二战考研失败,二本学历+视觉工作2年,0基础转行产品经理,喜提上海产品经理offer,普通学历如何快速上岸?

海丰 信阳学院视觉传达专业 工作2年转行 喜提上海2家产品经理offer

海丰在上海一家广告公司做平面设计,一直做的是一些基础设计工作。由于这2年的设计工作内容,海丰非常明确了自己不喜欢天天坐在电脑面前,枯燥的做着图。既不想继续做设计,又不想自己科班的本领荒废,海丰决定裸辞考研,谁想两次考研失败再加上迫于生活压力,十分迷茫的那段时间,海丰一次偶然跟朋友的聊天中,朋友推荐他试试产品经理。

入职这份工作之前,海丰也不是从事互联网行业的,两年多的设计工作经验对海丰来说也是学习到了非常多的经验,但是还是缺少一套系统化的产品知识,海丰想快速的提升,可以快速转行产品经理,在产品之路上更近一步,随后带海丰系统的学习产品知识。

图片海丰拿到offer的好消息

7月份陆续收到了海丰拿到offer的好消息,先拿到了一家环境监测公司的,公司在行业里不错,老板是西门子产品经理,过去可以直接带他,一开始海丰有点想拒掉,想直接去大厂看看机会,给海丰建议可以再继续面试,看看有没有更好offer;后来又收到一家做露营供应链这2家产品经理offer,两家薪资都比较满意,最终海丰入职环境监测公司,自己具备系统的产品知识+专业的老板直接带,真心为你感到开心!

虽然海丰是专升本来的,但是海丰的学习能力和思考能力都很不错的,对学习的积极性也一直很高,最终原型和文档的输出都很棒。(学历不一定代表没有能力,但不去思考复盘和学习一定不能表现你的产品能力)

图片海丰分享给大家的面经

看到海丰的面经,6千多字,写的很不错,学历不好不要怕,没有经验也不可怕,要相信自己的能力,其他人可以你也可以!

经过海丰本人同意,这里把一手真实的面经原原本本的发在这里,希望可以帮到大家,早日转行成功,也祝海丰工作顺利,大家一起加油!

社招+二本+视觉专业2年转行产品经理面经

1、介绍下自己,以及最初想转行的考虑和困难是什么?

转行这个问题我有考虑很长时间,因为自己是学设计出身的,从高中开始一直到现在,这么久的时间和经历,让我突然去换另一个完全不同的行业多少还是有些不舍。不过就是在自己犹犹豫豫中也给自己定了缓冲的时间,去尝试问自己的内心,是真的想做设计吗,是真的喜欢吗?答案是否定的。虽然可以做,而且可以做的还不错,但是真的不是发自内心想做的,不是那个少年时期那个想象中的工作状态。那么我适合什么?其间有了解过策划、运营等觉得有些符合,就在自己一边准备的过程中并不断地和身边很多朋友沟通交流,在交流中朋友说你想做的和产品经理很像呀。突然就像一颗炸弹,产品经理这个词就出现在了我的脑子中,它也像一颗种子在我心中慢慢生根发芽。后期通过自己查询相关资料加上寻找朋友帮助对产品经理逐渐有了更深层的了解,明确了自己想做并且要一直发展下去的方向!

困难也有很多,毕竟刚从其他行业转过来,现在的状态就相当于一个什么都不懂的小白,于是自己就开始四处查资料学习。但是苦苦学了一个月的Axure后发现自己好像还是什么都不懂,并且那么多东西根本无从下手。这时候刚好看到了师兄的视频感觉讲的很不错,于是想着可以跟着师兄从0-1做一款产品同时把产品经理所需要的知识都学习了解一下。

2、你是通过哪些渠道进行简历投递的?这些渠道的体验怎么样?

