1. 领导看人.
领导看人 不分好人与坏人。 也就是说不看对错。只看是否对自己(领导)有利,好人是资源坏人也是资源。关键是怎么用。
在好的领导面前是大臣, 在坏的领导面前是奸臣.
注:
实在人的悲哀。。。。
2.领导想让人主动辞职
1. 领导主动说: 你是老员工了。
2. 领导主动说:公司需要发展。
3. 薪资一直原地踏步.
4. 定不切实际的目标和肆意惩罚
5. 给你安排很多与本职无关的杂事
6.被边缘化和安排不重要的工作
3.领导把人调来调去?其中的权术手腕面善心狠.
1.防止利益圈子的形成.
2.培养员工的综合能力
3.避免能力的不可替代
4.可以知道员工的忠城度
4. 看眼色.(也就是有眼力见)
如:有眼色的餐厅服务员,看到中年夫妇来吃饭,会优先给他们上菜,----因为他们真的没有话聊.