小白如何走上实施岗位，如何打造职场竞争力

文/杨长春
作者简介：项目总监，资深IT博主，专注于IT项目知识分享，著有《实战需求分析》、《软件需求分析实战》、《数字化管理软件实施》。

有好几个兄弟给我发私信，问了我一些类似的问题：我从来没有接触过软件实施，怎么才能走上实施岗位呢？有在校大学生，有刚刚毕业还在找工作的，还有做过几年程序员想改行的。

今天就给大家聊一聊这个话题吧：小白如何走上实施岗位，如何打造职场竞争力。

博主从事软件实施工作将近二十年了，不敢说阅人无数，倒也接触过不少搞软件实施的，在本人手下工作过的实施人员，前前后后也有好几十个了。今天来总结一下吧，看他们是怎么走上软件实施工作岗位的，以及是如何提高自己的职场竞争力的，供大家参详参详。

职场如战场，走上职场，要有竞争意识，弱肉强食啊，你争我夺，要想出人头地，就得建立自己的核心竞争力，找个实施岗位的工作起步很容易，而要有计划地打造自己的核心竞争力就不容易了。

从其它行业改行

先看第一种，是从其它行业改行过来做实施的。原来是干其他工作的，例如干财务的，干生产计划的，干车间管理的，干建筑的，干纺织的，等等，然后改换门庭，弃暗投明。

“哼，难道不能是弃明投暗！”

好吧，不抬杠，弃明投明行了吧。总之，就是改行了。

这种路子出来的实施，最大的优势就是精通某些领域的业务知识。当你熟练掌握了某个复杂行