简历投递渠道:Boss/拉钩/猎聘,还有一些朋友内推

体验:最终基本上面试的几家都是boss上约到的,其他几个平台有回复的但是很少或者都是不合适。

刚开始投递的前几天,在boss上陆续投了二三百家发现没有一个回复的,于是就开始慌了并一度怀疑自己,然后就开始不断地优化简历并寻找其他平台,发现在拉钩上投递很快就有反映比如某某公司挑出你的简历并下载到桌面什么的,但其实只是平台上显示的实时进度,它并不能代表什么,虽然最后在这个上边没有真正的约到面试吧但那段时间也给了我一些信心,毕竟有人下载说明简历应该是还ok,反正那段时间我是这样安慰自己的。再又持续了两天左右发现还是没有什么动静我就坐不住了,于是心一横也不管什么了在疯狂在boss上投递,估计是量变引起质变,就真的有效果了,陆续有了一二十个回复聊天的,也就在这几天中不断接到了面试的通知。最后我推荐寻找工作的朋友们只要觉得简历优化的可以了,想好打招呼语之后就在boss上投递吧,不要觉得投递了很多都没回复就气馁,你要坚持投递肯定会有邀约面试的,而在不断面试的过程中也是对自己的锻炼和提升。

3、你在去这几家公司面试前,分别做了哪些准备?怎么样?

1-尽可能的去了解该公司的一些信息,主要负责的业务,并且可以站在产品经理的视角去分析该公司的产品

2-可以准备一些问题,反问环节也非常重要,除了一些通用型的外可以针对该面试公司重点提几点问题,既展现了你的专业性又表达你对公司的重视。

3-将师兄发的面经反复看,并总结归纳出自己的一套,尽量做到心中有数。

4、几次面试过程中,分别都问了哪些问题,你是如何回答的?最重要的问题你觉得是哪些个?

如何与开发对接?

优秀的产品经理能激发工程师的能动性

(1) 作为产品经理,你应该知道这个工程师在乎的是什么。

(2) 产品经理应该知道怎么和工程师沟通最有效率。

(3) 产品经理应该帮助工程师解决开发过程中的一些困难。

有没有接触过公司相关业务?

可以在面试之前,尽可能的了解下面试公司的业务版块,结合自己自身的经历去找一些共鸣点,如我之前面试一家做汽车配件的公司,主要是销售海外的,需要对线上销售平台有一些了解,而我之前有经营过自己的淘宝店铺并且数据还不错,这个点就让面试官眼前一亮加了不少分。诸如此类可以去寻找自己在此行业的优势。如果实在没有可以提前了解学习下面试公司的主营业务已经面试岗位负责的业务版块,尽量不要出现一问三不知的情况。

为什么选择转行?

\1. 因为自己的追求与职业规划,PM更符合自己的期望。并且可以发现创造有价值的产品,对社会进步、人们的生活有帮助,同时让自己有成就感

\2. 成长空间足,学习提高空间大,PM接触新项目,新挑战

\3. 与人打交道,了解用户需求,与部门沟通,我喜欢,锻炼提高这方面能力

转行后你有什么优势?

\1. 观察力、好奇心、喜欢思考。一是狙击组观察员,平时喜欢做观察者。二是发现需求:大二卖床头框;球鞋店没有定制业务;坐地铁最优路线;

\2. 喜欢与人沟通,有同理心。之前工作和客户交流,做协调。比如懂设计,审美还行,理解设计部门。大学学过简单编程,与研发部门交流。做过副班长,带领团队完成任务,有一定组织力、领导力。(大学运动会方阵训练指挥、班级出游管理、部队各种任务)

\3. 学习能力强:一个月时间模拟项目,跨专业考研笔试第二,军事技能训练学习快;你对产品经理的认识

4.自己之前从事的是设计师职位,甲乙方都有经历过,所以有一定的审美能力、设计能力与对于客户的需求分析能力,并且经常同产品经理沟通基本了解PM的基本工作流程。

你的职业规划?

