2012年项目经理薪资调查报告（完整版）

项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
项目管理者联盟 项目管理者联盟 项目管理者联盟 项目管理者联盟
一、一、一、一、 主办单位介绍 主办单位介绍 主办单位介绍 主办单位介绍
项目管理者联盟作为国内项目管理领域最大的知识与信息平台 ， 通过网站 、 杂志
与会议等形式推动项目管理在国内的应用与进步。
自 2001 年伊始 ， 项目管理者联盟累计吸纳超过 20 万名项目管理会员 、 举办超 过
300 场项目管理活动 、 项目管理网站 [www.mypm.net] 累计访问超过 1000 万人次 、
发行《项目管理者联盟》杂志近 10 万册，在项目管理与企业界拥有广泛的知名
度与影响力。
� 中国项目管理研究委员会理事单位
� 北京市项目管理协会常务理事单位
� 美国项目管理学会全球教育合作伙伴 (Global REP)
� 国家外专局培训中心授权机构
� 国际项目管理协会 IPMP 认证中心
二、二、二、二、 报告前言 报告前言 报告前言 报告前言
在 2011 年度岁末，项目管理者联盟再次对中国的项目管理人员在上一年度
所参与与管理的项目情况 、 学习情况以及获得的薪酬待遇情况做了一次系统的调
查，共获得有效调查问卷份约 2057 份 。 。
本次调查在前三次调查的基础上增设了更多的调研项 ， 以寻求在下列几个方
面得到统计分析结果：
� 项目管理人员的基本情况
� 项目管理人员所管理的项目的统计情况
� 项目管理人员薪酬的总体情况以及满意程度
� 影响项目管理人员薪酬的因素分析
� 项目管理职业发展相关要求分析
作为国内最大的项目管理网站平台与项目管理人员会员机构 ， 项目管理者联项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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盟一致致力于提供项目管理交流平台建设与项目经理职业群体分析 ， 我们期望通
过薪酬调查这个点入手，来客观全面的透视中国项目经理群体职业与工作状况 ，
现通过本报告将调查结果奉献给各位关注项目管理与项目经理群体的各位朋友 ，
供大家参考。
三、三、三、三、 调查参与者基本信息 调查参与者基本信息 调查参与者基本信息 调查参与者基本信息
1. 1. 1. 1. 性别分布百分比 性别分布百分比 性别分布百分比 性别分布百分比
2. 2. 2. 2. 年龄段分布百分比 年龄段分布百分比 年龄段分布百分比 年龄段分布百分比
年龄段 百分比
20-30 46.9%
31-40 45.6%
41-50 7.0%
50 以上 0.6%
3. 3. 3. 3. 学历分布百分比 学历分布百分比 学历分布百分比 学历分布百分比
学历 百分比
博士 0.9%
硕士 20.8%
本科 63.9%
大专 13.6%
大专以下 0.8%
4. 4. 4. 4. 行业分布百分比 行业分布百分比 行业分布百分比 行业分布百分比
行业名称 百分比
IT 软件 33.2%项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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生产制造 15.2%
工程设计安装 15.1%
通信与网络 11.7%
房地产 8.5%
能源煤电油 4.2%
汽车与零部件 4.1%
生物化工 2.3%
教育科研培训 1.7%
金融业 1.4%
其他 2.6%
5. 5. 5. 5. 地区分布百分比 地区分布百分比 地区分布百分比 地区分布百分比
地区 百分比
北京及周边 35.9%
广州及周边 20.6%
上海及周边 26.8%
沈阳及周边 2.8%
武汉及周边 4.8%
西安及周边 3.9%
重庆及周边 5.2%
6. 6. 6. 6. 项目经验分布百分比 项目经验分布百分比 项目经验分布百分比 项目经验分布百分比
项目经验（年） 百分比
1-5 年 36.6%
6-10 年 40.2%
11-15 年 14.1%
16-20 年 6.4%
20 年以上 2.7%
7. 7. 7. 7. 工作单位性质百分比 工作单位性质百分比 工作单位性质百分比 工作单位性质百分比
工作单位性质 百分比
