目前好的行业确实不多,不过也不是完全没有好的,建议往计算机方面发展一下,计算机行业在这几年很吃香,而且这个行业涉及的面比较广,“网络安全”行业起薪高门槛低像你年纪也不大完全可以参加线下培训,三个半月即可学成,效果比较理想呢。
“渗透测试”人才需求大
如今互联网已深入千家万户,成为人民群众生活不可分割的一部分,web安全问题和漏洞已经严重威胁到人民群众的财产安全,且市场体量巨大,所以web安全和漏洞挖掘方向名列前茅,其次是威胁情报、CTF和 二进制安全,其余如逆向分析、应急响应、IOT和安全运维需求量较为接近呢。
“网络安全”行业发展好
新基建带动网络安全行业的发展,对网络安全人才择业观影响较大,创造更多的就业和选择机会,各类网络安全法律法规的出台,以及新基建驱动的数字化业务所伴生的网络安全需求,必将促进网络安全人才供给侧结构性改革,推动网络安全人才培养良性发展。
适合“稳定”发展
新基建的提出对网络安全人才择业观影响较大,网安专业学生和从业人员均认为新基建将带动网络安全行业的发展,创造更多的就业和选择机会,国有企业是吸纳网络安全人才的主力军,占总数的42%,其次是民营企业,占总数的40%,再其次是外资企业,占总数的18%,中大型公司对网络安全技术研发及安全保障等人才需求量大,但是网络安全人才缺口达140万,由于缺口大导致招人的要求更低了,所以零基础转行也是没问题的哦,对学历和年龄没要求呢,研发人员人才短缺,需求量占比分别为34.08%。
如何“脱颖而出”?
由于网络安全从业人员主要以技术研究为主,体现了行业科技密集型特点,毕业学生人数每年增长,造成就业压力大,那么想在网络安全领域脱颖而出,参加线下网络安全教育培训是最好的选择,45%的学生通过学校推荐和企业内推进行就业,能够促进的技能提升,增加竞争力!
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