目前好的行业确实不多，不过也不是完全没有好的，建议往计算机方面发展一下，计算机行业在这几年很吃香，而且这个行业涉及的面比较广，“网络安全”行业起薪高门槛低像你年纪也不大完全可以参加线下培训，三个半月即可学成，效果比较理想呢。
“渗透测试”人才需求大
如今互联网已深入千家万户，成为人民群众生活不可分割的一部分，web安全问题和漏洞已经严重威胁到人民群众的财产安全，且市场体量巨大，所以web安全和漏洞挖掘方向名列前茅，其次是威胁情报、CTF和 二进制安全，其余如逆向分析、应急响应、IOT和安全运维需求量较为接近呢。
“网络安全”行业发展好
新基建带动网络安全行业的发展，对网络安全人才择业观影响较大，创造更多的就业和选择机会，各类网络安全法律法规的出台，以及新基建驱动的数字化业务所伴生的网络安全需求，必将促进网络安全人才供给侧结构性改革，推动网络安全人才培养良性发展。
适合“稳定”发展
新基建的提出对网络安全人才择业观影响较大，网安专业学生和从业人员均认为新基建将带动网络安全行业的发展，创造更多的就业和选择机会，国有企业是吸纳网络安全人才的主力军，占总数的42%，其次是民营企业，占总数的40%，再其次是外资企业，占总数的18%，中大型公司对网络安全技术研发及安全保障等人才需求量大，但是网络安全人才缺口达140万，由于缺口大导致招人的要求更低了，所以零基础转行也是没问题的哦，对学历和年龄没要求呢，研发人员人才短缺，需求量占比分别为34.08%。
如何“脱颖而出”？
由于网络安全从业人员主要以技术研究为主，体现了行业科技密集型特点，毕业学生人数每年增长，造成就业压力大，那么想在网络安全领域脱颖而出，参加线下网络安全教育培训是最好的选择，45%的学生通过学校推荐和企业内推进行就业，能够促进的技能提升，增加竞争力！
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