愤！

在这个强调服从，热衷于做奴才的圈子里。

 

人人都要学会推卸责任，找替罪羊。

 

自然，这个替罪羊大部分时候落到了刚进公司不久，在公司没什么后台，同时又涉世未深的年轻人身上。

 

其实，根本原因在哪，就在老板自己身上，老板的用人有很大问题。只不过老板身边的人从来不说而已，说了有什么好处？说老板用人有问题，其实就是在说自己不行，如果老板听进去了，自己饭碗恐怕不保；即使老板没听进去，从来都是自以为是老板的也会不高兴，所以，何必要说出来呢？

 

大家和和气气挣钱嘛，事情也不用亲自动手，反正那么多大学生找不到工作，要找人做事还不容易？

 

能充当工具的人有的是，今天你不干，我再招呗！