国有控股企业 23.4%
合作合资企业 7.3%
私营或民营企业 47.0%
外商独资企业或办事处 18.7%
政府机关与事业单位 3.5%项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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四、四、四、四、 调查参与者所管理项目的情况 调查参与者所管理项目的情况 调查参与者所管理项目的情况 调查参与者所管理项目的情况
1. 1. 1. 1. 不同行业交付的项目平均值 不同行业交付的项目平均值 不同行业交付的项目平均值 不同行业交付的项目平均值
2. 2. 2. 2. 不同行业从事不同类别项目经理的情况 不同行业从事不同类别项目经理的情况 不同行业从事不同类别项目经理的情况 不同行业从事不同类别项目经理的情况
该表反应了不同行业项目管理岗位主要分布的工作领域情况 ， 软件行业与汽车行
业主要分布在研发设计领域 ， 而通信行业研发与工程均占 40% 左右 ， 工程 、 地产
与能源行业则项目管理岗位主要分布在工程与实施领域 。
行业
类别 研发与设
计类
市场与销
售类
工程与实施
类
生产与制造
类
服务与支持
类
软件 56.5% 2.2% 23.4% 2.2% 15.7%
制造 38.5% 2.2% 16.7% 35.6% 7.1%
工程 12.2% 1.3% 79.7% 2.6% 4.2%
通信 40.0% 6.7% 38.3% 2.5% 12.5%
地产 1.7% 4.0% 85.7% 0.6% 8.0%
能源 18.4% 1.1% 66.7% 8.0% 5.7%
汽车 54.8% 2.4% 13.1% 28.6% 1.2%
生化 33.3% 4.2% 35.4% 16.7% 10.4%
教育 22.9% 5.7% 14.3% 2.9% 54.3%
金融 48.3% 0.0% 20.7% 0.0% 31.0%
3. 3. 3. 3. 不同行业项目经理所管理不同项目规模的情况 不同行业项目经理所管理不同项目规模的情况 不同行业项目经理所管理不同项目规模的情况 不同行业项目经理所管理不同项目规模的情况
不同行业项目规模有较大的差异，此表可以看出各个行业项目规模的分布情况 ，项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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软件行业与制造行业的规模主要在 500 万以下，主要是研发与设计类项目。
行业
规模 500 万
以下
500 万
-1000 万
1000 万
-5000 万
5000 万
-1 亿
1 亿
-1 0 亿
10 亿
-50 亿
50 亿
以上
软件 77.9% 13.8% 7.0% 0.6% 0.6% 0.0% 0.1%
制造 57.7% 12.8% 11.5% 8.0% 8.3% 1.0% 0.6%
工程 25.3% 17.4% 20.6% 12.2% 19.3% 4.8% 0.3%
通信 57.9% 17.9% 12.9% 6.3% 4.2% 0.8% 0.0%
地产 8.0% 5.7% 18.9% 16.6% 42.9% 8.0% 0.0%
能源 21.8% 11.5% 13.8% 12.6% 27.6% 10.3% 2.3%
汽车 39.3% 25.0% 11.9% 10.7% 10.7% 2.4% 0.0%
生化 56.3% 16.7% 12.5% 6.3% 8.3% 0.0% 0.0%
教育 68.6% 11.4% 11.4% 8.6% 0.0% 0.0% 0.0%
金融 62.1% 13.8% 17.2% 0.0% 6.9% 0.0% 0.0%
4. 4. 4. 4. 不同行业项目经理所管理不同项目周期情况 不同行业项目经理所管理不同项目周期情况 不同行业项目经理所管理不同项目周期情况 不同行业项目经理所管理不同项目周期情况
不同行业项目的周期情况差异也较大 ， 相对来说 ， 通信 、 软件 、 教育行业的项目
基本项目周期在一年内。工程、地产与能源行业的项目周期更长。
项目周期 6 6 6 6 个月以下 6-12 6-12 6-12 6-12 个月 12-24 12-24 12-24 12-24 个月 24-36 24-36 24-36 24-36 个月 3 3 3 3 6 6 6 6 个月以上
