2015(2016届)实习招聘季 经验总结

     2015年3、4、5月份是互联网公司针对2016届学生实习招聘的高峰期，我有幸参加了几家不错的互联网公司的实习招聘，包括内推电话面试和校招现场面试，分享一些面试心得。

阿里2015实习生面试

[部门：蚂蚁金服 支付宝]

[岗位：移动客户端开发工程师]

 

内推电话面试：

 

一面（20分钟）：

1.自我介绍（紧张啊）

2.最深刻的一个项目，自己负责模块，用到的核心技术；

3.android四大组件生命周期（说了activity和service的生命周期）

4.activity生命周期中的onPause()和onStop();

5.android activity的lauchMode（4个么）

6.AIDL（service进程通信）

 

二面（20分钟）：

1.竞赛作品用到的导航栏布局方式（Fragment），开源技术，亮点，和大众点评，美团区别（SVD狂扯）

2.activity生命周期，一个被系统回收的activity怎么样恢复他的资源 （两种方法，复写onDestory（）方法和onSaveInstanceState（）这个方法，第二个没回答上来）

3.android activity的lauchMode（昨晚刚问过，回答到singleTop第二个的时候，他就深问了，问startactivityforresult，相机开发有遇到，就说了）

4.性能优化，（java语言，布局，数据库，堆，工具狂扯）

5.你的问题。

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校招现场面试（客户端30分钟） 笔试通过之后

2015.4.21上午10:30

 

1.自我介绍（看着笑嘻嘻的，笑里藏刀）

2.直接一道题，有一块内存，1000个线程读，300个线程写，典型的读操作大于写操作数，问怎么保证内存线程安全？

  （我说synchronized，他说这是最不好的一种锁，有没有其他的解决方案？不会

最后他给答案：读写锁）

3.malloc分配的内存在哪里？（堆上）

我说了不会c++，一直问c++，还说这是基础。

4.又一道题，1024kb内存，一个线程已经申请了50kb，后面其他线程也会申请，

怎么管理内存,怎么保存内存安全？

5.第三题，他写了一个结构体，计算占用字节数，我算出来了24，他说现在想优化结构体，怎么优化？

   struct{

      int a ；

      char b[10];

      long c;

   }

   优化：我说顺序调整，就是先long，再int，再char。

   结构体改成char *b，继续计算。

6.开始聊项目

   FreeLink人家不感兴趣

   sofun开始问

   listview，一直向下滑动，1000多个item，防止内存溢出，怎么处理？

   继续往回向上滑动，怎么处理？

（答案：一屏只管理显示可见的item，其他的可以kill掉，节省空间资源）

7.大图片oom怎么处理，后台怎么存储图片（Base64）

8.用户名，密码，怎么向服务器传送，怎么加密（MD5），MD5是对称还是非对称的？

9.Fragment碎片，假如一个活动有两个碎片，一个碎片内存crash，怎么保证另一个不受影响？ （和上面listview解决方案一样）

10.摇摇怎么实现的？（加速度传感器，超过一定速度，开始显示结果）

11.大图片三级缓存，本地缓存的淘汰机制是什么？（LRU）

12.分享社交，怎么实现？（android自带intent.SEND）

13.消息推送(xmpp,mqtt)

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阿里面试个人总结：

 

阿里的实习招聘，不管从内推电话，到后面面试，都看重你对某个问题原理，底层的理解。

动不动就出来了画个底层框架，写了内存优化技术等等。

 

内推电话，复习准备的不足，一些基础的Android知识没有答好，错失内推通过的好时机（说实话，内推问题还是比较基础的）。

到了4.21正式面试的时候，一些深层次的问题就出现了，都是大数据，高并发，内存优化，性能优化等等，对偏应用的作品不太感冒，深层次高档上的比较感兴趣，可惜没有。

 

给大阿里跪了！

好好学习，天天向上！

沉淀沉淀自己，争取校招的时候有个好成绩。

腾讯2015实习生面试

[部门：SNG社交事业群  qq即时通讯应用部]

[岗位：移动客户端开发工程师]

 

2015.4.8下午4:00（25分钟）

电话面试

 

1.自我介绍

2.工作意向（北上广，bbbbb）
3.项目，竞赛，用到的技术
4.java 多线程，同步，为什么同步

5.TCP/IP三次握手

6.android volly好处，怎么知道新技术的

7.android activity生命周期
8.android crash
9.说后面西安就是他面我，让我好好准备笔试

感觉像HR啊，问的都不是很深。态度温柔。 

阿里内推过了，直接就可以去实习了；

但是腾讯好像不行，内推会影响到你校招现场面试的成绩。

即使内推过了，也要走正常的校招现场流程。

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2015.4.14上午10:50（50分钟）

一面：（之前这个打过电话，就是电话面试那个）

 