第1年:产品新人,快速学习PM的基本能力,工具、方法论,夯实基本功。快速了解熟悉公司业务、行业情况。尽快成为一名合格的PM。能够完成好领导任务。

初期:1-3年,在选定的行业深耕,积极主动的完成好领导交代的任务,积累工作经验,并不断的总结复盘,提升工作能力,梳理形成自己的方法论。多思考、多体验好产品,积累自己对行业的理解,争取成为该领域的专家。能够独当一面。高级PM

中期:3-5年,可以带一个小团队,开始负责一个产品模块,不局限于某一个功能,从整个产品的视角处理问题。积极分享自己前三年的工作经验,传帮带,团队共同进步,好成绩。能带一条业务线,操作过一款成功产品,并且产品的数据表现不错。产品主管

后期:5-10年,提高自己的产品视角,大的战略方向,从行业的维度进行设计。提升管理、资源协调能力。产品总监/专家

你有什么优点和缺点?

优点:

1.有观察力、好奇心、喜欢思考;

2.乐于与人沟通、有同理心共情力;

3.学习能力强

4.有同理心

缺点:

1.喜欢准备充分在行动,导致有时会错过最佳时机;

2.沟通表达方面还有所欠缺,还需要继续学习成长

3.互联网行业经验不足

为什么设计这样一款产品?

(情景)linkdesign这个项⽬主要是结合我的⾃身经历发现的⼀个痛点(pain point),就是平时有⼈找我帮忙设计图片,但是有时⾃⼰有时候没有时间,由于不⽅便推脱,所以我偶尔会求助同专业的朋友,同时在交流中了解到,他们有时候出于能⼒和时间有限,也有找⼈做设计的需求,他们经常通过猪⼋戒、⼀品威客、淘宝等平台寻找设计师,但是往往需要耗费很多精⼒和时间,有时候找的设计师还不靠谱,这都让他们有所不满,他们希望能够⽅便快速找到靠谱的设计师为他们作出满意的设计作品。

(任务)基于此,我明确了产品定位:linkdesign是⼀款帮助有需要找⼈做设计或剪辑视频的⽤户快速寻找靠谱设计师/剪辑师的App。Linkdesign APP1.0版本主要解决⽤户寻找设计师/剪辑师的需求,核⼼功能流程是⽤户可以根据⾃⼰的需求进⾏筛选找到合适的设计师/剪辑师,并咨询预约,完成交付后⽤户评价。

(⾏动)确定App定位后,通过分析该需求和⽤户需求场景,确定了三类⽬标⽤户;然后,设计访谈提纲进⾏⽤户访谈,通过⽤户调研确定了⽤户的痛点需求,从⽽完成了三类⽤户画像;接着,我做了竞品分析,主要选择了三个竞品,对⽐每个竞品在核⼼流程不同环节下的优劣势,梳理总结了linkdesign可以借鉴的地⽅,从⽽确定了linkdesign App 1.0版本的核⼼功能:(1)设计师/剪辑师筛选和(2)设计师/剪辑师详情展示;在此之后,我⽤XMind梳理了产品功能结构框架,画出了对应的思维导图,使⽤process on 梳理了核⼼功能的业务流程图;接着,再根据思维导图和流程图⽤墨⼑绘制产品原型和撰写需求⽂档;完成之后,我邀请了5名⽬标⽤户体验linkdesign 模型,记录使⽤感受,总结了反馈意⻅,并提出解决⽅案。设置了数据埋点,便于⽇后优化迭代。还找了专业PM点评,提出意⻅,给予认可。

(结果)在整个过程中我系统性的经历了PM⼯作流程,对⼀个产品的成型有了⼀定的了解,同时掌握了需求分析、⽤户调研、竞品分析、原型设计、需求⽂档等产品技能。做linkdesign这个项⽬过程很有趣,⾮常吸引我,做完整个项⽬之后很有成就感,以上收获更加坚定了我做产品经理的决⼼。

(以上是我对linkdesign的简要介绍,⽼师您看是否需要我对每个环节展开描述⼀下?)

