2020最新40K技能清单：聚焦Java开发工程师必知必会的进阶知识！

在你身边可有这一些这样的事件现象

已经工作两三年了，每个项目都会加班加点全力以赴去完成，薪资增长幅度却不如人意。

听说年后离职的老同事，金三刚拿下高薪offer，年薪直奔50万了。

由于现在的公司接触不到新技术，对自己的市场竞争力无比焦虑，未来职业道路怎么走？

这个凛冽寒冬，你终于明白，现在的工作机会很少，薪资很难有较大涨幅，Java工程师的年薪是技能决定的，是时候去提高技能，提前规划未来职业发展路径了。

作为Java工程师的你，平时工作已经很忙了，到底该如何进阶，才能快速提高薪资到45万甚至100万呢？
Java程序员的未来的发展道路。市场常常按照3年为一个界限，在这里把工作经验3年以下的程序员称为初级工程师，3年至6年的程序员为高级工程师，6年及以上的则是资深工程师。我浏览了大量的职位需求，这里列举三个比较典型的例子分别分析市场对他们的需求。

Java 程序员的核心考核要素

扎实的基本功

从任职需求上看，面试官对于候选人的期望主要掉现在扎实的计算机理论基础，熟悉面向对象编程，了解常用框架等等。因为这个阶段，公司所需要的Java后端开发，主要是为了解决一些基本业务功能的实现，扎实的基本功能够帮助候选人更快、更好地熟悉业务。因此，在这个阶段，即使是非互联网公司的候选人，也能得到一些面试邀请，表现突出，则可成功转行。

纵向的技术沉淀