亲戚县城国企中层，我在西安私企一个月2W多，被亲戚嘲讽工资低，说学白上了...

xhmj12

于 2024-04-24 17:08:45 发布

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近年来，无论是已经步入社会多年的毕业生还是刚刚走出校门的应届生，都普遍渴望有机会进入体制内工作。在他们的职业选择中，公务员职位通常是首选，其次是事业单位、央企和国企等机构。

在节假日聚会或日常社交场合，那些在体制内或大型国有企业工作的朋友和亲戚往往更受欢迎，他们在谈话中也常常表现出自信和优越感。社会上甚至存在一种不成文的等级观念，许多人对在私营企业工作的人员持有偏见，而认为在体制内工作相当于拥有一个稳定的“铁饭碗”，因此受到大多数人的推崇和重视。

一位网友分享了他的亲身经历：尽管他在西安的私企工作，月薪超过2万元，但仍然遭到了亲戚的嘲笑。亲戚认为他的教育背景没有得到应有的回报，因为他的月收入“只有”两万多元。这位网友很可能拥有良好的教育背景，甚至可能完成了研究生学业。

尽管2万元的月薪在大多数人看来已经相当可观，远高于平均水平，但亲戚的嘲讽反映出社会中存在的某种偏见。亲戚在县城的国企担任中层领导，其收入很可能不低于这位网友。在县城的国企中，这样的收入水平可能已经超越了95%以上的人。

亲戚的嘲笑不仅针对网友的收入水平，还暗示了对教育投资的质疑，认为网友的教育背景应该带来更高的收入。这反映出一种观念，即教育的目的是为了获得更高的经济回报，而忽视了教育本身的价值和个人职业选择的多样性。

在这位网友的帖子下，众多网友表达了对亲戚嘲讽行为的不解。他们疑惑，为何即使月入超过2万元，这位网友仍受到亲戚的轻视。人们好奇，在亲戚眼中，究竟需要达到怎样的收入水平才能获得认可。

或许亲戚认为，作为国企中层领导，自己拥有稳定的工作和不错的收入，因此对在私企工作的亲戚持有偏见。虽然许多人渴望进入体制内工作，但这并不意味着体制外的职业发展就一定不如体制内。

体制内工作确实提供了更多的稳定性和长期保障，以及社会地位上的体面。然而，在互联网高度发达的今天，许多受过高等教育的人才选择加入互联网大厂和科技公司，他们能够获得相当可观的高收入，甚至年入数十万或百万，远超传统行业。这不过是人们基于个人情况和职业规划所做出的不同选择。

对此，你怎么看？

--完--

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