每年都有人问“IT行业还能再火几年”，现实给出最好的答案

最新推荐文章于 2023-12-13 22:03:20 发布

程序员Baby~

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文章标签：软件测试测试工程师自动化测试测试类型编程语言

本文链接：https://blog.csdn.net/xsk215/article/details/117076471

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导读：

2021年已经过三分之一，金三银四抢人大战刚刚落定，百万毕业生大军接踵而来。360行，工作到底走哪行，每年都是一个焦点问题。

每提择业总绕不开IT行业，它“制造”出的“东西”，已经像水、电、食物成为生活中不可或缺的东西。IT行业在中国蓬勃发展了20年之久，到如今是否依然是就业者的优选对象？

早在2008年有个疑问就频被讨论，IT行业还能火下去吗？时代也在一次又一次做出解答。那到如今都“1202”年了，IT行业的前景怎么样了呢？

依旧是最有前途的行业之一

看一个行业有没有前途，关键标准之一还是要看它是否有“钱”途，这一点我们先拿实际数据说明。

在国家统计局发布的“全国城镇非私营单位就业人员年平均工资”中，共有10个行业超过平均水平，其中IT行业，人均超16万元的年平均工资，让IT行业连续第四年保持第一。
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同时私营单位就业人员中，平均工资最高的同行业也是IT产业。

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此外，在2020年58同城联合人民网发布《2020年高校毕业生就业报告》中显示，2020年企业给予毕业生实际薪资Top10的职业，IT行业占在第二位为平均9296元。第一位为医护行业，平均9296元。但是否受2020年的特殊时期影响，报告中并没有说明。

依照上述数据看出，IT行业在过去时间中，在薪金方面，在众多行业中依旧具有*有力地竞争力，那么行业中都有哪些热门岗位呢？

IT行业五大热门岗位

1.前端开发

小程序、H5、APP等移动端的爆发催生了前端人才的大量需求。HTML5前端相对于其他的编程语言来说，比较容易入门，是新手转行的首选。
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如果考虑前端方面的工作，首先要学的就是HTML5+CSS+JS，其次就是web开发，HTTP和AJAX编程。进阶阶段就是面向对象进阶，学会封装一个属于自己的框架。
前端薪资标准如下：

0年~1年：5k～10k；

1年~3年：8k～15k；

3年~5年：15k～30k；

5年以上：40k。

2.后端开发

后端开发的前景很大，天花板很高，不管是B/S还是C/S，后端可选择的语言也更多，如Java、Python、C++等语言。
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根据不同语言，岗位发展方向也有所不同，Java可以做安卓开发，后端，中间件编写、大数据方。Python偏向数据和人工智能。C++主要是游戏方向，腾讯最受欢迎的语言就是C++。
后端薪资标准如下：

0年_1年：4k10k

1年_3年：8k20k

3年_5年：18k30k

5年以上：30k~

3.数据分析

如今科技发展已经进入大数据时代，任何行业和领域都在数据领域有所深耕，企业对数据分析也非常重视。

企业十分喜爱懂技术的数据分析师，甚至会着重培养。数据分析需要掌握的进阶能力是：SQL+业务指标+常用分析方法。
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数据分析薪资标准如下：
0年_1年：6k10k；

1年_3年：8k20k；

3年以上：20k~50k。

4.软件测试

软件行业的不断发展之下，高端测试人才是非常紧缺的，如果能掌握自动化和性能测试，是十分抢手的。
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软件测试薪资标准如下：
1年_3年：8k15k；

3年_5年：15k20k；

5年以上：20k+。

5.网络安全与运维

疫情之后网络安全与运维岗，得到了空前的重视。运维主要的工作是保障服务器稳定运行，保障数据安全可靠性，并且随时解决系统镜报故障。

同时运维和软件测试都可以转向网络安全方面。在职人员通过提升自己的技能就可以转行。先学习网络基础知识，进而充分了解系统知识Linux，最后是渗透工具库。
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运维及网络安全薪资标准如下：
1年~3年：6k-20k；

