前言
看到标题4个标签的形容词,女,30+,已婚,未育,层层递进,焦虑感是不是油然而生并且越来越大。当这四个形容词组合在一起的时候,不知道猎头和其他公司的 HR 是怎么鼓起勇气给我打的电话,一定是因为我的简历太优秀了吧(快闭嘴,別把实话说出来)。减少接听这些电话的一个方法就是告诉他们,我打算要娃,果然清净了许多(看吧,果然还是要娃的理由最让人害怕)。这不,北京又多了30天的产假,女同志找工作是不是更难了。
工作
毕业以来的第三家公司,入职满了两年,从红度变成了蓝度,想想也是目前为止呆的最久的一家了(我就是那种不符合京东三五原则的履历)。
入职以来一直在做一个项目。这个跟我之前呆过的公司有所不同,之前都是大家一起维护,每个人只负责其中的几个模块,每个人都会接触到全组的项目。专人负责专项有好有坏,好的就是这个项目只有一个人负责,责任划分很明确。不好的就是万一这个人离职了,交接起来会有些麻烦。
虽然负责的是内部项目,但是项目复杂度还是有的。统计了一下,到现在为止已经有 17万+ 的代码量了。由于一些原因,项目组的技术同学算是当起了半个 PM,需求评审慢慢的变成了讨论如何实现这个需求。
而且讨论来讨论去还是那些东西,无形中开了好多次的无效会议。也见识了 PM 自己的需求刚上线,复盘的时候不知道入口在哪里。算了,不说了。
但是吧,一直迭代的好好的项目,就在这两天被通知要停止迭