ChatGPT写论文，助力大学生轻松脱离论文苦海

科技网站 TechCrunch 也曾用类似 ChatGPT 的人工智能产品 Claude 生成了七段不同风格的文字，来测试几个比较流行的 AI 文本检测器的“侦查能力”。今年2月份，OpenAI 团队推出了一款“AI 生成内容识别器”，旨在识别文本是由电脑生成还是人类撰写的，其本质上是一个区别真实内容和 AI 生成内容的分类器。在大语言模型上，凭实力世界排名靠前的不过Google、OpenAI、Microsoft、Meta等几家公司，它们所出的AI生成内容识别结果，可信度较高。

太严肃的文章没人看，所以我要找一些语言幽默的作家，通过模仿他们的风格写文章。对了，今天这篇文章的标题是请ChatGPT帮忙起的，看看是否更加“标题党”。我突然想到了小时候爱看的《童话大王》，于是我尝试用郑渊洁的作品风格写下。最后我想到了《第一次亲密接触》的作品，于是我用痞子蔡的幽默风格作个尝试。先用王小波的风格尝试，我看过王小波的《黄金时代》，很喜欢他的作品。再用王朔的风格尝试，冯小刚的不少大片来自王朔，所以文风值得借鉴。接下来，余华，我看过他的《活着》和《兄弟》。然后，钱钟书，他的语言功底自然没得说。

昨晚在研究OpenAI的最新模型GPT-3.5 Turbo的API，准备通过API接口，调教GPT相关参数，让文字生成的更有人情味。目前已在尝试对ChatGPT的参数进行调教，已想到了一些新玩法，即模仿作家的风格来重写文章。昨天用ChatGPT回答的关于“养猫”的话题，25个阅读，有1个喜欢，说明质量略好，但还要继续改进。这时候，OpenAI的API还可以正常调用（下图绿色表示访问速度正常，灰色表示无法访问）。

那时期，大家都还充满信心，满腔热血地探索斜杠副业，下载各种付费课程平台，研究互联网红利，加入自媒体创业风潮里，而投资者也扎堆涌进新四大发明，区块链，ARVR行业等等，仿佛一切都可以折腾，未来可期。整个社会积攒许久的那股心气，竟一点点被磨平锋锐，就很突然的，大家一下子看开了，卷什么，卷哪里，为什么要卷，种种触及灵魂深处的问答让人沉默不语，纷纷颓了。内容中规中矩，可是，逛知乎的人通常喜欢看长文，于是，我请ChatGPT把内容进行扩充，扩充到3000字。新的比赛开始了，普通人，你准备好了吗？

结合专业医生的建议，感染后发烧并不一定是坏事，说明你的身体正在全力对抗病毒，但是发烧温度过高却存在危险。这时候，相对于个人自媒体，它们发布的内容更为权威，可信度更高，因此，我们已可以相信大报提供的建议。伴随着病毒毒性的减弱，大报也度过了漫长的疯癫期，开始转为头脑冷静，回归理性。第一种情况，不管有没有到38.9度，发烧伴随有呼吸困难等不常见症状；高于38.9度能扛就扛一下，不愿意扛或特别不舒服，可以服用退烧药。低于38.9度，多喝水，多休息，扛着就可以。文 / 王小宇（微信公众号：成事指南）

在一段时间内，所有篝火会成员行动一致，就像一个独立的生命个体，他们一起起身，一起跳舞，一起歌唱。请想象这样一幅场景：夜幕降临，美丽的星空下篝火闪耀，燃烧的木柴噼啪作响，一位老者起身站立，所有的目光都投向他，看他饱经风霜的面容在舞动的火光下熠熠生辉，于是，故事拉开序幕。把你学到的，总结好的，琢磨清楚的那些知识传递出去，分享给你身边的人。当我们凝视演讲者的眼睛，聆听他的声音，感受他的真诚、他的智慧以及他的激情时，一些无意识的技巧正在起作用。接下来，咱们试一试，学来就用，请看《演讲的力量》。