大致上会问到这些问题,其他的有时也会问一些但是不多,只要逻辑清晰表达明确一般不会有什么问题的。他们最主要还是想知道你能为公司创造什么价值,你是否稳定有值得培养的潜力吗,要从对方的视角去思考这些问题的答案,而不是一味的阐释自己的优势特长,最后发现对公司业务帮助并不大,这也是我有几家没有通过的原因。

5、你觉得这几个面试官在面试中分别最看中了你哪些点?为什么?

看中主要的三点:⾃⼰的潜⼒,逻辑思维能力,以及做过设计师的工作经验

因为在⾯试过程中有感受到⾯试官在重点考量⾃⼰的潜⼒,思考问题的逻辑能力,和进来后会对公司产生的价值;另外⾃⼰在前期⾯试由于逻辑上表达不清楚,语⾔组织混乱,所以在一些问题上没有回答好就挂了,后⾯随着⾯试次数增加,⼀⽅⾯问题回答更熟悉,另⼀⽅⾯也在有意识去总结分析,后续明显感觉到⾃⼰的逻辑性⽐以前更强了。关于经验公司确实是偏向于会设计相关的产品经理,这样刚进部门就可以上手一些业务。所以不管大家都一样,就算是跨行也是有优势的,它只会是你的加分项

6、你觉得几个面试中,分别最难的事情是什么,最让你开心的事情是什么?

最难的就是前边一段时间投了好多简历但是都没有得到回复,一度就开始怀疑自己,还找了师兄请教,不过这也是必经的过程不用焦虑,只要准备好你就是最棒的,不断地去投递简历就好了,100份不行就200份、500份,量变引起质变,在不断投递的过程中就会得到回应的。

最开心的事情就是当时在前一天海投的基础上一上午约了好几家面试,瞬间自己的自信又回来了,通过一次次的面试也是对于自我认知的一次次提升,并且在面试中可以接触到不同行业不同类型优秀的人,这些对自己都是既新鲜又学习的过程。 所以准备好之后就放心大胆展示自己吧,最终肯定可以那到自己满意的offer的!

7、共计面试了几次,失败了几次,你觉得分别是什么原因导致?可以分别详细讲讲

共计面试了4次,失败了2次。

第一家面试的是一家做海外市场的线上销售公司,前边各方面聊得都很不错,甚至是面试中三个面试官有两个人都露出了满意的表情,但最后又问了下自己英语怎样,因为这是第一次面试这方面没提前准备直接没想就说了不好等一些给自己很拉分的话,在一个需要英文工作的环境中这是很致命的,我想也是导致我没有被录取的最关键原因;

第二家是家教育类企业,是pm直接面的,上来就问了很多pm相关类问题,回答的时候考虑了下在一对一的环境下回答的太官方是不是也不太好于是就笼统的总结回答了pm的几个问题,特别最后一个问如何与开发沟通,因自己没提前准备就按自己想法给出了回答。最后询问到没有通过的原因是对方选了更专业些有经验的面试者;

总结下来失败的原因是一方面前期问题准备的不充分,回答没有逻辑性。

后边有些⾯试虽然聊得很不错,但是还是挂了,有可能⾃⼰跟岗位不匹配,也有可能有⽐我更合适的。

8、成功的面试有几次,你觉得成功的要点,分别是什么?后续会如何加强?

成功了2次,成功的要点我认为是:

一是自信;二是有准备。我个人还是很喜欢面对面交流的,只要有面试我瞬间就来了兴致,就算有时过程中会有些地方准备的不够充分,但也会自信回答,可以答就答,实在答不上就直接说,其实这种状态也会很加分的。那么第二点就是这两次在面试前我不只是把师兄给的面试法宝全部熟悉并且都有对其公司业务进行了一个详细的了解与分析,并且思考了下公司产品现在的问题、优势,在反问环节我就会引出很多相关问题和自己的看法,这方面也是让面试官眼前一亮的。所以好好准备,自信面试,相信自己

9、如果要对还在努力求职的aha群友说点什么话,你最想说哪些?

