CSDN:你认为一名优秀的技术管理者应该具备怎样的素质?
马如悦:优秀的技术管理者要充当两个角色,一个是方向引领者,一个是好的后勤。很多人事实喜欢冲到一线指指点点,那样的话,我认为你是一个好的程序员,但不是一个好的技术管理者。引领好方向,制定好目标,放手让聪明人的人去公关,遇到问题,要给其出谋划策。
CSDN:在你看来技术人如何成长为一名优秀的架构师?
马如悦:记住一点,不写代码的架构师都不是好的架构师,没有主导实际项目的架构师也不是好的架构师;还有一点,在外演讲多于在公司解决问题的,那根本不是架构师,那是布道师。
马如悦:优秀的技术管理者要充当两个角色,一个是方向引领者,一个是好的后勤。很多人事实喜欢冲到一线指指点点,那样的话,我认为你是一个好的程序员,但不是一个好的技术管理者。引领好方向,制定好目标,放手让聪明人的人去公关,遇到问题,要给其出谋划策。
CSDN:在你看来技术人如何成长为一名优秀的架构师?
马如悦:记住一点,不写代码的架构师都不是好的架构师,没有主导实际项目的架构师也不是好的架构师;还有一点,在外演讲多于在公司解决问题的,那根本不是架构师,那是布道师。