IT人内卷化，成长与进步

最新推荐文章于 2024-01-03 09:06:55 发布
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分类专栏： 职业发展 文章标签： 职业生涯 内卷化
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IT人的成长与进步，内卷化心态

内卷化本来是经济学中的一个术语,简单来说就是: 在一个层面上内耗、精细化，却没有渐进式的积累也没有突破式的增长，IT人的职业生涯也会类似的情况。

内卷化原因

-能力不足、选择与职位不match、人际关系处理不当
-导致自信不足，无法承担任务
-进一步无法得到更多锻炼，更无法得到进步，马太效应
-认为自己就那样了，无法取得进步

一只哈巴狗
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【对话ChatGPT】如何看待java行业内卷的问题？
mukewangguanfang的博客
04-20 920
当今大环境，编程行业火热，而java行业更是首当其冲，但是为此，java行业的人也面临一个问题：从事java行业的人如此之多，会不会被卷死？经过我与ChatGPT的一场深入讨论，相信你也有了自己的答案
大厂内卷：蚂蚁集团员工关怀再次升级。测试要如何才能进入大厂？
程序员大白
12-15 406
12 月 12 日消息，近日有一份蚂蚁集团的内部邮件曝光，显示蚂蚁集团所有大陆员工自 2022 年 1 月 1 日起将施行新的员工关怀政策，包含 5 项福利，不仅有住房补贴、带薪年假、加班、打车报销以及 outing 旅行等。 1，为社会工龄在 3 年以内的同学提供安家补贴，以帮助年轻同学减轻生活的压力。标准为北上广深杭 2000 元 每月，其他城市 1500 元 / 月，随工资发放，直到同学社会工龄满 3 年。 2，响应国家政策，子女在 3 周岁之前，父母均可享受每个自然年内累计 10 个工作日的全
浅谈程序员的“内卷化”
热门推荐
数据一哥，公众号：数据社
11-12 1万+
一、什么是内卷化 最近开始了解到一个很有意思的词——“内卷化”，如果你还不知道这个词，那就非常建议往下看。 什么是内卷化？内卷化，亦称过密化，最初由文化人类学家亚历山大·戈登威泽提出，用于描述社会文化模式的变迁规律。当一种文化模式进入到最终的固定状态时，便逐渐局限于自身内部不断进行复杂化的转变，从而再也无法转化为新的文化形态。在中国语境下，内卷化概念最初闻名自历史学家杜赞奇对于古代中国经济生活的研究成果中。杜赞奇借用内卷化一词描述清代人口爆炸，廉价劳动力过剩，从而无法带动技术革新，使得古代中国的经济形态长期
程序员这个行业内卷？
每日提升一点点
08-19 421
作者：沈世钧 链接：https://www.zhihu.com/question/347979262/answer/1154109181 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 不用未来，就现在，从加班文化（例如996，“狼性”）看，程序员早已是一个高度内卷化的职业。 例如，在某个研发团队中，最早的时候，所有的程序员都不加班。在8小时工作时间里，大家有序竞争，谁想脱颖而出，谁就提高工作效率，在创意上下功夫。 也就是说，在加班还没有成为“文化”之前，程序员之.
互联网内卷严重？你咋不看看其他行业呢？无非是三十晚上无月亮
Androidyuexia的博客
06-13 797
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，互联网行业就像一座围城，城外的人想进来，城内的人要么卷要么躺要么润​ 真实的感受你可以现在约几个面试体验一下。内卷到什么程度？产品和运营岗，业务经验不完全对口简历都过不了，哪怕你是985学历；算法岗，也要业务经验完全匹配才行，但比产品运营稍微宽松一点；开发岗，目前比前两者都要更加宽松，但如果照这个进度发展下去，恐怕要不了多久也要完全对口才行了。现在大量做技术的因为找不到坑，开始抢产品的饭碗了，比如做开发的转数据产品经理、做算法的转AI产品经理。我预测，不出两年，非C端产品经理
