记一场简历培训

1.建立的最终目的是什么：

获得面试机会

2.如何写简历

（1）目标明确。

技术还是非技术？具体哪个岗位

（2） 工作经验（核心）

这里的工作经验指的是与应聘岗位 相关的 一切实践经历

（3）用数字量化成果

S（situation）T（target）A（action）R（result）

（4）强调个人而非背景

背景只是作为加分项

（5）差异化优势加分

自己有的别人没有喽

（6）表现出自己真实诚恳的态度

在一次招聘中，企业永远是占强势地位的。细节不要出错，甚至是达到靠细节打动。

3.简历结构要素

（1）基本信息

姓名，联系方式，地址

（2）个人经历

教育背景、工作经历、相关技能（对不同语言的掌握情况）、所获奖项、求职目标、成果展示（这个可以用一个 二维码，这样确实很有新意）

（3）其他

照片可有可无（一寸正装照，根据岗位性质觉得），篇幅一页A4纸足够。