浙江省高级工程师职称申报业绩条件

职称评审是考核申报人员综合能力水平的晋升制度，申报人员需要满足的条件标准是多方面的，学历和工作年限自然不用多说，这是晋升的基本硬性条件。今天乾宏职称小管家跟大家简单聊聊，业绩，论文，专利这些重要材料的整理。

 一般硬性条件不会是晋升的决定性因素，业绩指标才是晋升的关键，晋升职称都是需要具备一定业绩的，职称评审的主要业绩成果指的是什么?对于业绩成果的准备，很多晋升人员有很多疑问，下面具体说说业绩成果是什么，以及如何准备。

首先，业绩就是申报人在自己工作岗位上所做出的成绩，可以是本专业内比较权威的奖项，或者一些等级证书，还可以是参与过一些重点项目的建设等等，这些都是业绩的证明，评高级业绩成果一般在5条左右筛选， 需要至少满足2-3个条件。包括论文、课题、专利、著作几种主要形式。

论文毫无疑问是大家比较熟悉的成果形式，其他几种科研成果类型在职称晋升中的作用也是非常明显的，近些年选择其他类型成果的人员越来越多，需要注意的是，这些类型的成果中的类别细分，比如专利又分为发明专利、实用新型专利和外观专利，不同类别在职称晋升中的作用不同，加分也不同。一般论文和专著在一个栏目，专利软著在一个栏目，课题则是单独一个。

评高级职称选择论文至少需要准备三篇，专利一般需要1个发明专利或者3-5个实用专利，专著则需要第一主编或者独著。目前评职称论文还是最普遍的。

高级职称分为副高和正高。副高职称是仅次于正高级职称的级别，在行业内也是比较高级别的称谓了。因此，在增加薪资、晋升正高级岗位、养老金的调高、城市入户等都有很大的帮助，相对来说评职难度也会大很多。