1.笔试情况

2.自我介绍

3.项目介绍（拿个sofun说明书balabala，手机上演示，20分钟）

4.sofun用到的核心技术，项目人员分配，遇到的难题（说了Fragment的好处和bug）

5.Android多线程（handler和asyncTast），让我自己设计线程池

6.java同步，synchronized和锁区别

7.设计模式（说了我会的单例模式、装饰者模式、观察者模式、模板方法模式）

8.StringBuffer和String区别

9.Android自带保存kill掉进程资源（onSaveInstanceStat）后台进程怎么保证不被kill掉（改变优先级，广播查看状态）

10.Activity生命周期，画图

11.Android动画 （补间，逐帧，属性）

12.apk启动模式 （4种，问烂了这个问题）

13.编译反编译工具 （JNI、NDK）

14.Android性能优化

15.为什么第一志愿选择深圳，有女朋友么

 

16.都站起来要走了，突然又问创业。。。

创业（有没有想过，为什么不创业，我说没钱，又问工作上几年会创业么。。。）balabala。。。

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2015.4.15上午11点（1小时）

二面： （换了个面试官）

 

自我介绍

直接打开说明书结合app开始问（50分钟）

你们这个是什么说明书啊，怎么不是架构书啊（啊！！！架构书，晕）

1.svd实现原理，怎么判断两个是相似用户，找到以后怎么推荐dish（这个扯了好久，面试官竟然知道svd）

2.listview图片和文字网络获取（双协议），图片加载慢怎么办？（三级缓存）

3.Fragment好处和bug

4.sofun数据库每道dish的分是加权分么，新用户对这道dish评完后UI显示是最新的么（美团，大众都是1h之前的数据，如果及时更新，数据库承受不了）

5.listview一屏放不下，怎么办（查看更多，srollview）

6.sofun图片加载大了会oom，怎么处理（我说bitmap裁剪，他说有没有试过后台存两份数据。我说有，头像圆角备份。。。，他问一般拍照一张3-4m，怎么存这么大的图片，后台圆角多大裁剪到237KB）

7.sofun开发遇到的难题和解决方法

8.搜索框如何实现自动匹配（我说AutoCompleteTextView，他说知道，怎么匹配呢？

 我说比赛为了赶时间，不是从后台自动匹配，是把信息拉倒前台，建立类，读取，自己赶紧解释缺点，缺乏解耦性，新加dish前后台都得改）

9.你们作品是广域网还是局域网，（当然广域网，百度云）

10.假如我的网很慢，app前台得不到数据，怎么办？

 （我说toast显示网络繁忙，他说不对，说能获取到，但很慢

  我又说设置timeout，他说多久，我说3000，他说3s，然后不问了）

 

11.说这部分完了，会C/C++么，我说一点点，嘴贱（应该说不会）

直接写个代码，描述半天，我说这不是约瑟夫环么，他说对，你写。（折腾5,6分钟，边界始终求模求不对，面试官帮我边讲边写完了，哎，伤）

 

12. [10分钟吧，闲扯 ]

能实习多久，我说不超过3个月吧（夸张说的），结果他还说这么短，部门至少5个月(还能毕业么)， 为什么这么短，我说提前毕业，导师不允许==。他说简历上没啥项目啊，为什么不让出去， 我赶紧说呼叫中心，可惜人家不感兴趣（redis怎么又不感兴趣）。

 

qq部门结构、产品介绍了半天，说他带领的部门做qq上面的三业产品（不懂这是什么）

每年的实习生进来，都会进行一个月的pc开发，加强巩固基础，然后转型android还是ios

他希望他带的每个实习生最后都能上天入地，屌屌屌！！！

 

问我pc开发会不会（本科会，研究生java项目多，android项目多，退化了）

他说看你成绩挺好的，怎么退化这么快（囧） ，java不是和c一样的么（啊！！！）

 

13. 问我有什么问的？

我说我加强基础，建议我看什么书，怎么学习？

他说看C prime，多多练习编程，说这几年终端开发太浮躁了，静下心来好好巩固自己的基础。pc转终端容易，终端转pc难，问我进去先从pc开发一个月，再转到终端，愿意不？（果断愿意啊）

 

 感觉二面面试官，思维敏捷，霸气外露，被虐了这么长时间，也学习了吧。

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2015.4.16中午14点（50分钟）

HR面： （人非常nice，我rp爆棚）

 

HR面能面50分钟，也是醉了！！！

 

