终于发现！多层级企业高效收集信息的真相

终于发现！多层级企业高效收集信息的真相

前几天，一个工作了 5 年的 HR 朋友和我说了一个这样的问题：我们公司是一家民营企业，内部层级比较多，最近公司要收集下属 13 个业务部门 6000 多名员工及名下 5 家子公司的 7000 多名员工的基础信息。以往公司用 Excel、Word 表格统计，通过邮件发来发去，每一次信息收集，都使 HR 陷入重复、繁杂的统计整理工作中……这种多层级企业的统计工作到底该如何高效开展？

听完她的问题，我心想，这不就是目前不少企业面临的多层级统计的难题吗？

很多企业不仅层级多，而且涉及统计的范围广，最终的结果就是 HR 消耗太大，并发出现结果准确性差等一连串问题。

其实，东软的调查大师，就能提升 HR 的工作效率，将 HR 从这些机械、无趣的事务中解放出来。东软调查大师以一码采集的方式，自动完成公司下属部门和子公司的员工数据收集，并实时进行结果分析和多维展现。
不仅能节省数据收集时间，还能逐级查看结果。以全程零编码的方式，向下属部门或组织员工提供数据填报、统计和分析的快捷服务。通过快捷的表单定义工具、报表统计工具、可视化展现工具，满足企业数据采集、数据查询、数据分级管理的需求。公司 HR 除了统计员工的基础信息统计，还会涉及班车乘坐统计、员工假期出行统计等很多信息收集场景。通过东软调查大师，能促进数据的持续积累，并将结果以多维图表的方式展现，帮助总公司、分子公司、部门等不同层级的 HR，实现数据的统计分析及分层级展现。调查大师，每一个细节都为你而来多层级组织架构一次导入灵活调整一码采集 多渠道分发调查大师的问卷分发采用了后台自动生成二维码和分享链接的方式，便于用户快速进行微信、QQ 等多渠道问卷分发，同时支持移动端和 PC 端访问，有效保证问卷分享的全面性。

自动分级统计数据调查大师对各级数据自动归集汇总，各级管理人员只需登录即可查看所属层级数据，系统对采集上报的数据自动分级，不需要查询过滤操作。漏报排查易 异常无处藏调查大师支持将采集数据与本地参考文档进行比对，快速查找漏报数据，并能快速追踪异常数据，简化数据核对过程。

多维数据分析调查大师为用户提供了构建图表、构建图册等高级数据可视化功能，与传统报表相比更加美观，满足用户对于数据直观展示需求。不仅仅是企业，调查大师还广泛服务于教育等众多行业。当面对这种“多层级”的管理方式，如何便捷制表、快速分发、结果逐级分权查看、异常数据溯源以及实时数据汇总及多维分析展现，将成为信息调研的重要诉求。一切皆是数据，数据驱动一切。东软调查大师能够帮助企业快速搭建数据调研支撑体系，高效采集碎片化的信息资产，让数据发挥价值，为企业决策提供支持。

来源：东软平台产品 https://platform.neusoft.com/