笔试面试总结

从找实习到找工作，大大小小笔试面试了数十家公司，现在基本上的公司也已经招完了，抽个空做个总结。面试过的公司有腾讯、金山WPS、金山西山居、UCWEB、小米、深信服、炬力、多益，感觉这些公司的面试虽然侧重点各有不同，却也大同小异。一般面试过程都是，一段自我介绍，然后开始聊项目，如果岗位对C++要求比较高，就会多一些聊C++，如果对基础比较看重，就会比较多聊数据结构和算法。

先谈一下笔试，腾讯的笔试是综合型的，考得比较广，但不是很深，涉及网络、数据库、操作系统、数据结构等，题型为选择题加填空题，填空题是程序填空，很简单，后来听说四十几分就过笔试了；西山居的笔试基本上全是C++，考得比较深，当时很多人去笔试，好像只有五六个人被叫去面试；UC的笔试C++、数据结构和智力题；深信服的笔试偏底层，考得有点深；网易游戏刷简历刷得很厉害，连笔试的机会都不给，后来去霸笔，笔试的是图像识别方向的，难度很高。

笔试一般都比较常规，只要把基础打好一点，还是挺容易过的，面试的话也是问项目和基础。

再谈一下面试，校招的第一个面试应该是腾讯，腾讯的面试就很郁闷，很不顺利，可能是因为之前多次被腾讯拒之门外的原因吧，面试之前就有点恐惧感。面试的时候面试官很拽的样子，爱搭不搭的，当时就随便问了一下项目给打发了。后来就面深信服，深信服的笔试挺顺利的，虽然挺底层，但基本上都会，面试的时候问的主要是LINUX+C语言+数据结构。然后面炬力，炬力是没笔试的，直接刷简历去面试，炬力的面试可就夸张了，一面面了二个多小时，全部聊项目，我自己都不知道原来把所有项目讲一遍需要二个多小时。然后面UC，UC是先群面，再一技术面，再HR面，感觉UC的群面很水，给了道大数据量处理的题目，然后几个人一组，聊解决方案，但后来不明原因的就刷了几个人，留了大部分人下来面试。一面主要也是聊C++和项目，HR就聊了一个工资、意向和人品等。小米的面试也是三面，不过新公司，制度不完善，三面内容都一样，一面做了一条组合的题，二面做了一条算法题，三面做了一条链表逆序、一条排列、一条字符串单词反转。西山居的面试基本上都谈C++，连项目和数据结构都很少涉及，可见西山居对C++的重视度很高。