测试实习生面试

又是一年毕业季，大学牲找工作的找工作，找实习的找实习。然后在IT这一行虽然需求量大，但是对技术能力还是有一定的要求。许多IT专业大学牲在校学完之后，其实并没有多少实际开发的经验，找软件开发、算法开发等等工作显得相对困难。然而不少IT专业大学牲并不像跨行找工作，怎么办呢？其实可以去找测试工程师的工作。

软件测试基本每家IT/互联网企业都会有这方面的需求，然后对于一个应届大学生而言很难有测试方面的实际经验，因为企业对于招聘测试实习生的要求放的相对比较低。而许多IT专业大学牲都会学到软件测试相关的课程，而就书本上的知识也就足以满足那些企业的招聘需求了。

笔者去了一家公司面试测试实习生这一职位。刚到那家公司，给我了一定的心理压力，这整个18层楼全是这家公司，这么相对比较大的企业面试一定会比较困难吧，笔者并没有测试方面的相关经验，对测试了解的那点知识，还是为了应付《软件质量与测试》的期中开始才看了一些。

然而面试并没有笔者想象的这么难。笔者记忆力不好，面试记不得太清楚了，就大致讲讲笔者记得的几个面试的问题吧。（参考书籍：西安电子科技大学出版社《软件质量与测试》（主编孟磊））

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首先是一阵模板式问题（为什么想做测试啊吧唧吧唧）

技术面试官：你觉得你的优势在哪（做测试）
笔者：我是软件工程专业的，算是科班出身，我们有学过软件质量与测试的相关课程，虽然没有相关的实际项目测试经验，但对于测试有一定的了解和具备一定的理论知识……（然后再答一些自己学习能力强啊，能很快熟悉掌握测试的相关工作什么什么的）

技术面试官：你认为测试是什么，测试的流程是什么
笔者：测试是伴随着项目的产生而发展的，是一个项目开发过程中必不可少的一部分。测试是为了度量和提高被测项目的质量（书P1）。测试先进行单元测试，集成测试，这是与开发人员相联系的，检查开发人员项目开发是否存在缺陷与漏洞并及时反馈给开发人员进行修改；系统测试与验收测试则是要面向客户，测试功能性能以及使用情况是否满足客户的需求，然后将问题反馈给开发人员进行改正（书目录看着编）

技术面试官：关于测试你知道哪些方法
笔者：在测试上有白盒测试、黑盒测试，白盒测试可以用到想静态测试啊逻辑覆盖测试这些方法（书P15），黑盒测试可以用等价类，边界值，因果图这些测试方法（书P28）在单元测试里可以用到自顶向下、自底向上、孤立单元这些方法测试（书P54） 集成测试是单元测试上的逻辑扩展（书P65） 它集成分为增值式集成和高频集成以及三明治式集成，在增值式集成上有自顶向下、自底向上两种策略（书P73） 在系统测试上就能进行性能测试、压力测试、容量测试、兼容性测试这些方法去测试（书P89） 验收测试则可以通过α测试β测试去设计（书P111）

技术面试官：你能说一下等价类的测试方法吗
笔者：等价类划分是把所有可能输入的数据划分成若干子集，然后从每一个子集中选取少数具有代表性的数据作为测试用例（书P29） 然后举点例子等价类怎么划分、给等价类什么数据这些，看看书随便就能举例子了。

技术面试官：如果你在测试中发现缺陷，但是开发人员不认可怎么办
笔者：我会对这个缺陷做更多的测试，去证实这个地方是有缺陷并会到时项目出现问题，然后把数据进行统计汇总交给开发人员去证明这个地方是有一定的缺陷。
技术面试官：要是开发人员还是不认可怎么办
笔者：我将数据整合给他，数据是不会说谎的，我相信开发人员是能够认同的，毕竟每一个开发都希望自己做的东西将能够精益求精，没有缺陷。

技术面试官：你有用过什么购物网站平台吗
笔者：（什么京东淘宝这些随便答）
技术面试官：如果给你一个京东的登陆页面让你去测试你会怎么去弄
笔者：先对用户名啊密码输入进行这些进行等价类测试，检验是否系统能够判断输入的字符以及用户名符合客户的需求（举几个等价类例子什么长度啊大小写啊）。还有进行压力测试，看这个页面在访问交互频率到达一定极限时，服务器以及页面在交互上是否会出现问题。最后还得交予客户进行功能啊，界面啊这些方面的测试，有问题反馈的开发人员进行修改。（反正就看着编啊，答啊，能想到的测试方法都答一遍）

技术面试官所问的大致也就这些了，可能还一些笔者记不太清楚了。

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其实对于应届毕业生来说，一般很难有测试的实际经验，所以在应聘测试实习的时候，企业相对没有那么高的要求（那个技术面试官也说过对测试实习生要求没有那么高）。IT专业的大学牲在开发这些找工作找实习遇到困难时，其实可以去考虑一下去做测试，虽然测试没有开发那么高的薪资，但其实测试的薪资也不算低，毕竟它对应届毕业生的要求很低嘛。