前言
想让自己的思维有深度,NLP思维逻辑必须要会!通常在低层次的问题在高层次能轻易找到解决方法,如果在同层次或者更低层次寻找解决问题的办法,往往会消耗更多的精力。
NLP思维分层:
高三层:
精神:你人生的意义是什么,;
身份:你以什么身份去实现人生的意义,上班族、老板;
价值观: 配合这个身份,你该有什么样的信念和价值观;
低三层:
能力:你现在掌握了什么能力,还需要掌握什么能力;
行动:你做了什么;
环境:外界的环境,每天接触的人、事、物;
六个层次相互作用,不要只在一个层次下功夫!
实际运用
如果觉得一个人能力不行,光使劲培养他的能力就很费劲;可以尝试改变他的身份和价值观(画饼?权、利?),这样会省力很多;
如何正确的批评和赞扬别人
批评:
另外,你在批评他人时,如果想降低矛盾,就从下三层入手,如果想激化矛盾,就直接攻击对方上三层。举例:
你这样做肯定解决不了这个问题(从行为入手);
这个问题这么简单,你也解决不了,真够笨的(从价值观入手);
这么简单的问题你也解决不了,你大学是白上了(从身份入手)。
通过此例,你就能明显感受到,攻击力在一层一层的提升,对吧?所以,你一定要明白这个道理,至于是攻击上三层还是下三层,完全取决于你哦。
赞扬:
另外,当你赞扬别人时,正好与批评他人相反,赞扬上三层远比赞扬下三层效果更好。举例:
你还真把这个问题解决了(行为层)
这个问题能解决不容易啊(能力层)
别人都下班了,你还在加班解决这个问题,很敬业(价值观)
从解决问题这件事上,就可以看出,你以后一定能当上老板(身份)
对方听到这些话,是不是一层比一层,更让他内心暖暖的呢?