极 度 缺 人：2025年字节跳动4000+Offer！

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春节刚过，互联网大厂的校招战火就已经点燃。2月20日，字节跳动正式开启2025届“ByteIntern”实习生招聘计划，计划提供4000+实习岗位，其中80%以上为研发类岗位。

这无疑是近两年来字节最大规模的招聘行动，也标志着2025届校招正式拉开序幕。

招聘规模创新高，研发岗占比超8成

本次实习招聘计划的几大亮点：

• 提供4000+实习岗位，规模超过去年秋招

• 研发类岗位占比80%以上，约3200个HC

• 覆盖研发、产品、设计、运营等10+职业方向

• 分布在北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、重庆、厦门、南京 ...

• 不限投递次数

• 最快7月即可申请转正

从招聘规模和研发岗比例来看，字节此次暑期实习计划的诚意十足。4000+的岗位数量甚至超过了去年整个秋招的规模，而80%以上的研发岗更是体现了字节对技术人才的渴求。

具体可以查看招聘网站：https://jobs.bytedance.com/campus/position

为何选择大举招聘实习生？

字节此举背后有几点原因值得关注：

1. 经济回暖，互联网行业逐步复苏，人才需求回升

2. 通过实习考察和培养人才，为未来储备优秀毕业生

3. 提前锁定优质生源，避免秋招竞争激烈

4. 实习转正比例高，可快速补充人才缺口

5. 年轻实习生更容易融入企业文化

总的来说，大规模招聘实习生既能及时补充人才，又能为公司发展储备新生力量，可谓一举多得。

实习福利优厚，体验超赞

除了转正机会，字节的实习福利也相当给力：

• 150+元/天的实习工资

• 1500元/月的住房补贴

• 免费三餐+下午茶

• 弹性工作制，不打卡

• 免费健身房

• 1v1导师指导

可以说，在字节实习不仅能学到东西，生活上也能得到很好的保障。

如何提高上岸概率？

面对如此诱人的机会，相信大家都跃跃欲试。那么如何提高通过概率呢？这里有几点建议：

1. 合理安排投递时间。不要着急一窝蜂去投，可以根据自身准备情况选择合适时机。

2. 重视简历制作。字节非常看重项目经验，一定要突出自己的实践能力。

3. 刷题很重要。字节的笔试和面试都很注重算法题，平时要多加练习。

4. 准备充分再投递。字节很看重面试评价，第一印象很关键。

5. 关注竞赛经历。字节对ACM等算法竞赛成绩比较看重。

6. 突出个人亮点。字节相对不太看重学历，要充分展现自己的特长。

这次字节的暑期实习招聘可以说是诚意满满，不仅HC充足，还提供了众多优质岗位和福利。对26届的同学来说，这无疑是一个难得的机会。

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