2023年全国最新工会考试精选真题及答案64

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261.无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A.任意期限

B.应当履行到退休

C.以一定的工作为期限

D.不约定终止日期

答案：D

262.以下关于工会使用原则说法哪个是正确的（）。

A.可以由工会财务负责人代签

B.可以由单位行政领导代签

C.未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签

D.工会委员会集体领导下的工会主席负责制

答案：D

263.对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

A.政治待遇

B.“四期”特殊劳动保护

C.休息休假权利

D.平等就业的权利

答案：B

264.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月

B.4个月

C.6个月

D.7个月

答案：D

265.（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法律渊源

答案：C

266.劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使双方建立起（）。

A.事实劳动关系

B.劳动派遣关系

C.形式劳动关系

D.民事法律关系

答案：D

267.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。

A.《劳动合同法》

B.《民法通则》

C.《合同法》

D.《公务员法》

答案：A

268.根据《劳动合同法》的规定，职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。

A.现金

B.居民身份证和其他证件

C.户口簿和其他证件

D.物品

答案：B

269.工会代表大会费用应在（）科目核算。

A.职工活动支出

B.维权支出

C.代管经费

D.业务支出

答案：D

270.《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A.4月28日

B.5月1日

C.5月28日

D.4月30日

答案：A