软件测试工程师的7个分级，能做到3就算优秀？

各位小伙伴们周五好啊，今天都抢到十一的出行/反向票了吗，没有抢到的小伙伴及时候补！

最近在知乎上看到一位转开发大佬@陈甫鸼说，从测试中遇到问题采取的行动来看，他观察到的测试人员能达到的层次大概有这么几个级别：

1、开一个bug；

2、查找一些额外的资料如设计文档和历史，确定这是一个问题，然后给出详细的bug重现步骤；

3、对重现步骤做一些精炼，确定能够重现bug的最少步骤，可能的话，将重现步骤做自动化；

4、尝试通过研究代码确认问题所在；

5、尝试给出一个fix；

6、对错误的原因进行分析，提出一些标准化的方法来检测出类似的问题，比如stress、fuzzing等等；

7、能够对标准化的测试流程定义对应的数据分析方法，可以保证开发和项目主管都能从中得到需要的信息来掌控质量状况。

他还说，在他的测试生涯中，见过的能做到级别1的人很多，能做到3的就是优秀人才，而真正能做到7的，就是大牛中的大牛了。

 

其实，等级的划分业界没有一个很标准的规则，大多是结合公司自身需求出发设定。

那么：

1、你认为测试工程师应该如何分级？

2、你认为对于软件测试工程师来说，最重要的能力是什么？

我的测试之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，所以，我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的 《自动化测试工程师学习路线》 ，也整理了不少 【网盘资源】，需要的朋友可以 文末自行获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。

1. 自动化测试必备Python编程内容

2. Web UI 自动化测试基础内容

3. Web UI 自动化测试实战内容

4. APP UI 自动化测试基础内容

5. APP UI 自动化测试实战内容

6. API 接口自动化测试基础内容

7. API 接口自动化测试实战内容

8. CI/CD持续集成专项技术

9. 自动化测试框架实战技术

上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。

最后：下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。