阿里员工：硕士4年，部门效益差两年都没升到7，去字节2.2，Base涨了50%，总包涨幅30%，值得去吗？...

上一篇：网友爆料：亲哥在阿里年薪80万，杭州买房，一家三口幸福美满。我却连大厂的门槛都没摸到

一位后端开发5年+的阿里员工吐槽：自己说是毕业4年，目前P6，因为所在部门效应不好，连续两年都升不上去P7，但拿到了字节跳动2.2的offer，Base涨了50%，总包涨幅30%。

这位朋友比较犹豫纠结，发问：值得去吗？还是再苟一年和老板聊聊，看能不能冲7？

其实，我觉得这阿里的朋友大可不必纠结，建议大胆的去字节跳动。

从职级对表来说，字节跳动的2-2级别可对标阿里P7、腾讯9、10级，并且将会有股票激励。职级对等，而不管是从Base还是总包来说，薪资待遇都不在一个Level。

因此，毫无疑问选字节。正如有的网友所说：你升了7去字节也是2-2

有网友说：从钱和职级看可以了，你升到7再去可能也是2-2

有人说：2-2 不是已经等于给你升一级了吗，你在纠结什么

有人说：我觉得看你当下有没有升7的希望，如果有那就苟一苟，毕竟舒适圈我，性价比高。外面给你那么多钱所对应的机会成本也高，真不一定有你想的好

有人说：不用聊了，直接走。过一年升7不确定性太大，这个涨幅也很给力了

有网友说：去。和我去年一模一样 只是总包比你多一点 没有30%涨幅

有人说：冲就完事了。部门效益不好的话，估计未来几年也不会好

有网友说：环境好的时候都升不上去，现在岂不更难

当然，字节不愧是宇宙厂，很多网友评论字节太累了，真心不敢去，不建议来。真的是字节和心脏只能有一个跳动。

难道字节跳动比阿里还卷还累？看下面几位网友的评论，看来是这样！

有网友说：字节太累了

有人说：我刚来，感觉比以前累很多

有人说：字节太累了 我都不敢去

有网友说：跟你差不多 我跑了

有网友说：建议去字节，人挪活，树挪死

有人说：p6薪资这么高的吗。。

确实，职级对等的情况下，薪资待遇涨幅不少，这个没啥纠结的！但是唯一让人纠结的就是字节可能是真的太卷太累！

对此，你怎么看？

--完--

PS：欢迎在留言区留下你的观点，一起讨论提高。如果今天的文章让你有新的启发，欢迎转发分享给更多人。

全文完，感谢你的耐心阅读。如果你还想看到我的文章，请一定给本文“在看”、“点赞”，新文章推送才会第一时间出现在你的微信里。

- END - 

热门推荐：
大厂高P被裁，只能靠老婆还房贷了浙江妹妹的选择：00后真的是人间清醒网友爆料：亲哥在阿里年薪80万，杭州买房，一家三口幸福美满。我却连大厂的门槛都没摸到今年的消费降级也太厉害了吧？
字节员工：快38岁了，合同期满，offer年包300万，职业生涯感觉快结束了......
华为员工：32岁了，华为不续签，失业半年，平薪去央企，后悔当初没去
浙江妹妹的选择：00后真的是人间清醒

腾讯员工：学历一般，感觉自己很菜，去年运气进了腾讯，现在被边缘好难受

PS：如果觉得我的分享不错，欢迎大家随手点赞、转发、在看