1.自我介绍

2.知道你选择什么部门么？（SNG qq部门）他说对，你知道具体干什么？

  他说复试官没给你说吧？恩，那我给你说说吧，balabala。。。

3.为什么选择qq，你怎么理解qq这个产品的，有什么缺陷，你会怎么设计它

  我说和微信比较，qq太沉重了，操作复杂

4.为什么微信这么火，qq没死掉（我说用户基数大，历史悠久，技术积累深）

  问两者有多大？（我说qq同时在线6亿，胡说的，我怎么知道，微信少吧）

5.你之前说qq沉重，那你意思是要给qq做减法么？（nonono，我意思是满足用户需求的情况下，尽量做到操作简单）

6.你怎么设计qq使他简单？（微信一个界面，qq左滑右滑，操作复杂）

7.（重点来了=====）

    他给我讲解qq历史，部门牛逼之处，包括tx三大事业群（微信，游戏，qq），

    包括qq产品经理是马化腾，包括qq其实比微信牛逼多了，====

    讲了很长啊（点头都累，思维都跑了，好长好长，有30分钟吧）

 

8.腾讯有亲戚么，（没有）他说有的话早点说，是不会让你通过的，即使说谎，进去还会查的（tx不支持亲属一起工作）

9.为什么选择深圳，不去北京，上海（北京雾霾，买不起房，上海排外==）

 他说他是渭南的，说建议去深圳，开放自由

10.阿里21号面试去么?(他知道阿里面试时间，我停顿)，换个问题，你选阿里还是腾讯？

 （当然腾讯啊，为什么，产品生活息息相关，腾讯移动端厉害，符合我研究领域，深圳自由开放，balabala。。。）

11.你阿里笔试过了没，收到短信没？（收到了）

  （签约的时候慎重考虑，建议我去腾讯，说深圳多好，qq多屌，部门多牛逼）

12.学生时候印像深的一件事（我说sofun比赛，balabala。。。）

13.你的作品事后想有什么改进的地方没，还是已经很完美了？（有啊，为了应付比赛，功能没实现完，工程粗糙，bug多）

14.你项目负责人，觉得项目负责人该做哪些？（自己的事情做好，组员任务分配充实，项目有时间点balabala。。。）

15.家是陕北的，父母，还有家属么？（说了家属信息，以及家属的工作等）

  （那你父母同意你去外地工作么，我说同意。）

16.未来5年内的职业规划.

17.实习时间（hr拿了个笔记了下）

  你们导师放人不？（我说去年放了，应该会放）

18.你有什么问题没？

（我说什么时候出结果，他说很快，最迟22号之前，最快当天晚上，让我相信腾讯的效率）

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腾讯面试个人总结：

 

一面很重要，因为会影响二面。建议大家要么讲项目，要么讲竞赛

有好的作品，准备个说明文档，或者直接演示作品，会有加分的！

一面的时候，面试官说我准备很充分，是早上面试最好的一个，

后面就容易了！！！

 

已拿到大企鹅offer！

祝大家好运，共勉！！！

 

华为2015实习生面试

[岗位：软件研发工程师]

2015.5.14上午10:00（35分钟）网测（传说中的性格测试）

指导语如下，具体网上有样题，可以去测测玩玩

2015.5.14下午13:00（1.5h）机试

一共三道题，第一道100分，第二道200分，第三道300分，达到100分即可过关。

第一题：旋转数组，很简单，

输入：           

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3

输出：

8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 

第二题： http://blog.csdn.net/wtyvhreal/article/details/45724625

第三题：题量大，类似剑指offer 面试题25http://blog.csdn.net/wtyvhreal/article/details/45560113

   

2015.5.18上午10:00（30分钟）

一面=技术面

1.自我介绍。balabala。。。

2.面试官开始接电话，balabala15分钟

3.继续面试，说下Android系统框架（easy，熟练的纸上画出4层，并详细阐述） 

4.sofun图片怎么上传的，数据哪里来的，数据怎么存储。

  看了我简历，说项目多，经验丰富，挺不错的        

5.华为主要有三层开发，应用层的APP开发，框架层的协议==开发，内核层的驱动==开发，问我感兴趣哪个

   我说协议开发吧（APP开发基础上提升自己），他说协议正缺人（看上我了）。

一面结束，让我外面等。（好水啊，全程就问了一个问题。）

等二面到中午12点，华为发粮票，免费午餐，鸡肉油太大，吃的不习惯。

说好下午1:30终面（hr面），等到下午4点，快草了（真想骂人），一堆人，就几个hr，效率真心低。

终面=hr面（20分钟）

1.自我介绍。balabala。。。

2.面试官看了机试成绩，问我为什么第三题没做出来，我说时间不够（鄙视的看了我一眼）

3.研究生期间干嘛了，学啥了，你们导师咋样

4.为什么不去BAT，（我说我要留西安，华为不见得比BAT差）然后hr拿个P8吹嘘华为牛逼。

5.为什么不上博啊，为什么来实习，不好好做项目（听完我回答，说我想的倒是很美）

6.问我有什么问题。。。

拿到华为实习offer！！！

结束。