软件 30.0% 50.1% 15.2% 2.0% 2.6%
制造 24.7% 43.9% 23.7% 5.1% 2.6%
工程 19.9% 32.2% 28.9% 14.5% 4.5%
通信 33.8% 44.6% 17.9% 2.1% 1.7%
地产 5.7% 13.1% 41.1% 31.4% 8.6%
能源 2.3% 35.6% 32.2% 20.7% 9.2%
汽车 13.1% 31.0% 33.3% 14.3% 8.3%
生化 18.8% 29.2% 37.5% 2.1% 12.5%
教育 45.7% 31.4% 11.4% 8.6% 2.9%
金融 24.1% 37.9% 13.8% 13.8% 10.3%项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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5. 5. 5. 5. 不同行业项目经理所管理的团队与 不同行业项目经理所管理的团队与 不同行业项目经理所管理的团队与 不同行业项目经理所管理的团队与 外包外包外包外包 机构数量情况 机构数量情况 机构数量情况 机构数量情况
行业 直属团队成员数量 外包机构数量
软件 12.2 2.9
制造 13.2 4.5
工程 19.7 6.5
通信 14.7 6.3
地产 13.2 7.3
能源 16.3 6.4
汽车 14.4 4.4
生化 7.7 2.8
教育 7.9 1.8
金融 8.6 2.0
项目直属团队数量与外包机构数量是反应项目管理复杂度的重要指标 。 工程与能
源行业项目团队规模相对较大，其直属团队一般在 20 人左右，外包机构数量 在
6 家左右，这两个数字在软件行业相对较小。
房地产行业项目所需的外包机构数量最多 ， 平均为 7.3 个 。 而通信行业项目的外
包机构平均数量为 6.3 个，也远高于软件行业的 2.9 个。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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五、五、五、五、 总体薪酬数据与对薪酬满意度情况 总体薪酬数据与对薪酬满意度情况 总体薪酬数据与对薪酬满意度情况 总体薪酬数据与对薪酬满意度情况
1. 1. 1. 1. 不同行业与地区项目经理的薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的薪酬平均值
行业 北京及
周边
上海及
周边
广州及
周边
武汉及
周边
沈阳及周
边
西安及
周边
重庆及
周边
软件 13.5 13.3 12.6 8.9 12.1 9.4 9.8
制造 11.3 13.5 10.9 8.8 13.4 10.8 12.5
工程 13.5 16.2 11.5 13.8 13.5 6.9 13.0
通信 14.5 14.9 13.5 8.8 12.8 10.6 9.9
地产 16.3 16.3 20.2 21.3 9.8 11.4 15.9
从行业的平均数来看 ， 房地产行业的项目经理薪酬最高 。 同一行业在不同地区的
薪酬平均值有较大的差距 。 譬如制造 、 软件与通信 ， 上海及周边与沈阳及周边的
薪酬高出武汉及周边 30% 左右 ， 而在工程与地产行业 ， 武汉及周边又高于全国大
部分地区。西安成为工程与地产行业平均薪酬最低的区域。从 IT 软件行业与通
信行业看，北上广三大经济发达区域的 项目经理薪酬差别不大。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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2. 2. 2. 2. 不同行业与地区项目经理的期望薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的期望薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的期望薪酬平均值 不同行业与地区项目经理的期望薪酬平均值