谈谈内卷、IT行业怎么避免内卷?
专注JAVA、算法、数据库等干货分享，同时维护【IT技术资源免费分享】圈子
06-26 3440
IT行业真的避不开内卷?来谈谈你的看法吧！
如何看待互联网行业内卷的问题
weixin_46258150的博客
08-22 207
所谓行业内卷，是指在一个行业内部，由于激烈的竞争和不健康的发展方式，导致行业内部的职业竞争越来越激烈，职业发展路径逐渐单一化，难以有很好的个人发展和行业的长远发展。总之，互联网程序员行业内卷问题不仅影响到了个人的职业发展，也有损行业的长远发展。随着互联网行业的迅速发展，特别是互联网程序员这个岗位的风头越来越盛，因此也出现了一些问题，其中之一便是行业内卷问题。企业应该建立完善的职业发展路径，提供多元化的岗位和职业晋升机会，鼓励人才不断提升自己的技能和能力，并给予相应的激励，以避免行业内卷问题。
部编版二年级《道德与法治》上册期中考试题及答案(1).pdf
01-21
2. 自信与努力：题目指出“其实每个人都可以做得更好，相信自己可以做到，多多努力，就会有进步”，鼓励学生要有信心，并通过不断努力来提高自己。 3. 社交礼仪：学生需要了解和遵守游戏规则，以确保安全和公平。...
计算机成绩统计优秀率,高校学生考试成绩的数据分析模式与可视化研究
weixin_35368330的博客
07-24 2195
贺路路 阮晓龙摘 要： 分析学生成绩有利于优化课程设置，有利于提升教学质量。由于学生成绩具有多主体性和时序性等特征，大多数分析工具和展示方式均存在分析因子难以结合，异常数据分析缺乏针对性等现象。因此，本文提出从课程、学生和教师等任意主体出发，采用真实教学数据进行分析。即，设计分析模型并邀请教学人员对其进行修正，再利用可视化图表库ECharts对分析结果进行直观展示。通过对近五年的学生成绩进行分...
虚拟化的主流技术介绍
weixin_60043341的博客
08-13 2017
虚拟化，是指通过虚拟化技术将一台计算机虚拟为多台逻辑计算机。在一台计算机上同时运行多个逻辑计算机，每个逻辑计算机上可以运行不同的操作系统，并且应用程序都可以相互独立的空间内运行而互不影响，显著提高计算机的工作效率。虚拟化实现了用软件的方法重新划分和定义了IT资源，可以实现IT资源的动态分配、灵活调度、跨域共享，提高IT资源的利用率，使资源能够真正成为社会基础设施，服务于各行各业中灵活多变的应用需求。虚拟化的目的就是要对IT基础设施进行简化，可以简化对资源以及对资源管理的访问。...
来聊一聊程序员的内卷
数据结构和算法
05-09 1558
想看更多算法题，可以扫描上方二维码关注我微信公众号“数据结构和算法”，截止到目前我已经在公众号中更新了500多道算法题，其中部分已经整理成了pdf文档，截止到目前总共有1000多页（并且还会不断的增加），可以在公众号中回复关键字“pdf”即可下载。 在过去的一年内，内卷这个词突然流行起来，不过大家不要激动，这个内卷不是你平时吃的这个卷，哈哈。 内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资..
java内卷_程序员——内卷化
weixin_28744573的博客
02-12 1701
该楼层疑似违规已被系统折叠隐藏此楼查看此楼不用未来，就现在，从加班文化(例如996，“狼性”)看，程序员早已是一个高度内卷化的职业。例如，在某个研发团队中，最早的时候，所有的程序员都不加班。在8小时工作时间里，大家有序竞争，谁想脱颖而出，谁就提高工作效率，在创意上下功夫。也就是说，在加班还没有成为“文化”之前，程序员之间的竞争只能是智力，而不是体力。同时，老板在分配工资的时候，参考的标准也是效率...
程序员内卷的可怕
NilEcho2333的博客
07-28 945
【此文章转自乐字节】 最近很多人都来问小编对 2022 年秋招 Java 后端开发岗一片红海的情况怎么看。 在我看来，既然是红海，说明有利可图。 后端职业路径没有明显天花板，上可 CEO，下可打工人。后端封神。而作为首当其冲的 Java，更是诸神之王的存在。 我国大概有 400-700 万程序员，其中光 Java 就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的，高薪也只能给到少数人，所以 Java 的竞争才会如此激烈，与此同时， Java 内卷化也才会越来越严重。 说到底，所谓的“内卷”，其实就是：工作
