为什么你投了那么多份简历都没有回应？手把手教你写简历

01 引言

面试前要准备的第一件事就是写简历，从零开始写简历是一件痛苦的事，因为它既重要又耗时。

现在就有很多求职者在电脑前急躁不安地搜索简历模版和参考例句，却不知道如何下笔。写得太短的话HR一定觉得没诚意，写得太长的话又无从下手。有的求职者写完连自己都不忍心看，错别字连篇，排版混乱就投出去，所以海投简历也没有回应。

而且程序员工资相对较高，有大量人才从其他专业转来，竞争非常激烈，所以如何从众多简历中脱颖而出，赢得面试的机会就非常重要了。

这篇文章会从两个方面介绍简历的常见问题：

• 简历中的常见错误

• 简历应该怎么写

看完之后，读者就能从中学习到如何写一份能吸引住HR眼光的更好的简历。

02 简历中的常见错误

1. 信息过多，缺乏重点

常见表现是一开始十几行的技能列表：

熟悉使用Python，Go，熟悉C++，HTML，CSS, Vue, jQuery。熟悉基本数据结构，算法设计能力。熟悉TCP/IP，UDP，HTTP，DNS，WebSocket等网络协议。...

我举一个血淋淋的真实例子：

没错，这就是我收到的一份简历的开头，20行的熟悉掌握。

这位求职者开始就把自己了解的所有工具都列出来，希望通过长长的技能列表突显自己的经验和学习能力。但是却适得其反。

因为HR只有在通过简介或者技能列表觉得求职者初步符合资格了，才会认真把简历看下去，其余情况都是快速搜索关键字。例如要招前端工程师，HR会先搜索Vue，React，jQuery等前端框架的关键字，如果看了5秒都没找到的话，就会看下一份。

其实不单单是HR，大部分人遇到大段文字都会选择跳读，不信你回头看看，第3行和14行其实是一样的。所以，越简洁清晰的简历，HR反而越有可能认真看。

还有另外一个问题，当扫到里面有几行是一些基础的技能的时候，HR就会开始质疑求职者的能力。

想象下，终于到周末休息了，你想找部轻松的电影看看，上网搜索到一个20大最佳喜剧电影榜单。当你快速浏览的时候，如果发现好几项都是烂片，一点都不好笑，完全浪费时间，这个情况下，你就会开始怀疑这个喜剧电影排行榜有问题，不会继续看下去，HR看简历也是一样的。

那么技能列表应该这么写呢，因为HR可能是工程师，也可能是非技术员工，所以技能列表也应该简短而排版清晰，让外行人也能快速定位技能。

我建议参考这种方式（因为熟练度见仁见智，所以不写也没什么关系）：

后端框架：Django, Flask, Scrapy前端框架：Vue, React, jQuery数据库：Redis, MySQL工具：Docker, Jenkins, Git其他：HTTP, TCP/IP, WebSocket外语：大学英语四级，能流畅阅读英文文档

就是如此简短，让HR能快速定位到求职者的技能，做出是否看下去的判断。另外这个技能列表应该放在简介之后，我们之后会介绍。

2. 无意义描述

第二个常见错误就是叙述项目经验的时候进行无意义的描述：

XXX平台根据项目任务要求完成规划工作和按时完成软件开发。完成爬虫模块，展示模块。开发后台管理系统，实现自定义分页，第三方登录。完成数据整理与入库功能。

HR无法从这样的描述中得到有效的信息，也无法判断求职者的技术能力。

需要根据：

• 什么