接上篇， 2021年6月进入TX以后 ， 开始了学习业务经营管理的东西， 基本上是 ERP的那一套，在tx云内部做管理，（认出的请包涵） 做了产品和项目采购物料 管理的项目， 没想到像TX这么大的公司内部管理 还是有很大的混乱， 各种野蛮生长的感觉， 很多同事都是华为过来的...
听到了很多好笑 但并不好玩的故事， toB的业务 ToC做.....
总之 项目经理的定位 非常虚， 所谓价值 和 事情要自己找，也没有所谓特别规范的流程， 项目经理在2021年中被分成了综合 交付 和研发三种PM， 基本直属 GM 总监，作为部门的项目 跟踪推进人。 主要协调 和沟通 ，发现监督风险，上升问题，安排各种议程，特别有能力的 可以介入业务，产品 甚至技术 方案。
莫名的压力，虽然老板是个相对正经的老板，没有PUA，没有特别细微管理，但是末尾淘汰， 各种卷王 ， 因为2020年还买了个房，房贷。压力一点点堆积， 心态极度向下....
最后还看了一次tx的心理减压舱..... 2021 后半年绩效 3分正常。 2021年终也正常，但是心态已经彻底不行了， 在外面开始找机会了
22年1月接到某互联网证券 邀约..... 在几经纠结后，非常儿戏的接了一个offer， 只有2面，一个高级产品总监，一个HR高级总监。 连谈薪水带内2周就发了offer....
和20年很像，在疫情最严重的时候离职，入职新公司....(简直是一种循环)
3月1日入职该新公司， 3月30日被通知试用期不合适，为了体面的离开，让我自己提了个离职....3月31日离开公司.........
借用一个朋友的话说，你连这个公司的组织架构，和你的定位都没搞清楚， 进去被人套路了，也只能认栽，虽然代价挺大的，但是也只能接受了。
其次，对于有期权，而不是现股的公司，请一定要慎重，问清楚 期权理论价格怎么来的，行权方式，，以及了解公司的经营的状况， 如果不能很确定， 一定要往坏里考虑.....
回想这15个月 （从2021年1月到现在）感觉大起大落，从顺风顺水 到 最后翻车 ，不得不说，你永远不知道前面什么东西在等着你， 等你回头望去，可能最开始的才是你最想要的.......
最大的收获应该是心态的历练， ERP企业管理， 证券类业务知识 ， 和部分办公室政治的经历....
2022.5月 接了一个币圈的offer， 前同事当老板，因为实在缺钱还贷， 也实在面不到其他的，今年的市场真是差， 虾皮连一个面试机会都不给，直接说学历不行，年纪大 总之各种婉拒 ，好么，9月来看虾皮下一波也是要裁员的。
币圈还是很新鲜，标准外企， 工作时间外 是找不到人开会的。大部分远程工作，感觉每天的工作都是在回信息 回邮件，拉人干活，拉人开会... 【回头补一篇币圈 见闻】
2022.9月接回之前老板的offer，准备回香港公司了....希望今年的奇幻旅程能告一段落.....
希望明天更美好吧，疫情下 祝各位看官身体健康....
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