这张图从架构师的综合能力、岗位认识、岗位职责等方面,清楚的画出了作为一个架构的基本准则。人人都想成为架构师,可作为架构你达到了图上面的要求了吗?
系统架构师是个神奇的岗位。为什么这么说,在一个人数不多的小公司,你可能什么都需要做,身体力行,做总监兼架构师或者是主管/高级开发兼架构师;在大公司,你可能只负责某个平台的架构,某些中间件的架构,你就是某一类的架构师。
无论怎么分,作为一个架构师,你必须具备以下几个特性。
技术能力
技术能力,不用置疑肯定是最重要的。技术能力弱的架构不是一个好架构。所以,你需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景,及快速解决问题的能力。
所以,架构师必须要有见识,所需知识面肯定是要不断拓展的。你需要清楚在什么样的场景用什么样的技术比较合适,并知道可能存在什么样的风险。来了需求,你脑袋是空的,不知道用什么技术这是最可怕的。
架构能力
这个可以表现为抽象能力、整体规划能力、及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建,以及规范制定。架构出来了至少可以满足近几年的发展,或者可以很方便对现有架构进行扩容。
有人说架构不需要懂业务,我面试过的就有明确表示不做业务架构。当然有方面的架构师,如中间件架构师,运维基础设施架构师等。但一般的后端架构师都是需要了解业务,不理解业务你如果进行系统分解&#