技术管理
yeminping
这个作者很懒,什么都没留下…
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研发试用期员工管理若干细节
试用员工进入一个新的环境,如何让其尽早融入团队,如何更好考核、评定其是否适合公司的发展要求,以下几点可以作为参照。 1 确定录用新员工起,由用人组长选定导师,专门负责一对一指导,包括工作、生活的各个方面,让其到新环境可更快融入团队(导师一般从一年以上的员工中选出,作为储备技术管理人才的培养对象)。 2. 导师接到任务后,准备新员工到岗的提前工作,...原创 2010-01-21 17:14:24 · 253 阅读 · 0 评论 -
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我是如此思考的(1) 我是如此思考的(2) 我是如此思考的(3)-不破不立 我是如此思考的(4)-找寻目标 我是如此思考的(5)-目标分解 我是如此思考的(6)-分解原则 我是如此思考的(7)-分解工具 我是如此思考的(8)-流程和分解 ...原创 2010-02-23 11:40:29 · 142 阅读 · 0 评论