3. 3. 3. 3. 不同行业项目经理薪酬与奖金、期望薪酬的情况 不同行业项目经理薪酬与奖金、期望薪酬的情况 不同行业项目经理薪酬与奖金、期望薪酬的情况 不同行业项目经理薪酬与奖金、期望薪酬的情况
行业 薪酬 项目奖金 期望薪酬
软件 13.0 2.1 21.0
制造 11.8 1.8 20.6
工程 14.0 4.3 25.4
通信 13.7 2.6 22.9
地产 16.6 4.8 31.4
总体看 ， 项目经理期望薪酬能在现有的基础上增长 70% 左右 ， 项目奖金占薪酬的项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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比例平均在 20% 左右。
4. 4. 4. 4. 不同行业 不同行业 不同行业 不同行业 对 对 对 对 薪酬薪酬薪酬薪酬 待遇的满意度百分比 待遇的满意度百分比 待遇的满意度百分比 待遇的满意度百分比
不同行业不同地区尽管薪酬水平差别很大，但是对薪酬的满意度情况基本一致 ，
即 ： 12% 左右的人回答 “ 满意 ” ； 45% 的人左右对薪酬谈不上满意与否 ； 30% 左右
的人对薪酬不太满意 ； 10% 左右的人回答 “ 非常不满意 ” 。 只有 1% 的人说 “ 非常
满意 ” 。
总体看 ， 接近 60% 的项目经理对薪酬是不满意的 ， 期望薪酬与现实薪酬的差距也
印证了这一点。
5. 5. 5. 5. 不同不同不同不同 项目角色对薪酬待遇的满意度百分比 项目角色对薪酬待遇的满意度百分比 项目角色对薪酬待遇的满意度百分比 项目角色对薪酬待遇的满意度百分比项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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6. 6. 6. 6. 不同不同不同不同 企业类型对薪酬待遇的满意度百分比 企业类型对薪酬待遇的满意度百分比 企业类型对薪酬待遇的满意度百分比 企业类型对薪酬待遇的满意度百分比
单位性质 非常满意 比较满意 一般，谈不上
满意与否 不太满意 很不满意
政府机关 2.7% 17.8% 52.1% 20.5% 6.8%
私营民营 1.1% 11.8% 45.7% 31.7% 9.7%
外商独资 1.0% 14.5% 44.9% 30.9% 8.6%
国有控股 0.8% 14.3% 46.5% 27.8% 10.6%
合作合资 0.7% 13.2% 53.0% 27.2% 6.0%
相对的 ， 政府机关项目管理人员对薪酬的 “ 不太满意 ” 与 “ 很不满意 ” 的比例明
显低于其他性质的单位，而其回答 “ 非常满意 ” 的比例又明显相对的高。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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六、六、六、六、 薪酬影响因素统计与分析 薪酬影响因素统计与分析 薪酬影响因素统计与分析 薪酬影响因素统计与分析
1. 1. 1. 1. 性别与薪酬情况 性别与薪酬情况 性别与薪酬情况 性别与薪酬情况
2. 2. 2. 2. 地区与薪酬情况 地区与薪酬情况 地区与薪酬情况 地区与薪酬情况
地区 薪酬 项目奖金 期望薪酬
北京及周边 13.9 3.0 24.4
广州及周边 12.8 2.3 23.0
上海及周边 14.2 2.4 23.7
沈阳及周边 11.7 3.2 22.2
武汉及周边 11.5 3.0 22.2
西安及周边 9.9 2.2 18.8
重庆及周边 11.2 3.6 22.0
综合的来看，北上广三个经济发达区域的平均薪酬还是高于其他地区。相对的 ，
西安处于较低的水平。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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3. 3. 3. 3. 单位性质与薪酬情况 单位性质与薪酬情况 单位性质与薪酬情况 单位性质与薪酬情况
4. 4. 4. 4. 学历与薪酬情况 学历与薪酬情况 学历与薪酬情况 学历与薪酬情况
从调研结果看 ， 学历越高 ， 项目经理的薪酬越高 ， 基本每个学历层级年薪会相 差
