毕业后的五年拉开大家差距的原因在哪里? 这是一篇在网上流行很广的东西,在刚开始流行时,就稍微看了下,感觉应该会流行起来,第一眼看上去几乎极具杀伤力和迷惑力。如果一个人没有认认真真一两年对生活 社会的深刻体会,没有对身边的人,事物和体制有个很好的认识,一定会把它全部奉为金科玉律,金玉良言。
这篇文章许多人我想多多少少都看过。凭个人看,还是有许多可取的地方,比如积累,比如适当的吃亏。但是大部分都是一种说教,一种成功学鼓吹的盲目狂热。比如: 人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。这个其实我们曾经都被毒害过,和小学时课本鼓吹的天降降大任于斯人.......本质一样。真可笑,难道成功,和受苦受难有联系?那比尔盖茨目前岂不是这个世界上受苦最多,最痛苦的人了?“胡哥”是我们国内最伤心的人了。再如:起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!此句基本废话。。。太多了懒得说。
呵呵,做了许多铺垫,修饰,层层掩埋,作者做足了戏前动作,和抚摸,狐狸尾巴终于露出来了:在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。
这么恶心的话也被作者说出来了。一副可恶的嘴脸,却还洋溢的笑容。看看中国的个行个业,深入底层,不用调查,明眼人一看就知道情况。
没时间再写这么无聊的文章了,工作ing