毕业五年，为何成长如此缓慢

    　转眼便已毕业五年了，在长沙三年多，到深圳也已两年。五年，眼见很多同学走上了管理岗位，或是进入了大型企业，或是自己创业，自己呢却还是在不大不小的公司继续着技术之路。想想自己工资也不高，一个月下来还了房贷，信用卡，交了房租就所剩无几，在超市看到贵的东西仍然要犹豫半天，也不能让老婆想买什么就买什么，在淘宝上还比对半天，真是悲哀！在现在的公司只是一个资深开发人员，虽然PM也看重我，可仍然不是team leader, 不是SA,　离ＰＭ更远，而且在这里想当上PM真的是太难太难了，这是香港人的天下，即使再熬上一两年，也不知道能不能超过１５Ｋ，心里实在不甘。为什么五年了还是这样呢，见到很多我很熟悉的人，技术不如我，工作能力也不强，说到为人也不是左右逢源那种人，可是他们都拿着１３，４Ｋ的工资，而我虽然待了两家公司都得到了极高的评价，算是公司的技术骨干，可是却总是拿不到如意的薪水和职位，我一直在想为什么？

　　思考这几年，我算是努力的，工作认真负责，下班在家也经常学习技术，看相关的书籍，知识面算是广的，我的弱点在哪些地方呢？认真反省，我觉得以下几点是我的问题所在：

　　１.　技术学习不够深入，刚入工作时，学得广是对的，但是工作３年以后必需要开始深入去研究这些东西，没有深度你就很难提升了。我们经常学会了SPRING怎么用的，然后就不去研究它背后的东西，只知道用，或者强一点的知道它的原理，但是如果不去深入它的源码去了解它的架构，你就无法从它那里学习到更多的东西。我用的框架技术算是比较多了，ＳＳＨ、ＪＳＦ、ＥＪＢ、ＳＣＡ、ＷebSphere、maven、ＣＱ、ＯＳＧＩ，liferay等等，可是有哪一个我真正去深入研究了呢，只能说是会用，用的熟悉，明白原理，可是没有一个我能自豪的说我精通它，我是这方面的专家。没有一个精通的东西，哪怕是精通某方面的业务也可以，没有掌握一项少有人懂的技能，会的都是些很多人都会的，哪怕是你工作能力强，会的比别人多一点，你也没有多少优势，因为这些在面试的时候不一定能有机会展现得出来，而靠进入公司以后慢慢加工资就太难了。

　　２.　缺少设计的经验，虽然我看了很多架构设计的书籍，设计模式也算是很熟悉了，可是我实践太少，动手太少，对网络，服务器也不是太熟悉，集群和并发的应用也不多，这阻碍我成为一名架构师。而且在我的工作中，还从来没有碰到过一个能带着我做设计做架构的人，全是自己学习和摸索，我需要遇到这样一位高人来帮助我。

　　３.　沟通能力不强，特别是和客户和领导相处沟通，缺少自信，可能是自己没有足够的技术去支撑吧，可是不管怎么样，我应该要强大起来，相信自己，不要害怕困难，不要害怕客户和领导，不要害怕挑战，I should have a stronger heart!

        4.  　没有恒心，这几年一直在做计划，计划学习nosql, 学习英语，学习android，计划每周写博客来练习自己的写作能力，可是却从来没有好好的坚持，常常放纵自己，对自己不够狠心，以至于时间一点点流逝，却没有足够的充实自己，接下来我真的要拿出恒心和毅力，马上就奔三十了，这样子下去如何对得起自己！

面对着这些问题，我知道自己还很不强大，但同时我知道自己时刻在要求自己向上爬，一刻也不停息，　哪怕每天进步一点点，我一定会成功的，不吃苦中苦何成人上人！