2-3 万。
5. 5. 5. 5. 项目经理资格与薪酬情况 项目经理资格与薪酬情况 项目经理资格与薪酬情况 项目经理资格与薪酬情况
项目经理资格 薪酬 项目奖金 期望薪酬
CPMP 13.6 4.3 28.9
IPMP 13.9 3.4 24.1项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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PMP 15.6 2.3 26.3
建设部注册建造师 14.8 4.6 27.6
项目管理工程硕士 18.0 4.8 29.4
信产部系统集成项目经理 10.6 2.0 18.0
无资格 12.1 2.5 21.0
拥有项目管理硕士学位的项目经理薪酬明显高于其他同类职称持有者， PMP 证
书持有者处于第二高位。
6. 6. 6. 6. 项目类型与薪酬情况 项目类型与薪酬情况 项目类型与薪酬情况 项目类型与薪酬情况
项目类别 薪酬 项目奖金 期望薪酬
服务与支持类 13.0 2.3 22.1
工程与实施类 13.8 3.5 25.1
生产与制造类 11.4 1.5 20.7
市场与销售类 14.6 4.2 25.5
研发与设计类 13.4 2.3 22.7
7. 7. 7. 7. 项目中的角色与薪酬情况 项目中的角色与薪酬情况 项目中的角色与薪酬情况 项目中的角色与薪酬情况
项目中的角色 薪酬 项目奖金 期望薪酬
项目高层 22.7 6.9 39.9
项目总经理 20.2 5.0 36.4
项目经理 12.8 2.5 22.2
技术负责人 11.2 2.6 19.7
项目组成员 8.4 1.7 15.5项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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项目经理的薪酬与项目高层的薪酬有一个较大的差距 ， 而项目经理与项目技术负
责人的薪酬差距并不大。
8. 8. 8. 8. 年龄与薪酬情况 年龄与薪酬情况 年龄与薪酬情况 年龄与薪酬情况
9. 9. 9. 9. 项目经验与薪酬情况 项目经验与薪酬情况 项目经验与薪酬情况 项目经验与薪酬情况
项目经验（年） 薪酬 项目奖金 期望薪酬
1-5 年 9.9 2.0 16.8
6-10 年 13.8 2.5 23.3
11-15 年 17.3 3.9 32.6
16-20 年 17.6 5.0 35.6
20 年以上 19.6 4.0 38.0项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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基本上 拥有 10 年项目经验会是一个分水岭 ， 拥有超过 10 年项目经验后 ， 项目管
理人员薪酬会有一个较大幅度（约 30% ）的提升。
10. 10. 10. 10. 所管理的项目的周期与薪酬情况 所管理的项目的周期与薪酬情况 所管理的项目的周期与薪酬情况 所管理的项目的周期与薪酬情况
11. 11. 11. 11. 所管理的项目的规模与薪酬情况 所管理的项目的规模与薪酬情况 所管理的项目的规模与薪酬情况 所管理的项目的规模与薪酬情况
项目规模 薪酬 项目奖金 期望薪酬
500 万以下 11.2 1.8 18.9
500 万 -1000 万 15.1 3.3 26.5
1000 万 -5000 万 15.8 4.0 28.3
5000 万 -1 亿 15.3 3.8 27.6
1 亿 -10 亿 17.6 5.0 34.3
10 亿 -50 亿 21.9 5.5 38.8
50 亿以上 22.8 2.5 33.8
12. 12. 12. 12. 不同行业不同年龄段薪酬平均值 不同行业不同年龄段薪酬平均值 不同行业不同年龄段薪酬平均值 不同行业不同年龄段薪酬平均值
年龄段 20-30 岁 31-40 岁 41-50 岁
IT 软件 11.1 14.6 20.6
生产制造 9.5 14.2 14.2
工程设计安装 9.3 16.0 17.0
通信与网络 11.6 15.3 22.8