我是在七月份求职的,确实算是比较困难的时间段,加上我的各方面其实都不突出,但是我都挺过来了,也还挺满意现在的工作,那么你,你们还在担心什么,好好准备,多投简历,不断总结,就肯定会上岸!

过程中焦虑是正常,但是不要被它打败,要让他成为你的武器,焦虑会让你对自己产生质疑,但是它也促使你不断反思总结完善,成为更好的自己。所以一句话:只要你想,就没有做不成的事。加油吧!

在大模型时代,我们如何有效的去学习/入门AI产品经理?

现如今产品经理岗位需求越来越大,但是相关岗位人才难求,薪资持续走高,AI产品经理薪资平均值约27336元, 而且,在一线城市北京,产品经理的均薪接近30K,在新一线城市、二线城市的薪资也很可观 。
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从产品经理这个岗位来说,无论是从薪资水平、发展空间还是需求量上看,依旧是个不错的岗位。

可能大家都想入门/转行AI产品经理,其中包括0经验的小白。都想通过这项技能真正达到升职加薪,就业或是副业的目的,但是不知道该如何开始学习,因为网上的资料太多太杂乱了,如果不能系统的学习就相当于是白学。为了让大家少走弯路,少碰壁,这里我直接把都打包整理好,希望能够真正帮助到大家

一、AGI大模型系统学习路线

很多人学习大模型的时候没有方向,东学一点西学一点,像只无头苍蝇乱撞,下面是我整理好的一套完整的学习路线,希望能够帮助到你们学习AI大模型。

在这里插入图片描述

第一阶段: 从大模型系统设计入手,讲解大模型的主要方法;

第二阶段: 在通过大模型提示词工程从Prompts角度入手更好发挥模型的作用;

第三阶段: 大模型平台应用开发借助阿里云PAI平台构建电商领域虚拟试衣系统;

第四阶段: 大模型知识库应用开发以LangChain框架为例,构建物流行业咨询智能问答系统;

第五阶段: 大模型微调开发借助以大健康、新零售、新媒体领域构建适合当前领域大模型;

第六阶段: 以SD多模态大模型为主,搭建了文生图小程序案例;

第七阶段: 以大模型平台应用与开发为主,通过星火大模型,文心大模型等成熟大模型构建大模型行业应用。

二、AI产品经理入门手册

总共100套AI产品经理入门手册,无论你是否有无经验,都可学习成功转型!

在这里插入图片描述

三、640套AI大模型报告合集

这套包含640份报告的合集,涵盖了AI大模型的理论研究、技术实现、行业应用等多个方面。无论您是科研人员、工程师,还是对AI大模型感兴趣的爱好者,这套报告合集都将为您提供宝贵的信息和启示。

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四大模型经典PDF书籍**

随着人工智能技术的飞速发展,AI大模型已经成为了当今科技领域的一大热点。这些大型预训练模型,如GPT-3、BERT、XLNet等,以其强大的语言理解和生成能力,正在改变我们对人工智能的认识。 那以下这些PDF籍就是非常不错的学习资源。

在这里插入图片描述

外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传

五大模型各大场景实战案例**

在这里插入图片描述

结语

一一AGI大模型学习 所有资源获取处(无偿领取)一一

①人工智能/大模型学习路线

②AI产品经理入门指南

③大模型方向必读书籍PDF版

④超详细海量大模型实战项目

⑤LLM大模型系统学习教程

⑥640套-AI大模型报告合集

⑦从0-1入门大模型教程视频

⑧AGI大模型技术公开课名额

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