大中专招生整体投入预算分析表 | ||||||||||||
名称 | 招生时长(天) | 招生计划(人) | 大通潜在意向名片(个) | 团队人数(人) | 人员工资(元) | 百度精准名片(元) | 抖音精准名片(元) | 短信群发筛选精准名片(元) | 精准名片汇总(个) | 转换人数(人) | 总提成 | 投入总成本(元) |
60 | 150 | 5600 | 30 | 180000 | 30000 | 144000 | 66000 | 2700 | 162 | 420000 | ||
名片数量 | 600 | 1200 | 900 | |||||||||
备注 | 含管理层 | 人均工资暂按3000算,周期按照60天 | 按照去年数据计算50元一个 | 120一个,今年要略高,看具体竞争 | 67万数据计算,选出40万,筛选3次 | 精准名片来算转化率 | 按照云南行业转化率5、6、7取中6 | |||||
摆脱以上招生困局,重新布局线上线下产业相融合,打造线上线下B环-泛亚布局打法(草稿) | ||||||||||||
1线上 | 建立全套网络获客宣传招生闭环 | 技术团队,以网络公司打法,赋能与学校线上线下产业链,后期技术团队可以自力更生 | ||||||||||
依托技术团队建立并长期运营互联网闭环:学校招生网站、小程序、app、h5、全网短视频平台 | ||||||||||||
平时招生宣传,覆盖全网,提高知名度,微招生做信用背书,及广而告之。短期培训项目招生问题。 | ||||||||||||
招生裂变网站,完成在线自动招生,自动提成、自动宣传,自动报名…… | ||||||||||||
线上人力资源系统、就业、劳务、培训、考证……,赋能学员后期工作就业问题 | ||||||||||||
线上付费投流,投手,百度、360、搜狗、神马、抖音、快手、小红书、哔站……。平时技术团队可以接外包服务,自力更生 | ||||||||||||
在线网课平台、考证系统…… | ||||||||||||
2线下 | 深度融合变现线下产业 | 平时线下技能培训、考证培训 | ||||||||||
劳务输出 | ||||||||||||
扶持创业、联合创业,协议就业、集团留用 | ||||||||||||
其他变现点 | ||||||||||||