房地产 11.9 16.8 19.7项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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13. 13. 13. 13. 不同行业不同 不同行业不同 不同行业不同 不同行业不同 项目经验 项目经验 项目经验 项目经验 薪酬平均值 薪酬平均值 薪酬平均值 薪酬平均值
项目经验 1-5 年 6-10 年 11-15 年 16-20 年 20 年以上
IT 软件 9.9 13.8 16.9 15.8 18.0
生产制造 9.4 11.9 18.4 21.3 23.8
工程设计 8.4 14.2 16.7 17.2 15.9
通信与网络 10.5 14.7 14.7 28.2 无数据
房地产 13.1 15.4 17.1 18.1 21.5
从调研看， 10 年工作经验以内， IT 软件行业相对于生产制造行业项目经理的薪
酬有优势 ， 但是超过 10 年后生产制造行业的薪酬优势更明显 ， 而超过 15 年项目
经验后 ， 通信行业的项目经理薪酬增幅最快 。 也就是说 ， 生产制造行业与通信行
业的从业项目经理，随着项目经验的增加，薪酬涨势更有潜力（相对于 IT 软件
行业 ） 。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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14. 14. 14. 14. 不同行业不同 不同行业不同 不同行业不同 不同行业不同 行业性质 行业性质 行业性质 行业性质 薪酬平均值 薪酬平均值 薪酬平均值 薪酬平均值
15. 15. 15. 15. 不同行业不同项目类别薪酬平均值 不同行业不同项目类别薪酬平均值 不同行业不同项目类别薪酬平均值 不同行业不同项目类别薪酬平均值
房地产行业的市场 与销售类项目管理人员的薪酬处于平均最高水平。项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
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16. 16. 16. 16. 不同行业不同项目角色薪酬平均值 不同行业不同项目角色薪酬平均值 不同行业不同项目角色薪酬平均值 不同行业不同项目角色薪酬平均值
项目角色 项目组成员 技术负责人 项目经理 项目总经理 项目高层
IT 软件 7.9 11.2 12.3 17.4 20.0
生产制造 7.0 13.0 11.8 17.1 24.6
工程设计 10.2 11.1 12.8 21.6 25.6
通信与网络 7.9 12.5 13.1 18.5 20.1
房地产 9.2 11.7 16.4 25.3 27.6
17. 17. 17. 17. 不同行业不同项目规模薪酬平均值 不同行业不同项目规模薪酬平均值 不同行业不同项目规模薪酬平均值 不同行业不同项目规模薪酬平均值项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
19
18. 18. 18. 18. 不同行业不同项目周期薪酬平均值 不同行业不同项目周期薪酬平均值 不同行业不同项目周期薪酬平均值 不同行业不同项目周期薪酬平均值
19. 19. 19. 19. 不同行业不同学历薪酬平均值 不同行业不同学历薪酬平均值 不同行业不同学历薪酬平均值 不同行业不同学历薪酬平均值
20. 20. 20. 20. 不同行业不同项目经理资格薪酬平均值 不同行业不同项目经理资格薪酬平均值 不同行业不同项目经理资格薪酬平均值 不同行业不同项目经理资格薪酬平均值
资格 无资格 CPMP PMP IPMP 建造师 工程硕
士
系统集
成项目
经理
IT 软件 11.3 15.0 15.5 21.3 无数据 17.2 11.1
生产制造 10.3 无数据 14.5 10.0 16.3 17.9 无数据
工程设计 12.0 12.0 15.5 8.7 14.8 16.2 10.1
通信与网络 12.5 无数据 15.0 21.3 无数据 15.1 10.0
房地产 15.6 16.7 19.7 21.6 14.6 24.3 无数据项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
20