当然，我们现在了解世界的渠道越来越单一，他们外加权威的光环，说啥就是啥，但最可恨的地方是闭着眼说瞎话。网上各路货色的砖家百花齐放，我们要有自己的判断力，要找多个渠道分辨真伪，不要迷信权威，别被他们所糊弄。我虽能理解他们的行为，在这社会上，都是为了生存而已，但对其言语总有羞耻之感，糊弄我们是不是？虽然咱们特别喜欢吐槽父母官，觉得他们无能之极，但我承认，换做是我，不一定能做得更好。当然，值得尊敬的专家还是非常多的，他们可能因为某种原因在沉默，但我愿意相信他们。文 / 王小宇（微信公众号：成事指南）

最后确定来的人有点少，玩得不够嗨，所以我又邀请了一位女性商务人员，也在这个城市，但不在一个行业，没有特别的联系。说到宝宝，咱们这些已婚人士，自然很多话题，为了避免冷场，我随口问了另外一位较少说话的女同事，家里宝宝多大了。说白了，你揣摩着领导喜欢什么思想，你就汇报什么思想。那天他参加公司的团建活动，见到领导带着一位女性也来到了现场，于是主动上前对那位女性打招呼，“嫂子好，程欣乐没带过来呀。写这两件小事，是为说明，大家不要把知识停留在书本上，别在网络上自嗨，多见见世面，多与人接触，有些知识不是书本上能看到的。

然后杜再反过头来跟车上的人说，横财你是发不了了，但是命总归还是有的，你跟我去黄公馆，没关系，跟桂生姐道一声歉，命是有的；”其实，除了少数极端情况，绝大多数被抱怨的那个人，也很委屈，不信你去问问，他肯定说“我也搞不清楚到底想让我干嘛，我已经尽力了，况且我也还有别的工作啊”。当然了，因为能力有限，可能在项目推进过程中，会存在各种问题，也需要各位领导给予理解和包涵，我们会积极地应对解决。不少刚毕业的职场新人想当然的认为凭借一身学识，不当CEO，都是公司屈才，没想到，刚入职场，就被客户批领导骂，学的东西用不上。

按合同要求，今年12月30号系统应上线，由于是新行业新客户，且工期紧张，实施难度大，项目推进缓慢，客户已多次提出要发函投诉。例如，公司中标的这个高速收费管理系统的项目，如果项目实施成功，公司能够以此为案例，推广到全国其它大中小城市，市场前景较广，所以值得拿下来。人类的事情，不管是大事，还是小事，都会受到赤裸裸的人性和现实环境的约束，所以代入某个角色，就能去体验在这种约束下面，当事人是如何决策的，事情是如何发展的。区域的7人主要承接需求，明确各功能的作用，梳理历史数据，任务量大且繁琐。

你想加入人家，人家也不要你，就算你过去了，你也是个外人，或者边缘人，平时活让你干，小圈子开会却不叫你。2019年，我用两周时间，打磨了第一篇文章，因为是自己的所感所悟，且是自已亲身经历的事情，所以写出来没有难度，轻松落笔，洋洋洒洒数千言。上边的领导被边缘化，争取不到好项目，干的尽是些没油水的项目，下边的人跟着倒霉，苦哈哈干一年，最后奖金可能不及其它人的一半。小册子就想达到这种目的，其样式如清单体的小短文，篇幅不长，独立成段，主要是经验的浓缩，较为实用。对于大多数人员来说，这些经验，最为靠谱，更为有用。

