初探的嫩芽（4）

之前已经说过叶子的第一家公司是一家培训机构，那么必定不会像开发公司一样注重代码，注重业务逻辑，培训公司有培训公司的特点：沟通表达能力要求高、热情和学生聊得来、利益、处事能力强且表达严谨。

叶子才刚刚毕业，和大多毕业生一样刚刚从单纯的校园环境中走出来，没有处理过人情世故，没有见识过人心叵测，只知道只要自己对别人好，别人就会对自己好！但是在这里，叶子第一次对这句话的真实性展开了思考。为什么自己真诚的对待每一个人，站在每一个人的角度为他们着想，可是到头来，确实最受欺负的一个人呢？叶子开始恐慌，开始厌烦！

犹如秋日的碧波，在明媚的阳光下伸展懒腰，细腻的波纹蹑手蹑脚地追逐着柔和的阳光漂向远方，但是风貌似并看不惯这种追逐，非要插一脚，时而躲在波纹后边推上一把，时而挡住去路，让波纹来一个猝不及防的刹车，就这样原本有序漂流的波纹开始前后翻涌起来。叶子的工作之旅也是样，作为助教的她需要每天在教室中时刻为学生们解答疑难。在最初与学生的相处中，叶子由开始的紧张，不敢开口，害怕解答不了学生的问题到后来愉快的与学生们聊天，轻松的为学生们解答疑难，叶子在这些日子里觉得每天都过得很充实。可是偏偏有个筛选学生这么一道关卡，打破了叶子的宁静！

叶子所在部门分为javaSe阶段、WEB阶段、SSH阶段、项目阶段以及大数据阶段，而叶子恰恰处于JAVASE阶段，一个最为尴尬的阶段，在流程上，这个阶段在尾声的时候需要对学生进行笔试以及面试的筛选，面试分为两个阶段，技术面试以及性格面试，笔试通过的人才能进入到面试阶段，而笔试、面试都通过的学生才能进入后续阶段的学习，而叶子主要负责笔试和性格面试。要知道这些学生可涉及到咨询的绩效-白花花的银子啊，砍掉她们的学生？分分钟拿出一副和叶子火拼的架势，机关枪已经架好了，即使叶子不往上撞也已经瞄准她了！

在同事之间，同事们看不上java基础，所以叶子在同事之中处于食物链的最底层，就连只有叶子完成了她主管分配的任务时，她也只会对未完成任务的辩解以及夸奖叶子的人用轻蔑地语句说上一句“”java基础“！叶子是个要强的人，却又十分忍让的人，听到这些自然不会高兴，却也默默忍受着！”

咨询的挑衅，同事的轻蔑，就这样，叶子在这里默默忍受着，直到最后一根稻草来临之后......