华为员工：偷偷面试军工企业，直接被鄙视了！对方说：华为的淘汰吧！35了在华为能混的下去嘛，身体没啥毛病吧？...

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这几年，打工人太难了！

某华为员工在网上自曝自己偷偷面试军工企业的经历：

为了不影响上班和不被现公司发现，自己晚上偷偷跑出去面试，结果直接被鄙视了。

对方说：“华为的直接淘汰吧！35岁了啊！？这个年龄在华为能混的下去吗？身体没啥毛病吧？我们这体验查的严！”

确实真的是句句扎心，楼主身心真的是受到了双重打击。

对方是军工企业，网友以为凭借着自己优秀的大厂履历和突出的工作能力，轻松就能跳槽到不错的大厂。没想到，被军方公司狠狠打脸了。

有网友回复到：说话太伤人，虽说军工所大概率好像不裁员，但是这种语调带点体制内的调调，不过话说35岁的梗也确实你东家搞出来的，把人当电池也是没差，人家担心你的电量好像也不无道理！

也有网友道出了一个互联网界的事实：35岁的梗最开始起源于华为！

原来是华为最开始带来了不正之风，不知道楼主看到这有何感想，这真的是Double Kill啊！

35岁是职场人的一个坎，在就业市场上已经没有了年龄的优势，即使是有华为的光环，也不会被其他大厂看好。

还有网友分享了自己的经历：为了避免35岁危机，选择了另外一条人生道路。

这位网友硕士应届去年在小米被裁，会老家大专当了老师，月薪9K，到手6.5K，每天工作量2个小时，寒暑假100多天，年终奖1.5W。刚在学校对面买了130平的房子，公积金就能覆盖，彻底躺平了！

这位朋友最后发问：不知道这条路是不是对的。有时候会回忆当初在小米工作的场景，感觉像做梦一样。

我想说：不要怀疑，你的选择绝对是对的。你这才是真的是人间清醒。

人生主要是享受生活，多陪陪家人不好吗？遵从自己的内心，遵循自己内心的选择不好吗？

在互联网大厂，没有属于自己的时间，工作强度大，天天加班，周六日不休息，长久这样，这真的对身体健康带来极大的伤害。

除了身体方面，在大厂还有面对领导的PUA，心更累。同事之间明争暗斗，一点不输宫斗，全是心眼。

最后，我还是得旗帜鲜明的为35岁的职场人说几句：

实际上，经历了从稚嫩期到成熟期的蜕变，35岁的职场人更加懂得人情世故，会和领导、同事相处。不仅如此，他们在职业生涯中积累了宝贵的经验，工作更加老练、娴熟。所以，工作起来效率会更高，比年轻员工强很多。

对此，你怎么看？

--完--

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