【经验分享】程序员拿高薪offer的7个步骤

程序员从入门到进阶到优秀，再到把你的经验传授给他人，是一个循序渐进的过程，几乎不存在跨阶段提升，因为都是时间积累的成果。

这也是搞技术比其他岗位门槛高的原因，关键时刻还得是真功夫！
 

我认为程序员的进阶可以分为7个阶段，每个人的进阶过程需要的时间不一，主要在于个人的学习能力和专注度。

今天就给大家详细谈谈这几个阶段，可以看看你离下个阶段目标还需要从哪方面努力～

01

发现新机会

刚发现新机会时，一般都会很兴奋！

很多程序员，其实是想去接触新事物的，可能是一种新的语言，也可能是其他技能知识，不管这个新机会是主动发现的还是环境变化而出现的。

只要是有新机会，在这个阶段都会牢牢抓住！

这里也建议那些想学一门新语言或者想转技术方向的人，先开始干！

不要有畏难情绪，顾虑太多，最后机会的窗口就没了。

02

盲目乐观

到了这个阶段，一般就会开始在网上搜索教程，买一两本书，报一些线上培训课。

教程一般都比较有趣，可以run一些程序，你会觉得自己在进步。

当然，也会有相应的烦恼，比如你会不习惯一些职业习惯产生的生理性抗拒...

但你还是会坚持，并准备继续你的第一个项目。

03

绝望边缘

这个阶段，你开始觉得做很多东西都没啥意义，基本就在重复curd，而且由于短期内接收的信息量太大，你整个人可能会感觉脑子要爆炸了！

一堆解不开的bug，甚至可能有些报错没有任何有用提示，直接给你一个空白屏幕让你自行体会！

这种时候，很多人的积极性都被打击得全无，恨不得原地躺平，受这份学习的苦干啥呢！

你开始变得焦躁、愤怒，甚至有时候怀疑自己是不是真的懂编程...

以上3点，其实是大部分人在学习一个新事物时会经历的阶段，就仅是这几个阶段，就能过滤掉一大半的人。

这里也建议年轻程序员们，多去探索和尝试，不要还没开始就有畏难情绪。珍惜年少时的学习力，以及这大把的属于自己的学习时间吧。

就像诗里说的：

“万事须已远，他得百我闲。青春须早为，岂能常少年？”

04

夯实基本功

在经历了职场生涯的绝望之谷后，大部分人都会更加倍努力，力求爬上行业之巅。
这时候会开始静下心来努力学习，夯实技术基本功，不断尝试，以及通过各种方法寻求帮助，比如请教同事、在网上搜教程、去网站看技术大佬的分享等等。
这时候是把分散的知识点不断抽象再具象的过程，开始形成自己的系统性知识库，同时开始有自己的工作方式、编程风格等。
进步快的人，可以独立负责一部分工作，而且能完成得不错。

但这时候，有一些人开始享受这种状态，停止了前进的步伐。他们并没有意识到，其他人可能进步更快，自己却在舒适圈里原地踏步。
要记住，不进则退。

05

享受技术挑战

到了这个阶段，基础的技术工作你已经能应付得游刃有余了，需要寻求新的挑战，去找到自己的极限。

这时候是沉淀自己的方法论的重要阶段，如果说上个阶段是开始系统性组织自己的知识结构，那么这个阶段就是不断打磨知识库的时候。

有时候，甚至开始打破常规，完成创新。因为你的知识库已经足够强大，你了解很多事物的本质，创新就是把各自离散事物的本质不断组合的过程。
这时候你开始在某个领域建立专业度，但对于其他技术领域，或许还需要时间去深度研究。
06

强化领域专业度

到了这个阶段，你基本掌握了某个领域的底层模型，无论问题怎么变化，你能透过现象看本质。

而且对于该领域已经很有经验了，甚至能预测一个新的项目在开发中可能会产生的问题。
预测风险，提前想解决方案，是一个专业程序员需要打磨的素养。
07

某领域技术专家

这时候，你已经是一位拥有多年经验的技术专家了。
你可能在网上分享了很多博客文章，为一些开源项目做出了不少的贡献，得到了大部分同行的认可。
在常见的技术大会上可能经常有你的身影，在线上讲座中可能被邀请去谈谈你的经验的心得。

然后有一天，一项新技术出现了。你开始研究它，觉得它可能对于当下很多工作出现的问题会有效，它可能会成为未来的主流技术之一，就像之前的Python一样。

于是你逐渐找回了之前学习新东西的感觉，不过这时候，你已经清楚地了解从发现一门新技术到学会它、掌握它、应用它，到最后跟他人分享你的经验，都会面临什么问题，以及有什么解决方案了。

 

 

以上就是一个程序员从菜鸟小白进阶成技术专家可能面临的几个主要阶段，在这过程中，你会面临各种各样的问题，也少不了自我怀疑的时刻。不过只要你坚持下去，相信总会有收获。
我很喜欢史铁生的一句话："且视他人之疑目如盏盏鬼火，大胆地去走你的夜路。"

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