3年以上：28k+

市场需求逐渐扩大
除去对职场人友好的薪资，那从市场需求方面，IT行业是即将饱和还是依旧有着庞大的需求呢？

IT产业在过去5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对国家GDP增长具有不可或缺的作用。

这其实得益于科技在任何行业的需求在不断增加。医疗保健、金融和制造业等行业对科技人才的需求越来越大。同时科技成果也将以网络信息技术为媒介迅速普及，进入到我们的生活中。这些成果都离不开IT人才的贡献。

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华尔街日报曾在2011年就说到，软件正在吞噬这个世界。餐饮业的手机点单和外送，航空业的电子登机牌，这些日常的衣食住行都可以靠手机解决的现代社会中……从农业到国防，无处不见科技的影子。而它们在“侵入”这些已经建立起来的行业结构时，需要大量的程序员人才。
在10年之后的今天，随着大数据时代的大势所趋，5G网络逐步应用，企业每天将会产生海量数据，BAT等大厂日均数据更是达到PB级别。

IT行业没有面临技术与人才的饱和，而是继续在未来很长的时间内出现供不应求的局面。BOSS直聘发布的《2021应届生秋招早鸟报告》显示，2021应届生招聘规模最大的前五个行业分别为互联网/IT、教育培训、房地产/ 建筑、专业服务和金融。

报告中的数据显示，有47.2%的高薪岗位来自千人以上的大公司，岗位以产品、研发和设计三大块构成，其中Java工程师招聘数量最多，充分说明了IT互联网行业对于人才的需求，而且能开出更高的薪资。
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IT行业的岗位缺口大。IT行业不断有新技术出现，而由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。
到如今，每年的IT人才需求几乎达到2000万的人数，IT行业对于人才依旧有着庞大地需求。

IT行业的发展，才刚刚开始
依据上文数据，IT行业在未来中国依旧有着无限的潜力。纵观历史，中国各行业快速发展的70余年以来，IT行业也不过才走过20几个春秋，是一个名副其实的少年形象。

行业内的员工虽以“打工人”、“内卷”等网络语言自嘲，但这个朝气蓬勃的 “IT少年”，在近十年井喷式出现的互联网公司却在悄悄影响着中国职场的面貌。

公司管理趋于扁平化，工作形式多样化，公司内无论是领导还是员工都开始迈向个性化。IT职场中决定出任岗位的更多的是以技术和能力为标准，让“打工人”的前途可以掌握在自己的手中。

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格子衫配拖鞋的程序员虽屡被调侃单一呆板，但正是年轻的他们聚集在互联网公司让公司文化有了更多人情味。
同时，整个社会刚刚经历2020年的疫情大考，促使社会需要做出特殊应对，人们对于远程办公的可能性加以深度思考，IT从业者就其工作空间及工具的灵活性而言，理论上几乎可以完全实现，这也间接的推动了灵活用工产业的发展。

2020年5月8日，国务院总理***提出“新业态经济蓬勃发展，灵活用工经济大概能够容纳2亿人就业”。而这2亿人中，IT从业者因其灵活性，将成为其中的主力军。所以在未来，IT行业不仅有着巨大市场需求度，同时就业方式也将更为灵活，收入也将更为多样化。

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所以拥有前景的不仅仅是狭义的行业发展，而是拥有IT技能的人才，将拥有更为广阔的世界和更为多样的生活方式。社会的进步，科学技术的浪潮，在未来还将推动这位“二十啷当岁的IT少年”年轻有为，有的放矢。
面对广阔的行业前景，IT从业者们只需不断深耕自己的专业技能，助力自己无限可能的未来。而科工笔记，便是为了让IT从业者们快速高效学习而存在。赶快加入科工笔记，与全网IT大神做学伴，掌控自己的未来。