传技能、保就业 | 我们一直在行动

  时光飞逝，转眼间美和易思岳阳职业技术学院（以下简称：岳阳职院）校企合作项目2018级学子们经过两年严格的校内学习生活管理，即将踏出校门成为一名职场新人。

   然而2020年因疫情影响，迎来了史上最难就业季，面对突如其来的挑战，美和易思岳阳职院校企合作项目自5月份复学以来就开展了一系列的就业内训工作，旨在让学生修炼“内功”，增强自身实力，从而真正达到企业的用人标准，以便能适应并顺利过渡为一名职场人。

就业助理

   都说：“做事之前一定要有一个好的帮手”。为了减轻班主任与讲师的工作任务，也为了培养学生的管理、沟通、组织及计划能力，通过层层选拔，最终每个班选拔出了2名就业助理负责各班的就业辅导管理工作。此次就业助理计划的实施也是美和易思“教师主导—学生主体”教育模式的一次落地。

自我介绍

   自我介绍是一个人的门面，优秀的自我介绍可以给他人下留深刻印象。就业内训期间，要求学生先自行观看MOOT视频，了解自我介绍大致框架，然后开始撰写自我介绍稿并修改到独自上台演讲，同时需要录制视频，让学生清楚自己表达能力在一步步提升，直到达到班主任与讲师的要求。

简历撰写

    简历就像一件精心设计的衣服，是应聘者给面试官的第一印象，一份好的简历会让应聘者在面试的时候有一个好的开始。就业内训期间，讲师、班主任会进班指导学生简历制作，并结合项目储备要求同学们不断完善自己的简历，力争让每一位学生的简历都能吸引面试官的眼球。

定向辅导

   个人工作能力与专业素养一直是公司选拔人才时最看重的，为了让每一位学生在踏入职场时都能达到企业的用人标准，美和易思岳阳职院校企合作项目每天都会对选择不同岗位的同学进行定向的专业技能知识培养，力争让每一个学生都能尽早了解以后工作岗位所需的专业要求。

   学生进入毕业周期，美和易思岳阳职院校企合作项目就会开展就业意向调查，岗前辅导等。了解每位学生想从事的岗位，对选择不同岗位的学生进行不同的专业技能辅导。自我介绍、简历撰写、定向辅导只是美和易思岳阳职院校企合作项目就业内训众多内容中的一部分，后续还会有模拟面试，面试技巧指导等。

   美和易思始终秉承着以学生成就为初心，以高质量就业为目标，注重人岗匹配、薪资合理、长远发展三大维度。同时，美和易思根据高职学生特点，构建了一个完整的就业能力培养体系，通过企业用人所需的素质、能力、经验、技术四个维度对学生进行测评，使学生最终具备终生职业发展能力，并实现个人价值和社会价值的统一。