做职业教育，一个字-------累！

 

            告别军旅生涯，也告别工作了十多年的大学校园，步入了软件职业教育的领域，给我一个深刻的感受是--------累！真的是太累了。

            以前在大学里，教学是由教务处安排任务，我的工作是安排教研室老师们的授课，轻松而自在。而我自己就选一门《软件工程》或《计算机网络》课来上，其他时间是负责教研室的管理。每天的工作是没有什么压力，可以自己看看喜欢的历史传记，或出去和同事们踢踢球、打打电子游戏---CS（反恐精英）。

             现在是不行了，要教学，还要管理，就没有时间去看看什么传记、小说之类的闲书了，游戏也让给我9岁的儿子接班了，呵呵。

             职业教育的目标是让所有来求学的学生拥有扎实的职业技能，具有良好的实际动手能力，能够顺利进入心仪的软件企业工作。所以，所有的工作重心在于就业，一切也是为了就业。

            但是，目前中国现在的教育现状，很多人不重视大学后的职业教育，认为都是为了从这些不能自主就业的学生身上榨取钱财，认为是培养IT领域里的蓝领工人，层次很低。其实职业教育作为大学后教育的补充、作为短暂的技能充电，是一种很好的方式；既能解决广大学生的就业问题，又是对IT行业的发展以及对社会的繁荣稳定尽一份力量。

            我所从事的是软件测试方面的职业教育。说起来，软件测试是随着中国软件服务外包行业的迅速发展而带动起来的一种新兴的行业，在中国软件行业也是才起步阶段。整个软件开发过程中对软件测试工作或软件质量保证工作认识不足，导致大量的软件应用需求和低效率的软件开发始终是一个矛盾体。如何能提高软件产品的质量，满足用户的使用需求，也正是大多数软件开发企业需要迫切解决的问题。但是，据我所了解的国内多家大型软件开发公司还没有形成一整套规范的软件测试流程，对软件测试在整个产品开发中的作用和地位认识不足，是看到了外企建立了质量保证部门或测试部门，才想到也要有这个部门；是在整个产品开发的后期为了让产品顺利交付，才不得已建立测试部门。所以，要想把软件测试提高到一定的高度，重视程度的提高以及对软件测试人员的培养很重要。