成长的思考：如何在工作中保持高速的自我成长

之前在跟一位正在读博士的同学交流之后，我意识到了自己成长的危机。那么如果我选择了不去读博士，那么我又该如何保持快速的自我成长呢？如何保持与博士同学们的思维层次和眼界在同一个水平上呢？如何在相同的时间内获得跟读博士一样的价值升值呢？

前言

凡事预则立，不预则废。入职两个月以来，我日子过的有点儿过于安逸了：每天也就是完成上班的工作内容，然后看30分钟左右书籍，一天的日子就过去了。周围的人好像也都是这样，基本没有那种特别刻苦奋进的人，也没有优秀的给人压力的那种人，而我却是一个习惯了危机感的人。只有在环境中不断地看到自己的不足，我才会努力地去成长和进步，初中是这样，高中是这样，大学也是这样。为此，我必须系统地建立起自己成长的危机感，持续督促自己去学习、去成长。

向工作和同事学习

一天的时间中，80%左右的时间是在工作中度过，学会向工作和同事学习尤为重要。在工作中，要钻研自己的业务能力和技术水平。既然选择了这个行业，就要深入透彻地了解这个行业的技术现状、市场现状、盈利模式和痛点，同时要了解公司产品的技术现状、发展规划、技术痛点和产品开发流程，并且向优秀的前辈学习技术研究的方法与思路、学习工作中需要用到的工具和技能、学会处理好和同事与领导的关系。
向同事学习也是必要的。三人行，必有我师，虽然身边的同事没有那种特别出类拔萃的，但是他们每个人可能在某一个方面特别擅长。A可能把自己的时间管理的特别好，时间利用率特别高，那么向他学习时间管理的技巧；B可能C++技术特别精湛，那就经常向他请教C++的知识；C可能在这个领域经验特别丰富，那么经常