成长[1]:上班第一个月

       此前4月份的时候提前在公司实习,当时在灵通短信组,学习了一些技术和业务知识,没有正式的培训,不过幸好公司组织省各个地市的电信分公司的增值业务部门进行了一次为期两天的培训.我是旁听,老师都是组里面的哥哥姐姐,时间太短,顶多听到一个大概.那个月只做的事情有两件:1.帮帅叔(昵称)做了个小小的jsp模块;2.配合省公司的第二季度的营销活动,开发了两个版本的抽奖程序.公司年轻人很多,不乏plmm,不过每天的事情也特别多,对我这种专心写程序的人,处在电话铃声不断的环境中,确实是一个考验.总之,4月份的那段时间,我熟悉了公司的环境,公司的领导和同事也很照顾我,在生活和工作上给予了很大的帮助.虽然我现在不在短信组了,但是我会记得帅叔豁达的态度,苹果的笑脸,华哥的诚恳;麓溪峪一游,年轻人的朝气和青春活力,让我很是感动.写了这么多,都还没进入正题,其实4月份是上班前的预热把

      7月,从学校毕业后,我到了http://www.2118.com.cn开始了自己的职业生涯.我最幸运的事是遇到张翮这个人,从他的身上让我看到了自己很多的不足和毛病.不过他在8月份辞职离开了5460,到北京发展了.刚开始也不知道自己干什么,原来的位置和设备已经换给别人用了.在18楼的监控中心,学习扎线,学习监控中心的业务和工作流程.到后来要做科技委的oa系统,才搬到现在的运营中心.期间,我学会怎么样开展我的工作,怎么样与别人协作,怎么样和客户进行良好的沟通.当然这些在学校里面是学不到的,而作为一个没有任何工作经验的人来说,这一切都显得那么突然和骤然,一时都还无法适应,然而正是这些帮助我成长,我的成长之路从这里开始.

       总结一下上班第一个月的工作生活和学习:

   1.坚持不懈的学习,快速学习.知识不仅仅来源于书本,更重要的是学会从生活中学习.面对信息爆炸的社会,快速学习将让你 保持领先,这个观念是从lacos的创始人写的一本名为<速度就是生命>的书里面找到的.正如某次看到某人的个人简历中的一句话:发展已经不是什么硬道理,快速发展才是硬道理.

   2.人无远虑, 必有近忧.这句话也可以说:人无近虑,必有远忧.我的职业规划书一直在酝酿中,从网站找到这方面的资料还都躺在抽屉中.时不我待,我不能迷茫下去了,大多数人都在迷茫中过完一生,也不知道自己工作,生活的意义和价值在哪里,难道真如王小波所讲的"生活正在不可避免的走向庸俗".前天又重新看了余世伟的讲座,是不是作为80年代生人的我们经历的痛苦和灾难太少了,或许是我自己经历的坎坷太少,经历的事情也太少,才会觉得感到精神的迷失

 3.更好的表现自己,更好的表达自己,更好的善待自己. 表现不是表演,表现是不被别人所忽略;更好的表达自己的思想,加强和别人的沟通;锻炼身体,饮食有度,注重内在的同时兼顾外表,尊重自己的人才能被别人尊重

 4.保持弹性.一根用力去拉的弹簧是不能承受极限的拉力的,人也是一样,有压力是好事,但是不要太大