七、七、七、七、 项目经理职业发展统计与分析 项目经理职业发展统计与分析 项目经理职业发展统计与分析 项目经理职业发展统计与分析
1. 1. 1. 1. 不同行业 不同行业 不同行业 不同行业 达到相应项目管理岗位的年龄平均值 达到相应项目管理岗位的年龄平均值 达到相应项目管理岗位的年龄平均值 达到相应项目管理岗位的年龄平均值
岗位 项目组成员 技术负责人 项目经理 项目总经理 项目高层
IT 软件 28.7 29.1 30.8 32.7 34.7
生产制造 29.3 31.8 31.4 38.1 39.3
工程设计 32.2 32.6 34.2 37.2 41.1
通信网络 27.9 29.6 31.5 32.9 33.6
房地产 29.9 35.4 36.9 36.5 37.0
工程与房地产行业项目经理平均年龄为 35 岁左右，大于 IT 软件与通信行业 的
30 岁左右。 IT 软件、通信与房地产三个行业项目经理、项目总经理与项目高层
的年龄差距并不大（ 1-2 年内 ） ，工程行业基本为 3 年一个职位台阶，而制造行
业项目经理走上项目高层所需的时间最长，达到 7 年左右。
2. 2. 2. 2. 不同行业持证百分比 不同行业持证百分比 不同行业持证百分比 不同行业持证百分比
资格 无资格 CPMP PMP IPMP 建造师 工程硕
士
系统集
成项目
经理
IT 软件 58.7% 0.3% 29.3% 0.9% 0.3% 1.0% 9.5%
生产制造 68.9% 0.3% 24.0% 1.0% 2.9% 2.6% 0.3%
工程设计 35.4% 0.6% 19.6% 2.9% 29.9% 6.1% 5.5%
通信与网络 52.1% 0.0% 35.4% 1.3% 0.8% 2.1% 8.3%
房地产 36.0% 1.7% 13.1% 1.1% 45.1% 2.3% 0.6%
总体看， IT 软件、生产制造与通信三个行业，均有 50% 左右的项目经理持有各项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
21
位项目管理证书。从证书的分布看， PMP 证书在 IT 、软件、通信行业最受欢迎
（ 30% 左右 ） ，同时在生产制造与工程、房地产行业也有较高的持有率（ 20% 左
右 ） 。而建造师主要分布在工程设计行业和房地产行业。
3. 3. 3. 3. 不同行业学历百分比 不同行业学历百分比 不同行业学历百分比 不同行业学历百分比
学历 大专以下 大专 本科 硕士 博士
IT 软件 0.4% 13.0% 67.8% 17.9% 0.9%
生产制造 1.3% 11.9% 61.9% 24.7% 0.3%
工程设计 2.3% 16.4% 58.8% 20.9% 1.6%
通信与网络 0.4% 13.3% 65.8% 19.6% 0.8%
房地产 0.6% 22.3% 60.6% 16.6% 0.0%
4. 4. 4. 4. 不同行业平均本行业经验与管理经验情况 不同行业平均本行业经验与管理经验情况 不同行业平均本行业经验与管理经验情况 不同行业平均本行业经验与管理经验情况项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 项目经理薪资调查报告 （ （ （ （ 2011 2011 2011 2011 ） ） ） ）
22
5. 5. 5. 5. 不同行业项目管理培训天数与项目管理书籍阅读本数的平均值 不同行业项目管理培训天数与项目管理书籍阅读本数的平均值 不同行业项目管理培训天数与项目管理书籍阅读本数的平均值 不同行业项目管理培训天数与项目管理书籍阅读本数的平均值
从调研看 ， 工程行业 、 房地产行业的项目经理在项目管理投入学习的时间与精力
远高于 IT 、通信与生产制造行业 。
八、八、八、八、 调查总结 调查总结 调查总结 调查总结
总体看，在薪酬期望值与薪酬满意度指标上，项目管理人员给出了 “ 无奈 ”
与 “ 愤怒 ” 的回复 。 60% 左右的人对薪酬并不满意 ， 而期望薪酬与现实薪酬之间
高达 70% 的差距也引人思考。希望雇主能看到并重视项目管理人员的薪酬期待 ，
能给企业项目管理人员予以更多的关注。
九、九、九、九、 版权说明 版权说明 版权说明 版权说明
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