字节员工炸锅，薪资普降17%

最新推荐文章于 2022-08-03 13:26:32 发布
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分类专栏： 每日一闻 文章标签： 字节跳动 大小周 薪资调整 加班费 员工福利
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【有生之年终于等来了字节跳动的普调，全员公普调降低了17%】

在这里插入图片描述
8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。
然而，收到薪资的字节员工却要炸裂了，他们发现自己的工资比以往都低了一些。原因是，很多字节员工在入职谈薪时会将加班费也算入全年薪资包里，而取消了大小周后，字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。

取消大小周后，加班要打申请

字节跳动实行了8年的【大小周】制度正式取消。
7月9日，字节宣布，将于8月1日起取消隔周周日工作的安排。
8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请在这里插入图片描述

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字节测试爆料薪资普降17%，薪资和假期之间的抉择
程序员大白
12-20 1977
取消大小周后首次发薪水，字节跳动员工炸锅：薪资普降 17 % 2019年7月校招入职字节跳动，软件测试工程师，说说两年多来的工作体验 薪酬&福利 字节跳动的薪酬和福利在互联网公司里来说还算不错，每年校招薪资可以在offer show上搜到，不过近两年的薪资竞争力还是比不过16-18这段时间，毕竟以字节的招牌已经不太需要像几年前那样高薪招人了，对比起近两年鹅厂的薪资来说，真的很一般。 还有就是，字节没有普调，待一年不涨薪的人也比比皆是，恰逢8月取消大小周，集体降薪17%，所以脉脉上讲「入职
字节跳动薪资普降 17% ？看看这届网友怎么说？
weixin_52580555的博客
09-02 1274
9.1号一大早就被“字节跳动薪资普降 17%”的消息刷屏了，再看微博知乎，这个消息也已稳坐两大平台的热榜前位。 通过微博热搜，我们来看看具体发生了什么。 8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，因为他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。 一位字节员工更是在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。”另一位字节的员工对AI财经社透露：“少了4天工资，不到20%。” 但由于研发的工资普遍较高，这意味着员..
数据库SQL实战-17.获取当前薪水第二多的员工的emp_no以及其对应的薪水salary
qq_28900249的博客
07-16 341
这种题目有两种解法，方法1，采用limit实现，如下： select emp_no,salary from salaries order by salary desc limit 1,1; 方法2，如果不允许使用limit的话，可以换个思路思考，第二高也就是除了最高的之外，薪水最高的了，具体实现如下： select e.emp_no,MAX(s.salary),e.last_nam...
字节员工炸锅了，薪资普降 17%
weixin_45727359的博客
09-06 228
8 月 31 日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳...
字节跳动取消大小周后首次发薪，员工炸锅：薪资普降 17%
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“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。” 整理 | 王晓曼 出品 | CSDN（ID：CSDNnews） 6月底，字节跳动开启取消大小周的内部调查，结果显示1/3员工表示不支持取消大小周，有员工更是声称会让自己“每年少赚10万元”。7月初，字节跳动宣布取消大小周一事，及员工后续对薪酬下降的反应引发了热议。 8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，内网一片“哀嚎”，他们发现自己的工资与往常相比出现了大幅下降。 一位字节的员工在社交平台上表示：“
取消大小周后首次发薪，字节跳动员工薪资普降17%
qq_41909850的博客
08-31 3126
前段时间，字节跳动取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司，薪资超高已经成为网友共识，取消大小周意味着少加班，员工薪资也会有所下降。 据媒体报道，8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。 一位字节的员工在社交平台上称：有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。” 很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里，而取消了大小周之后，字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方
字节跳动全员降薪17%，员工都「炸锅了」
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有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。一、变相降薪8月31日是字节取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资后员工们炸了，他们发现薪资普降17%。这个新闻很快就上了热搜...
字节跳动终于迎来普调，薪资普遍降17%
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8 月 31 日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而字节的员工却炸了锅，据称他们绝大多数人薪资普降约17%。 “有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。”一位字节的员工在社交平台上称，他们将公司的这种行为调侃为“普调”，原有的意思是普遍涨工资，但在字节这里变成了普遍降工资。 今年 7 月份，字节跳动向所有员工发送邮件通知，2021 年 8 月 1 日起取消隔周周日工作的安排。8 月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申...
字节跳动取消大小周，薪酬普降，如何平衡工作和生活
云盒子企业云盘官方账号，17年专注文档安全
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近期互联网大厂频频大动作，先是diss 996，后是取消大小周。 腾讯游戏光子工作室、快手率先宣布取消大小周，再到字节跳动、boss直聘、vivo，几十家互联网大厂紧跟其后，以免被打在压榨员工的耻辱柱上。 9月的第一天，字节跳动因取消大小周薪资普降冲上了热搜，微博阅读达4.6亿。 局外人狂欢，局内人悲伤！ 薪资普降17%，员工炸开了了锅！当初投票是否取消大小周时，1/3的字节员工支持取消大小周，而1/3员工则不支持。 8月31号发薪日，字节内网哀嚎一片，那些支持的取消大小周的人，估计脸都打肿了
京东员工p级别分几级_一文揭秘字节跳动、华为、京东的薪资职级
weixin_39632057的博客
11-22 1万+
声明：本文所有数字均不是官方数据，为网络资料收集整理。字节跳动01全球员工总数字节的员工数量目前超过5万人图片来源：字节范02岗位职级字节跳动的职级研发序列一共10级：字节跳动创始人一鸣是5-1级，应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，2-2属于资深研发人才，3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层，4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。为了弱化爬格子带来的...
字节跳动开启员工暴富计划，大手笔回购期权，有人最高能赚175%
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10-14 2221
字节启动今年第二轮期权回购，每股132美元 字节跳动在上周开启了今年第二轮期权回购，在职员工回购价格为每股 132 美元，离职员工暂未收到期权回购邮件。今年下半年加入字节跳动的员工被授予的期权价格是每股 190 美元。 仅按照2020年的授予价格，此次字节跳动参与回购员工们的获益空间将达到120%或者175%。如果再考虑到更久远的期权授予价格，部分字节员工的期权获益空间也可能远超200% 相较于去年年中每股 60 美元的期权授予价格，员工近一年已有 120% 的税前回报率；如果员工是在 2020 年 4
9年前，字节跳动第一个安卓工程师是这样工作的
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从2012到2021，今天的字节跳动已经走过了9周年，员工人数也已经突破了10W。 不过，回想九年前的创业早期，整个公司只有十几个人，探索方向期间，创始团队一口气做了包括今日头条在内的12款App，但支持这么多产品开发的安卓工程师只有一人。 他叫李秋良，凭一款自己全程设计研发的App打动了张一鸣，成为字节跳动创业第一年内唯一的安卓开发。并且当时除了写代码，他还常常直接接触用户、处理反馈，从用户的视角不断优化用户体验。 李秋良也是少数几位伴随公司成长到今天的研发之一。现在，我...
94后字节P7晒出工资单：狠补了这个，真不错...
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1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。1、资源项目源码均已通过严格测试验证，保证能够正常运行； 2、项目问题、技术讨论，可以给博主私信或留言，博主看到后会第一时间与您进行沟通； 3、本项目比较适合计算机领域相关的毕业设计课题、课程作业等使用，尤其对于人工智能、计算机科学与技术等相关专业，更为适合； 4、下载使用后，可先查看README.md文件（如有），本项目仅用作交流学习参考，请切勿用于商业用途。
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