581 阅读 · 0 评论 -
纪念一年
从转正到现在整一年,学到了什么呢,似乎杂七杂八什么都知道点儿,又什么都不知道,学的东西不成系统,做的事情毫无规律,平台也是换了又换。我知道的是沧海一粟,要学的总是不断更新,甚至知道的东西明天就不是你所知道的样子。但我知道这就是IT研发,改变是不变的主题。啊,该从何说起呢。 去年六月底到公司报到,人事给讲了一些基本的公司制度,然后就是安排位置,机子。我被分在系统软件原创 2009-09-18 09:49:00 · 540 阅读 · 0 评论 -
出差初体验
给工厂写的test program上产线了,所以出差去debug吃住都是工厂提供,过得比在南京租房子爽多了第一次去工厂,体会还是很多的下面就两件事谈谈这次出差的收获 前提:test program是我们写的,但是基于的system是由台北的人改的所以出差的人不光是我们南京的,还有台北的大家一起合作 事件一:产线上测出的问题,我们都要去check,如果是自己部原创 2010-03-30 17:41:00 · 538 阅读 · 0 评论 -
再谈工厂出差体验
这次出差和往次不同,因为这次没有Leader一个team的做事风格是由Leader决定的。当你不到场时,所有的问题都是你的。领导在与不在是不一样的。定好一个对外的窗口,不一定是Leader。话不可以乱讲。原创 2010-06-04 17:42:00 · 801 阅读 · 0 评论 -
用人所长,容人所短
觉得自己很久没登陆过了,就上来看看,结果发现,竟有一年没上,时间真是流淌得吓人。 这一年,最大的变化,是工资翻了一翻,也顺利升为高工,呵呵,换了人事主管,很给力,虽然仍然有人啐啐念,可我还是由衷得谢谢他。 要说这一年能力上有什么提升,还真对不住这翻倍的工资,能力应该是没翻倍吧。 这一年还是不断出差,但准备工作已经越做越少,代码都是在我们写的第一代上产生的,所以胸有成竹原创 2011-12-12 13:14:46 · 1979 阅读 · 1 评论 -
新官上任——受三把火
三月份,内部晋升为主管,何为内部呢,就是拿着以前的工资,干着主管的活儿。听我这语气,想是不太高兴了,那自然,升了主管就没了加班费,不过年终有主管奖可以拿,不知有多少。公司一向薪资保密,我又不是八卦之人,竟不知这辛苦一年到底有多少回报。人事也不明讲,心里稍有不爽,但还是感恩戴德,毕竟工作不到四年,能升上主管之位也非常人能有的际遇。我自知学识浅薄,只是跟了好的主管,安安分分做了应做的,运气好些,就得了原创 2012-05-04 13:23:41 · 863 阅读 · 0 评论