数字部门招聘要求后续学习方向

数据管理	1.具备计算机、应用数学、统计、金融、会计或类似专业的教育背景； 2.具备2年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力、执行力、文字及口头表达能力； 3.熟练掌握DAMA数据管理知识体系，掌握元数据管理、数据标准、数据质量、数据生命周期管理的原理； 4.有系统开发、系统运维或项目管理经验者优先。
数据治理	1.具备计算机、应用数学、统计、金融、会计或类似专业的教育背景； 2.具备2年以上相关工作经验，熟悉银行业务流程； 3.有较强的工作主动性，能积极推动各工作事项，有较强的抗压能力及逻辑能力，能适应长时间加班。
数据模型开发	1.计算机、统计、应用数学类相关专业； 3.精通数据模型开发过程和软件工具；熟练掌握Java、Scala、Python、R中至少一种语言； 4.具有较强的学习和创新能力，善于沟通和合作，具有团队精神； 5.具有银行工作或银行项目实施经验，具有数据模型开发或数据分析挖掘相关工作经验，熟悉逻辑回归、决策树、神经网络、聚类等机器学习建模理论与方法，优先考虑。
数据系统开发	1.计算机、统计、应用数学类相关专业； 2.具有2年以上数据模型设计和维护相关经验，熟悉数据模型开发过程； 3.熟悉基于Hadoop大数据技术架构，了解相关数据库组件及技术工具（Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES）使用方法； 4.熟悉Windows、LINUX或UNIX等操作系统； 5.熟悉ETL数据加工流程，熟悉主流ETL工具，例如DataStage、kettle等； 6.熟悉主流报表工具，例如Cognos、SmartBi、FineReport/BI，有银行报表开发经验的优先考虑； 7.熟悉主流数据库(oracle，DB2，Sybase，mysql)、熟悉SQL、存储过程及优化方法； 8.熟练掌握C/C++、Java中至少一种语言，具备项目管理能力； 9.具有较强的学习和创新能力，善于沟通和合作，具有团队精神；有大数据平台搭建或应用开发经验者优先考虑。