大家都在聊内卷，究竟内卷是什么意思，互联网行业真的内卷了么？
august5291的博客
10-26 1604
闲来无事，日常吹水。 这几年内卷这个词变得很流行，我经常在知乎里的各种互联网行业相关的问题当中看到。总是被拿来解释竞争激烈的就业行情以及指责大环境的糟糕。那么内卷究竟是什么意思，现在的互联网行业真的内卷了吗？ 内卷究竟是什么意思 内卷内卷，这个词究竟是什么意思呢？ 内卷这个词是个舶来品，原本指的是复旧的收缩或者是器官恢复到原来的尺寸，后来被用来指一种社会或者文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式之后，便停滞不前或无法转化成另一种高级模式的现象。我个人觉得和中产收入陷阱的意思有点像，发展到了..
被迫“内卷”的程序员，前途真的一片灰暗吗？
m0_57227221的博客
07-26 454
没有人的工作是不可取代的，如果你辞职，老板极力挽留，那就说明，你是那帮取代你的候选人当中最便宜的。而现在越来越大的生活压力下，无论是哪个行业都变得越来越“内卷”和焦虑，而什么是内卷呢？简单来说，只有一块蛋糕，怎么分大家都不会满意，就只能 “另辟蹊径”，从而陷入一种恶性竞争。 有个形象比喻：看戏时前排站起来看，后排也得站起来看，最终导致全场都站起来看，否则看不着。这是一个竞争不断加码的过程，也是一个煎熬的过程，这意味着你不这样加入竞争就被淘汰出局。而在这个万物可卷的时代，程序员也没能逃离 “卷文化”，更有人评
你的公司内卷化了吗？
dotNET跨平台
07-04 183
大家看上去都很忙，但就是没结果怎么办？忙有结果都是好的，没有结果都是问题。其实可以从三方面来看这个问题：1、没有正确找到方法 大家都在教科书学过一只乌鸦喝水的故事。故事告诉人们...
IT行业之内卷——我们每个人或每个单位真的需要那么多技术吗？
最新发布
zrc_xiaoguo的博客
01-03 427
每个人的精力都是有限的，我们需要的是选好自己的体系用好，然后尽量深入，在自己忙得过来的时候尽量多的了解一下新的技术情况即可。至少在国内，我们目前大部分人都是一个工具的使用者，如果硬要说是IT技术，只能说是it行业内的操作员，就好比实验室里面的实验员一样，你只是对工具使用或者某项实验流程比较清晰而已，谈不上工程师。其实大部分企业是经不住这样折腾的，好的企业在没有特别需求的情况下一般都会把已有的系统发挥到极致，看到现在企业招聘，动不动就5六项技术要求，说实话，有点过了。
互联网内卷之谁也别想好！
人生不怕起点低，就怕没追求
09-02 376
内卷不仅仅是技术和年龄，还有地理位置。有句俗话说的好：万物皆可卷。 但不管是用煎饼还是资源，内卷充斥在方方面面的时候，被裹挟在其中的人不管是随波逐流还是身不由己，都没法置身事外，都会或多或少受到这样那样的影响。 在没有增量资源的情况下，整个社会对存量资源争夺而加剧，这样的趋势在短期内暂时还没有看到缓解的迹象。 内卷是恶性竞争 内卷当然跟竞争有关，但是也不是所有的竞争都是内卷。良性的竞争，可以让参与竞争的各方最后都得到好处，同时还能实现总体发展。 所以，内卷首先的一个表现就是恶性竞争。 一线内卷 当我们说过.
苦逼程序员遇到非计算机专业的想入行it搞内卷，还被问可行度有多高？
kgccd的博客
12-17 178
IT行业的确超过一半的人都是转行过来的。这条路是可行的，至于说可行度有多高，这就要看个人的意愿了，愿意吃前期学习的苦，那至少有了50%的成功率；如果你只是想一想，畏首畏尾的不敢踏出一步，那么你的可行率就基本为零了。
IT自动化运维平台转型与AIOps实践
文档详细描述了某组织的IT运维现状，包括监控与告警处理流程，以及存在的问题，如运维过程缺乏回溯和日常运维的自动化程度不足。” 在IT行业中，运维是一项关键任务，确保系统的稳定性和可用性。随着技术的发展，...
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