闻官军收河南河北
唐-杜甫
剑外忽传收蓟北,初闻涕泪满衣裳。
却看妻子愁何在,漫卷诗书喜欲狂。
白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡。
即从巴峡穿巫峡,便下襄阳向洛阳。
Samba是什么?世界变化快
新年伊始,全球科技巨头之一的 Google 最新宣布大规模裁员的消息令人震惊。
据外媒报道,在上周发给 Google 员工的备忘录中,其 CEO 桑达尔·皮查伊宣布 Google 将解雇 12000 名员工,而这 12000 人也被网友以一个新术语来命名——Golden 12K。
此次裁员的规模无论是在全球员工数占比,还是同比业界其他科技公司,比例都不算低。同时,据多位亲身经历者所述,这一次似乎是没有前兆的通知,就走上了被裁的道路,被“打得”有些措手不及。
原文链接:https://blog.csdn.net/csdnnews/article/details/128810769
Samba 的联合创始人兼 Google 工程师 Jeremy Allison 也是 Google 开源项目办公室成员之一,他是一位 61 岁的程序员,其以对自由软件社区的贡献而闻名。1 月 21 日,Jeremy Allison 无奈发推表示,「刚从 Google 被解雇。如果有人需要 SMB 1/2/3 协议或者开源经验的,我很感兴趣」。
那么Samba是什么呢? 在开源社区,Samba有多有名?Samba能做什么?如果世界没有Samba,世界会怎么样?
Google 很多的核心业务之所以能够成功,离不开开源模式的支持,譬如第一大移动操作系统 Android、知名的机器学习框架 TensorFlow、跨平台工具 Flutter、云时代不可或缺的 Kubernetes、前端框架 Angular 等等,均是主流的开源产品。
甚至外媒做出这样的评价:Google 的生死存亡都依赖于开源软件。
在六个月之前,Google 还在豪掷近百万美金,大举招聘,欲在 2022 年底创造 12000 个新的全职工作机会。
如今短短几个月间,今非昔比,一切都变了样。此外,据外媒报道,此次裁员并无规律可循,被解雇的员工包括刚刚获得高绩效评估或担任高级管理职位、年薪 50-100 万的员工等等。
那么,Google 这一次选择了大裁员,甚至不计后续带来的影响,究竟是为何?
外媒对 Google 采取裁员举措背后的原因猜测有二。
一是对于 Google 自身而言,其当前亟需调整战略,应对业界其他人工智能企业带来的冲击,尤其是自 ChatGPT 到来之后,Google 内部不仅拉起“红色警戒线”,同时也接连展示 Imagen、LaMDA、MusicLM 等 AI 模型,以此证明自身的实力。
Google CEO 皮查伊也在分享本次裁员的消息中表示,Google 在未来面临的令人兴奋的机会,主要是在 AI 领域。
然而,现实来看,Google 在计划全力加码 AI 领域之际,裁掉不少实力派工程师,相当于自断臂膀,显然这个原因有些站不住脚。
二是迫于投资者的压力。有媒体猜测,裁员是华尔街要求 Google 提供更好财务业绩,对其带来的压力所形成的结果。因为在去年 11 月时,持有 Google 公司 60 亿美元股份的维权对冲基金 TCI 曾向皮查伊发出过一封信,其认为“(Alphabet)有太多的员工,每个员工的成本太高了…(Alphabet)需要采取积极的行动。”
据 2022 年 4 月,美国各大公司提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,Google 员工全年平均薪酬为 295,884 美元,在所有大型科技公司中收入排名第一。
TCI 也承认,“Alphabet 雇用了一些最有才华和最聪明的计算机科学家和工程师,但这些只占员工总数的一小部分。”这也暗讽行政和营销人员带来不了巨大的收益。
鉴于此,迫于压力之下,Google 痛下“杀手”也就不足为奇了
受影响员工的遣散费,具体如下:
Google 将在整个通知期(至少 60 天)内向员工支付工资。
Google 还将提供遣散费,起价为 16 周的工资,每多工作一年就增加两周的工资,并加上至少 16 周的股票提前发放;
Google 还将提供 2022 年的奖金和剩余的休假时间;
其将为受影响的人提供六个月的医疗保健、就业安置服务和移民支持;
这些福利已对美国员工宣布。在美国境外的员工将获得符合当地惯例的支持。
正因此,很多网友也把被裁的 Google 员工称之为“Golden 12K”。
也有人认为,Google 如此大刀阔斧地裁员,更像是追逐一场潮流。
最终,OSPO 部门在内的多人离开,丰厚的遣散费让人羡慕,其果决的手段也有些影响了众人对开源参与的信任。
当下,除了 Google 之外,微软、Meta 等多家硅谷公司也正在进行变动调整,不管如何,这一场看不到硝烟的“战争”依然在继续。