对于积极供人的区域应当给予正向激励，通过示范作用，方便后期大军团作战时，区域可以鼎力支撑，于是，年末我们对支撑人员较多、支撑人员质量较高的区域分别进行了奖励。将区域人员抽调到总部支撑，势必影响区域内的项目工作和服务质量，因此，区域本身是不太愿意供人的。在6月份最艰难的时候，贵州、陕西、广东、河南省份进度缓慢，客户焦急，投诉函一个接一个发至公司领导，让公司压力山大。时间紧迫，公司人力严重不足，如何顺利实施，保证各省份的产品按期上线，是摆在我们面前迫在眉睫的事情。接下来，开始真正投入战斗，区域提供的30人，

回忆那些奋斗的时刻，魏欣直言也曾百感交集，但相比收获时的喜悦，一切的困难似乎又不值一提。面对紧急情况，程蓝凯带领团队不分昼夜，积极协调公司各方力量，全力帮助客户修复故障，努力给客户交出了一份满意的答卷。西藏项目之难，不是一般人所能承受，缺氧本身就是一种考验，想要做好这个项目，还需要更多的决心、意志和责任心。就这样，通过不断地补充和完善，截止目前，《项目经理人物志》已经发布第五版了，基本上每半年出一版。心怀利他之心，真心为他们好，多为他们着想，为他们解决困难，他们肯定能够感受到，自然会相诚以待。

公司重点类，公司层面重点关注的项目，也就是公司项目管理办公室重点跟踪的项目。2020年，我被任命为公司的项目总监，兼任项目管理委员会主任，以及项目管理办公室主任，负责公司的项目交付工作。我从项目主管较快晋升到这个位置，很多同事是不服气的，甚至还有些不爽，所以对安排的工作打马虎眼的情况时有发生。比如，在公司内部制作的“项目管理的血与泪”系统课程的一个标题为《项目运维第一要务，不做可能被开除》的小视频。上任之后，我把项目分成了三类，这样的话，每一类项目，公司与区域的职责边界区分清楚，可以减少内耗。

1一个人的职场江湖，第一篇一个人的职场江湖，第二篇2022年5月5号，晚上9点多，兰州。项目专项会议室里，团队成员都挤在一张会议桌前，热火朝天地赶进度。李松嬉皮笑脸地与同事插荦打科，同时还不忘操作键盘处理工作。突然，喧闹声安静下来，他脸色煞白，凝固在那儿，像一尊石像。旁边的同事拍拍他，问他怎么了。他发抖着，如似自言自语，“我把数据库里的表全删了……”我坐他对面，正在修改上线材料，距离系统上线只剩一周了。我也注意到了他的异样，听到他说出“数据库”三个字，我心头一惊。无论他的声音多小，我都能体会到，出大事了！我

没有预备队：公司各项考核指标的压力，现在基本没有富裕的人力，一个萝卜要填好几个坑，来了新项目能把人数凑齐就不错了，很难匹配到合适的交付团队；由于行业的特点，我们所做的第一期项目是最为痛苦的，但系统正式使用后，公司每年都可以得到服务合同。经过与这 3 人的沟通，我已了解项目团队管理要改进的地方，但个人意气用事，擅自离场，理应受罚。这次是我们的郑重承诺，要言而有信，不能一而再，再而三的延迟了。我独自站在客户办公楼的窗户前，看着对面楼里的灯光，一盏一盏的熄灭，这种痛苦只有经历过的人才能很深的明白吧。

他强忍着耐心听完，指着投在墙上的材料，看着我说，“王总，你看这项目的进度，什么时候能上线？紧接着周六周日，客户使用此系统的频率较低，对于棘手问题，我们可以利用周末集中解决。8点30分，我们见陈总已在办公室，随即进入，“陈总，这几天我们认真盘点了项目材料，现将当前的工作情况向您汇报一下。有了充分的准备，试点上线非常成功，而后我们快马加鞭，趁着士气最高涨的时候，陆续完成了第二批、第三批、兰州等地市的系统推广。连续两个多月的辛勤付出，达成了这个目标，那么所有的付出，都值了。领导起身点了下头，“王总，欢迎欢迎。